2020 年是極不平凡的一年，貴州華夏骨科醫院交出了一份怎樣的答卷呢？
1 月 5 日下午 2 點，貴州華夏骨科醫院召開 2020 年度工作總結會議，全面總結 2020 年工作進展，謀劃部署 2021 年重點任務。
年度總結會議現場
會議開始，對 2020 年度年度評先評優進行了表彰。
脊柱外科因團隊積極性高，在醫療質量、醫療安全、科室目標、人本位管理、5S 管理等多方面均能達到管理要求，榮獲 " 優秀科室 " 稱號
公益事業部因任勞任怨，哪裡需要往哪填，除了做好部門工作外，還為全院後勤保障貢獻主要力量，榮獲 " 優秀團隊 " 稱號
脊柱外科謝丹、手足顯微外科餘遊、麻醉科馬志均、檢驗科張玲榮獲 " 優秀醫技個人 " 稱號
脊柱外科護士長龔遠先榮獲 " 優秀護士長 " 稱號，脊柱外科謝林汝、手足顯微外科李婧、疼痛科安麗、ICU 盧紅梅榮獲 " 優秀護士 " 稱號
後勤部楊桂林、車隊尹懷葵榮獲 " 優秀服務人員 " 稱號
會議第二項議程，醫院各職能部門，包括運營部、醫務科、護理部、醫保辦、信息科、辦公室、人力部和宣傳部，依次進行了年度總結和計劃的工作匯報；此外，多學科協作、人本位護理、無痛醫療、ICU" 四早 "（早下床、早拔管、早康復、早進水進食）特色打造等五大創新項目進行了工作總結，趙培元副院長還重點對 " 民營醫院管理年工作 " 作動員講話，並對全年的醫務工作進行總結。
各職能部門與五大項目負責人匯報相關工作
趙培元副院長做動員講話和總結
匯報工作結束，朱曉東書記首先對獲得年度評先評優的優秀個人和科室表示祝賀，號召大家一起學習先進，新的一年一起成長和進步，因為大家都是為醫院發展不斷付出的了不起的人。
在點評各科室匯報的工作中，朱曉東指出，雖然我們取得了一些成績，但更要認識到自己的不足，比如醫療特色沒有呈現，管理模式沒有創新，人本位工作推進與患者量增加不適應，醫保工作任重道遠，人才體系建設不完善等。
朱曉東書記做會議點評與總結
縱覽醫院全局，朱曉東表示，觀醫院發展危中有機，謀醫院新局唯有奮鬥。
回顧 2020 年，年初突遭疫情，但是我們迎難而上，對內築牢疫情防控牆，對外則勇擔社會責任，贏得社會各界的肯定；我們開拓創新，推行人本位醫療，創新五大項目，在細縫之中實現增長；我們開展支部共建活動，成立省內首個非公業餘黨校，獲得了 " 全市標準化規範化建設示範黨支部 "、" 貴州雙龍航空港經濟區先進黨組織 " 等多項榮譽。
應對 2021 年，在疫情、經濟與醫療新常態的挑戰下，唯有堅持真醫療，方能化危局，開新局，譜華章。我們要堅定不移地堅持依法依規，誠信經營理念；堅持黨建引領，彰顯社會擔當；堅持醫療本質，滿足患者需求；堅持錯位競爭，實現差異發展。
走過風雨迎陽光，踏平坎坷成大道，貴州華夏骨科醫院歷經 6 年的發展，在周圍一片拆遷的廢墟中成長，新的一年，讓我們繼續發揚 " 每個人都了不起的精神 "，揚帆起航。
集團陳茂泉總經理總結髮言
最後，貴州華夏醫院集團總經理陳茂泉用四個詞總結了此次會議：嚴謹、執行、協作和卓越，希望貴州華夏骨科醫院全體醫務人員，在醫療上保持嚴謹，在執行上提升效率，在協作上密切配合，在科研和創新上追求卓越，在新的一年，不忘初心，砥礪前行。
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編輯 侯川川 / 編審 李楓 / 籤發 蒲謀
【來源：ZAKER貴陽】
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