養老金自述者:四川王先生
我今年也滿60周歲了,剛辦理退休手續不久,因為剛開始領取養老金所以平時也很關心周邊朋友養老金的領取情況。給大家說說我的社保繳費和養老金領取情況。
我是2020年8月初辦理的退休手續,退休前是在一家規模不大的機械製造廠工作了,廠裡前些年效益還可以,但是後來越來越不景氣。我的社保是從04年開始交的,到今年一共交了16年左右吧。我在廠裡也算是老工人了,但是剛開始實行給員工交社保的時候,廠裡並沒有給我們繳納,後來有人提出來了,廠裡有人說交社保有點麻煩而且錢都給社保部門了不如現金來得實在,於是從工資上漲了點錢,有的漲一百元的,有的每月漲一百多二百元的不等,直到04年的時候才開始為員工繳納社保,對於我來說還算比較好的,從社保開始繳納到退休一共交了16年,剛超過最低年限15年的標準,前幾年退休的老人社保沒有交夠15年還比較麻煩呢。不過,因為繳費時間短我領到手的養老金有點少。
社保繳費16年,養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金構成。
基礎養老金:6974*(1+60%)/2*16*1%=892.67元。
個人帳戶養老金:27300/139=196.4元。
892.67+196.4=1089.07元。每個月養老金大概就是這麼多,1000多點。去年退休的一位同事好像養老金每個月還不到1000元,今年漲了一次也就1000元左右吧。
每次提到養老金,我們這些老人就後悔,年輕時真該一致要求廠裡給早點交社保了,不該貪圖那兩百塊錢而忽略社保,以至於自己現在到了退休年齡養老金領的少的可領。同年齡的其他單位的退休人員,有的養老金一千多兩千元,也有的養老金每月三千元左右了,自己退休前工資收入還不算太少,現在養老金可以說領取的水平屬於最低了。不過現在國家嚴格管控企業給員工繳納社保這項工作,所以現在上班的年輕人應該都能按時足額繳納社保了吧。養老保險和醫保保險在我們生活中至關重要,特別是醫保,住院費用太高,醫保能報銷很多,否則昂貴的醫療費用真的負擔不起。
對於單位用漲工資的方式代替交社保的事情,您怎麼看?歡迎留言討論。