面試真題|2019年5月12日江蘇省公務員省考面試真題(1)

2018年5月18日江蘇省公務員省考面試真題

1.人工智慧會造成很多人失業，請你分別對以下觀點進行反駁。

論據1：操作性、重複性強的崗位更適合人工智慧；

論據2：人工智慧學習能力強，可以代替人類；

論據3：人工智慧具有運算快等優勢，表現得比人類更出色。

【解析】

不否認短期內大規模急功近利的推行人工可能會有一定社會影響，但是由此得到結論，按照現有方式發展人工智慧會造成很多人失業，我覺得這種說法是杞人憂天。當然其給的具體幾個理由也多多少少存在爭議，存在言過其實的地方。接下來詳細談談我的認識：

論據1，認為操作性重複性強的崗位更加適合人工智慧，這是不爭的事實，但是現存社會工作崗位中服務崗位、智能創新的工作崗位、協調溝通的崗位在不斷的增多，佔的比重在不斷的增加，這些崗位人工智慧是處於劣勢，所以，現在人工智慧應用主要是在製造業中重複性的工作崗位中，很難對急速發展的、比重日益增高，人工需求越來越多的第三產業產生很大影響。所以不會帶來大量失業，即使製造業出現的部分工人失業，也會被第三產業迅速消化。

論據2認為人工智慧的學習能力強，我覺得可能是指的人們輸入一個指令它就馬上能記住，輸入一堆指令它能快速計算尋找到最優的方案路徑，甚至可以根據現有的指令集合進行一定的融合，重新整合，但是我覺得這種所謂的學習，並不是真正的創造性的學習，只是現有已知知識的整合和應用。再加上我覺得現在大量的崗位需要多種能力的組合。雖然高智商的學習重要，但是高情商的統籌協調、溝通洽談同樣不可或缺。所以以此作為支撐，說帶來大量的工人失業就有點言過其實了。

論據3，說正在研究的眾多領域人工智慧都很出色比如駕駛汽車，診斷疾病等方面比人工優秀。我覺得這是事實，這樣也是值得我們高興的地方。但是這也不能對於現在馬上帶來大量人工會失業形成支撐。因為一方面人類可以解放自己的雙手做更多需要綜合、判斷、創新的工作，而這部分崗位正如前面我所說的在不斷增加，另外這個研究到替代落實需要很長的周期，五年十年或者更長的時間才能實現，而這麼長久的過程，很多新的行業都已經成熟、成長、壯大，需要越來越多的人。轉移就業已經到位，比如教育行業的早教、中小學培訓、家政服務業、餐飲、旅遊、養老服務等等方面肯定會需求巨量的人才。