最近有一個新聞在網上引起了廣泛的討論，就是日本公司允許每周休假四天，大家聽到這個新聞題目的時候，都表示這是根本不可能的，怎麼可能有公司讓你每周休假四天，一周只有七天班休四天，你只工作三天，工作時間還不如休假時間長的，哪個公司會這麼傻、會這麼幹？
但事實上真的有這樣的公司，根據NHK報導，日本一家大型證券公司將為員工提供每周最多四天的假期，用於照顧孩子和老人，這個規定真的是非常的人性化的，現在的人們因為生活壓力太大了，自己大部分時間都用來工作了，連自己的生活都顧不上，更別說照顧孩子和老人了，如果這個規定是真的的話，也就是說，人們每周最多有四天都可以用來照顧自己的家人，這到底是怎麼一回事呢？
根據新計劃，四五十歲的正式員工每周可以休息四天，但是基本工資將減少40%。而30多歲的正式員工每周可以休息三天，基本工資將減少20%，大家看到這裡就明白，他不是說沒有回報的、單純的讓你休息，他會減少你的工資。公司表示，如果員工願意的話，他們可以調回全職工作時間，那如果你們想要休息的話，也可以減少自己的工資，選擇去休息幾天，這個都是大家自己的選擇罷了，這個規定還是非常人性化的。
據悉，SMBC日興證券將於明年4月推出新的人事制度，根據新計劃，四五十歲的正式員工每周將有四天休假進行護理活動，他們是規定了年齡和天數、還有工資的。
作為年輕人可能沒有家庭的後顧之憂，但是作為中年人的話，他們不僅要考慮到自己上有老，下有小，不管是老人和孩子都是需要照顧的，所以說這個規定也是非常的人性化了。
但是如果你每周真的要請四天假的話，你基本工資減少40%，那每周請三天假的話，基本工資減少20%，他其實就是根據你工作的天數來斷定你要領多少的工資，也是非常的合理了。如果你真的需要很長的假期去照顧家人的話，那你的相應的工資是要少一些，但是如果你還是想做全職的話，自然就可以多一些工資，所以也是非常合理的。
網友針對這個事情也進行了廣泛的討論，很多人覺得這個感覺很合理，五個工作日多休一天減少工資的20&，多休兩天減少40%，他減少也只是按照相應比例減少，並沒有說多減或者少減。所以感覺也是挺合理的。
比如有些網友就說覺得這是非常合理的，就是多勞多得，少勞少得罷了。你多勞動的話，你就多賺錢，你勞動少的話，你賺的錢就按一定比例減少，還是非常合理的。還有人說他要賺那麼多錢幹嘛？太多錢花不完，也不需要，還不如就工作一段時間之後，一周再休息個兩三天、三四天，都是挺好的呀！這樣子的話，自己可以調整下自己狀態，可以更加好的工作，也挺好的。
還有一種看法是說日本少子化這麼嚴重，這種做法是非常合理的，可以幫助人們去關注自己的家庭生活，說不定可以讓更多人願意生孩子。
還有人說這個規定下其實是可以做兩份工的，這個想法也是非常的奇特了，本來發給你休息的時間讓你休息，但是有些人想到用這個方式可以做兩份工。說明這個人也是非常的努力了，如果你真的很缺錢的話，也可以這樣做，去打兩份工，這也是你的自由，但是還是要注意身體哦。
不過也有網友說，其實這個真的是非常正常了，是因為券商應該是所有工作中休息最多的地方了，周末是雷打不動的雙休，國家法定節假日也有，而且遇到長假不用補休，就是壓力大了點兒，所以覺得像證券公司這樣做也是可以理解的。
但是也有網友持反對意見，反對意見的原因有很多。
首先呢，第一條，現在的競爭那麼的激烈，你真的敢休息嗎，如果你敢休息的話，休息的時候你休息了，你感到爽了，但是實際上說不定哪一天你就被裁員了，你只有不斷努力的工作來展現自己的價值，才能夠儘量確保自己能夠留下來。如果你休息的時候，人家都在努力工作，但是你老是回家休息的話，這樣子很容易就被裁掉的。網友們有這個擔心，也不無道理，畢竟現在社會競爭壓力這麼大，人人都在往前跑，生怕自己落下了，你還天天在家休息，那是肯定是有一定的被裁掉的風險的。
那麼第二點呢，就是說，這個應該是變相的降薪。讓你停薪留職的升級版，也就是說雖然表面上你的工作還是一樣的，你沒有停職也沒有降薪，但是如果你真的回家休息的話，你的薪資就會降低，所以也算是一個變相的降薪。還有人說這個其實就是正式工變臨時工，你本來是正式工、是全職的，可以領到全部的薪資，但是你選擇多休息的話，其實就是正式工變成臨時工了，你就好像是做兼職一樣去進行工作，也只拿少部分的工資而已，所以還有很多人說他們還是選擇上班，因為，上班全職的話就能賺很多錢，賺很多錢就能買很多東西，這樣子的生活才有保障的，自己可以買很多自己喜歡的東西，過上自己想要的生活，所以還是願意做全職去賺很多錢。
但是不管這樣做，你能不能理解，你覺得合不合理，你想不想要……但是實際上，既然是有這樣的規定，說明肯定是有一部分人是需要這樣的規定的，它存在就有原因的。如果你有需要，你就這麼做，如果你沒需要的話，你就繼續你的全職工作，賺很多錢就好了，這是個人的選擇吧，但是未來肯定生活壓力越來越大，大家還是要注意自己的家庭生活和個人休息時間，要勞逸結合，要多陪陪家人，這樣子的生活和工作進行適當的調節才是最好的。
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