「名利雙收」,點亮技能人才的「職業榮光」

　　近日，人力資源社會保障部印發《關於進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》(以下簡稱《意見》)，進一步打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，加強創新型、應用型、技能型人才培養。

　　高技能人才是人才隊伍的重要組成部分。今年以來我國北鬥導航、量子通信、奮鬥潛海、天問奔火、嫦五探月……這一系列令人振奮、舉世矚目的科技成果，離不開千萬高技能人才的勞動和付出。《意見》的出臺是黨和政府人才強國戰略的又一「硬招實招」，必將激勵更多的高技能人才脫穎而出，大顯身手。

　　去除「壁壘」，搭建人才成長的「立交橋」。長期以來，我國對「藍領」和「白領」執行兩套不同的職業能力評價體系，二者互不相通，導致高技能人才職業發展空間有限，容易觸及職業「天花板」，由此使部分技術工人感到「前途有限、錢景暗淡」。《意見》的出臺，去「壁壘」、暢通道，打破評價界限，讓職稱、職業技能實現「貫通評審」，換言之，就是高級工、高級技師通過職稱評審可以成為「工人教授」「技能專家」，這一創新之舉搭建起人才成長「立交橋」，給了他們更廣闊的職業發展空間。

　　「名利雙收」，點亮技能人才的「職業榮光」。《意見》進一步破除唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項傾向，強化技術技能貢獻評職稱。比如，擴大貫通領域，解決高技能人才「能參評」的問題；淡化學歷要求，解決高技能人才「評得上」的問題；建立綠色通道，解決高技能領軍人才「評得快」的問題。《意見》採用新的多元人才評價「標尺」，讓更多的高級「藍領」評職稱、漲待遇，實現「名利雙收」，營造尊重技能、崇尚技能的氛圍，點亮技能人才的職業榮光，激勵更多的高技能人才成為職業或行業的「帶頭人」「領軍者」。

　　政策「紅利」，打造高質量發展的「人才引擎」。黨的十九屆五中全會明確提出「加強創新型、應用型、技能型人才培養」，習近平總書記在首屆全國職業技能大賽賀信中也強調要「培養更多高技能人才和大國工匠」。近年來，擴大職業院校招生規模、出臺提高技術工人待遇的政策、舉辦全國首屆全國職業技能大賽、打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道……一波波政策「紅利」釋放，鼓勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國道路，成為能工巧匠、大國工匠，激活「中國製造」「中國創造」一池春水，為我國高質量發展提供人才「引擎」。

　　人才是「寶貴資源」。此次出臺的《意見》，為高技能人才職稱評選「鬆綁」，為高技能人才厚植成長「沃土」，搭建人才成長「立交橋」，點亮技能人才的「職業榮光」，為我國高質量發展打造強大的「人才引擎」。(彭松濤)