站長之家(ChinaZ.com) 12月4日 消息:美國司法部周四指控社交媒體巨頭Facebook歧視美國員工，稱該公司在一項新的訴訟中優先僱用臨時工，包括那些持有H-1B籤證的人。
司法部表示，Facebook「拒絕」為2600多個職位招聘、考慮或聘用合格的美國員工，在很多情況下，這些職位的平均年薪為15.6萬美元。相反的，它選擇聘用臨時籤證持有者來填補這些職位，比如持有H-1B籤證的人。
法部表示:「Facebook故意創建了一個招聘系統，拒絕給合格的美國員工提供學習和申請工作的公平機會。」該部分補充道，相反，該社交媒體公司尋求將此類工作機會提供給想要贊助綠卡的臨時籤證持有人。。
對此，Facebook公司發言人丹尼爾·羅伯茨表示，「Facebook一直在配合司法部對該問題的審查，儘管我們對起訴書中的指控提出異議，但無法對未決訴訟進一步發表評論。」
據悉，H-1B籤證經常被技術部門用來把高技能的技術人才吸引到美國。但是批評人士說，管理這些籤證的法律過於寬鬆，使得更廉價的外國勞動力很容易取代美國工人。
今年6月，川普發布了一項公告，暫時禁止持H-1B籤證的外國工人入境。美國政府當時表示，此舉將為美國工人創造52.5萬個就業機會。
報告顯示，在H-1B籤證的前30名僱主中，包括了美國主要大科技公司，比如亞馬遜、微軟、沃爾瑪、Alphabet、蘋果以及Facebook。