面試官：20年前我20歲，20年後我多少歲？回答39歲直接被淘汰！隨著社會壓力越來越大，職場競爭越來越激烈，很多大學生畢業後面臨著嚴峻的就業形勢。想要進入心儀的公司，必須先經過一場面試。為了選出優秀的未來員工，面試官針對行業特點和崗位需求，往往會設計出許多意味深長的面試題，想要通過面試獲得一份好的工作，求職者必須認真思考才能脫穎而出，得到企業的青睞！
李暖是一個95後小夥，今年剛剛從大學畢業，剛剛踏出社會，不得不面對找工作的難題。他首先根據自己的自畫像，精心製作了一份特色專長突出的面試簡歷，隨後給他符合他就業意願的公司投去。在兩三天後他陸陸續續接到幾家公司的電話，綜合考慮後他去面試了一家網際網路公司的工作崗位。
去到公司後，李暖發現同時參加面試的還有許多求職者，而且不少人的文憑和學歷都比自己要高，這給李暖很大的壓力。面試的形式是3人一組進行的，一方面這樣可以減少彼此的時間，另外在這樣激烈的競爭環境中，面試官可以考核大家的抗壓能力。面試官首先讓大家做了一下自我介紹，確定大家的語言表達能力沒有問題之後，問了幾個稍微專業的問題，大家的表現可圈可點，面試官一時難以決斷，思考一陣後出了這樣一道問題。
面試官問：「20年前我是20歲，20年後我是多少歲？」
其中一個本科生思維反應較快，他搶先一步回答道：「普通人都以為是20加20，最後是40歲，但是他們忽略了一一點，就是你今年也算在二者之間，所以最後結果是你39歲。」面試官笑著回復他：「我今年的確39歲，可是答案並不是39哦！」雖然面試官看起來和藹可親，可是本科生得知結果後還是沮喪起來。
另外一個回答的是已經有兩年工作的男子，他思考了一會兒才回答：「可能前面的人稍微心急了一點，所以少算了一個步驟，那就是算你20年後多少歲。所以我補全答案，結果是39加20，最後是59歲。」面試官不置可否，把目光轉向李暖。
這道題把大家都繞了進去，可是並沒有給邏輯強大的李暖帶來太大的麻煩，他輕鬆地回答道：「答案應該是60，畢竟你20年前沒有站在時間縫隙裡，20年以後也沒有，不是嗎？」面試官聽完哈哈大笑。
結果不用多說，抗壓能力不錯和邏輯思維強大的李暖被面試官成功錄取了。對於這個面試題，你們怎麼看呢？
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