榜樣力量|中山派出所:傳承紅色基因,發揚「扁擔精神」

2021-01-12 騰訊網

樹立公安榜樣 凝聚奮進力量

南寧市公安局中山派出所

中山派出所

坐落於邕江之畔,毗鄰紅色教育基地南寧洋關碼頭,孫中山先生、毛澤東同志、鄧小平同志等都在這裡留下了革命足跡。1959年,新中國第一任公安部長羅瑞卿同志親切慰問了中山派出所的前身——聞名全國的臨江婦女派出所。

中山派出所始建於1950年,是廣西最具悠久歷史和光榮傳統的公安派出所之一,現有民警21人,輔警42人。轄區是南寧市的核心區域,總面積約1.8平方公裡,常住人口4萬餘人,暫住人口5000餘人。

近年來,中山派出所被評為全國首批「楓橋式公安派出所」、「全國公安機關愛民模範集體」、「全國優秀公安基層單位」、「自治區先進基層黨組織」,榮獲公安部、自治區記集體一等功。

△中山派出所:一心為民,紅色傳承鑄忠誠

成立69年來,中山派出所始終把一心為民的紅色基因鐫刻在血液裡,傳承了一代又一代。走進新時代,中山派出所以創建楓橋式公安派出所活動為契機,堅持好發展好新時代楓橋經驗,貫徹好黨的群眾路線,讓群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅提升,踐行了守護好一方平安、服務好一方群眾的錚錚誓言。

黨建築根基

不忘初心鑄忠誠

習近平總書記強調,要從政治上建設和掌握公安機關,引導全警增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。中山派出所始終把政治建警擺在首要位置,堅持黨建引領,築牢忠誠警魂,著力鍛造「四個鐵一般」的公安鐵軍。

面對轄區內區直機關單位多、大型醫療機構多、住宅小區多、學校多,安保、巡防任務重,警力少現狀,派出所通過加強黨建工作,激勵民警輔警迎難而上,擔當作為。收集整理派出所歷史資料,特別是紅色革命傳統史、愛民史和奮鬥史,建設榮譽室和警營歷史文化長廊。

中山派出所邀請老民警顏宇群參觀黨建文化室,給年輕一代民警輔警回顧歷史講傳承。

如今,這塊紅色陣地已成為民警輔警學習紅色文化、感悟革命傳統、傳承紅色基因、交流工作經驗的紅色精神家園,兄弟單位公安民警和社會各界群眾也前來參觀學習。

深入推進全面從嚴治黨、從嚴治警,紮實開展每日「七必查」「七常抓」,強化隊伍管理。認真落實上級有關工作要求,全面實施愛警、暖警工程,聚人心、強組織。通過黨建引領,紅色基因在一代代中山派出所民警職工中薪火相傳並不斷發揚光大,鑄就了一支忠誠乾淨擔當的隊伍。

中山派出所連續33年無違法違紀行為,連續兩任所長受到習近平總書記親切接見,民警中湧現出一批全國全區先進典型,先後有四位民警代表進京參加全國公安系統表彰大會。

創新強枝葉

化解矛盾在源頭

調處化解矛盾糾紛是派出所的「分內活」,中山派出所在繁雜的矛盾調處工作中,探索總結出了一套行之有效的工作方法。

大力推廣「12345」工作法,即——

成立一個綜合指揮調度室;

打造民警調解能手和矛盾調解志願者兩支隊伍,健全矛盾糾紛調處人員機構;

矛盾糾紛實行分類調處,按照複雜程度和調解難度,把矛盾分為紅黃藍三級,分別制定工作預案,綜合指揮調度室分析研判收集排查到的信息,確定類別和等級並匯報指揮長,指揮長按規程下發指令,藍色級別糾紛由社區民警調解,黃色由所領導組織調解,紅色則啟動聯調機制;

工作方法上遵循「情、法、細、智」四字訣,用情解憂、用愛暖人,依法調解、法理融合,沉著耐心、仔細觀察,因事而謀、智慧化解;

建立完善「派出所+司法所+居委會+法院+律師」五位一體聯調機制,採取「警調銜接」「民調入所」「律師進所」多元化解方式,不斷提高矛盾化解法治化、專業化水平。

針對轄區大型醫療機構多的特點,採取巡邏防範與醫院管理相結合,法律宣傳與司法調解相結合,科技強警與打擊違法相結合的「三結合」方式實現警醫聯動,全力淨化醫療環境。通過實施五步工作法和三結合工作模式,轄區內各類常態矛盾糾紛排查化解工作成效顯著,滾動排查、調處化解一大批影響社會穩定的各類矛盾糾紛和風險隱患,調處成功率達95%以上。

愛民開繁花

便民惠民暖民心

人民公安為人民,從上世紀五十年代女民警顏宇群數年如一日為困難老人挑水,到現任所長黃禮創建「黃禮微信警務室」榮獲全國公安機關警務創新大賽銅獎,時代在變,中山派出所的愛民惠民理念一直不變。

△中山派出所:扁擔的故事

上個世紀50年代到80年代,中山派出所民警走訪群眾、服務群眾

新時期中山派出所不斷創新工作模式,著力增強為民服務的本領,真心為民惠民。大力推廣「網際網路+」社區警務工作模式,建立7個微信警務室,通過微宣傳、微服務、微調解、微調度、微破案的「五微工作法」,把轄區治安積極分子、物業保安和人民群眾組織起來,打造警民溝通新渠道,防範宣傳新陣地,服務群眾新平臺,治安巡邏新模式,打擊犯罪新方法,實現「線上」與「線下」的良性互動,讓信息多跑路,群眾少跑腿。

穩步推進「網際網路+智慧戶政」,戶籍窗口實行「5+2」服務工作模式,鄰家500米的自助辦理室24小時不打烊,車管、身份證申領、開具臨時身份證明、開具無犯罪證明、港澳通行證籤注等業務實現24小時全天候自助辦理。

以「一張藍圖」「一本手冊」「一組制度」「一套臺帳」「一堂黨課」為載體,延伸黨建陣地,黨員社區民警兼任社區居委會黨支部副書記,與轄區30多個黨支部聯建共建,組建專職社區工作隊伍,組建「中山紅帆義警」,積極開展進群裡、進家裡、進心裡,送平安、送溫暖、送祝福活動,警民一家親。

通過卓有成效的群眾工作,轄區群眾積極參與,共同維護轄區社會治安和諧穩定,兩年來共收集各類研判信息100多條,採集人口信息4000多條,救助群眾30人,制止案件發生35起。

平安結碩果

防控治理見實效

中山派出所巧用善用社會力量,獨創「洗樓問安」逐棟逐戶上門為群眾解決實際問題,「洗」去治安隱患、「問」出文明和睦新氣象,維護轄區社會治安和諧穩定。

精心編織五張「大網」,「群眾基礎網」有效加強防控工作,「平安社區網」有效發現和打擊街面現行犯罪,「醫患和諧網」警醫攜手合作,「科技服務網」實現快速接警、快速派警、就近調警、動態用警,「校園防護網」,確保學校安全管控到位。

同時,以創建「三無小區」「三降醫院」「三無學校」為載體,構建全天候、全方位、立體化的社會治安防控體系,有效維護轄區社會治安和諧穩定。

中山派出所轄區違法犯罪警情連續四年下降,10個住宅小區連續四年保持零發案,23個住宅小區連續四年刑事案件零發案,20個企事業單位連續四年保持零發案。2017年以來,醫鬧案事件零發案。自治區民調中心調查結果顯示,近年來中山派出所的「群眾安全感和滿意度」連續名列南寧市前茅。

(青秀公安分局)

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