職場的區別源於時間,不要做時間的俘虜,要做時間的「主人」_

職場的區別源於時間，不要做時間的俘虜，要做時間的「主人」

職場是一個殘酷的地方，職位有高低，薪酬有高低，在很多方面都是不公平的，但在時間上一定是公平的的。很多人都會抱怨自己付出的也不少，但得到的沒有別人多，會去猜疑是不是他們走了後門，是不是和領導間有著不一樣的關係。

有這麼一個朋友他作為公司的創始人跟著公司走了有4個年頭了，現在的職位是銷售部的主管，帶著20人的團隊，在工作上也是一直盡心盡力，團隊業績中等。可在見到一個來公司不到3年的人成為了他的上級的時候，他的心態變了，曾經的感恩變成了猜忌和抱怨，在公司裡面傳播一些負能量，說公司這不好，那不好，被提拔的部門經理使用了不正當的手段。

其實明眼的人都可以看出雖然他的就職時長更長但他在工作上付出的時間更少。提拔上去的部門經理從來公司開始就一直是下班最晚的人，每天都加班到凌晨，周末休息的時候也會開展工作。對於她來說時間是寶貴的，每一分每一秒都需要好好利用起來，她帶的團隊永遠是公司的第一名，它團隊的客戶滿意率也是最高的。公司是一個講求價值的地方，哪裡有那麼多人情可以談。

在職場裡面當我們不如後來的人的時候，拋開技能、經驗等因素，我們需要反思的是自己在時間安排和利用上有沒有什麼問題。職場裡面或許有不公平的地方，但時間一定是一樣的，在有限的時間裡面我們做了多少最後的結果是會告訴我們的。

有的人是時間的主人，他們會對每一天進行規劃，嚴格要求自己，除了工作的8小時，他們還會擠出時間，但有的人是時間的俘虜，在為時間打工，在渾渾噩噩和迷茫中度過工作的時間，下班以後只有娛樂。如果兩人都得到的一樣多，那麼時間存在的價值就沒有了。

或許有人會說時間摸不著，如何去做它的主人。時間是摸不著但我們可以看見啊，給自己買塊勞士頓2190款手錶就可以了。它是國產手錶勞士頓旗下無畏系列的一款，質感滿滿。一共3款顏色可以選擇，分別是水墨灰、寶石藍和孔雀綠。這款手錶有著超強的防水功能，防水的深度可以達到50米。

對於職場人來說要想知道自己的時間去哪裡了就需要看到時間，能夠感知到它的流逝速度，只有這樣我們才會真的去珍惜它。你們在職場裡面有因為時間感到苦惱嗎？