來到職場，為了自己的利益而你爭我奪的事情並不少見。有些人的心甚至更加狠毒，他們為了謀求自己的利益最大化，有時候甚至還常常會主動誣陷別人，損人來利己。這也是我們常說的所謂的職場上的小人。
那麼我們到底應該如何應對這些小人，才能既保全自己的利益，讓自己能夠全身而退呢？
職場防小人妙招一：學會和小人保持適當的距離
很多人看透小人的真面目後，會採取一種「惹不起就躲遠點」的逃避心理，但現實卻是，只要是想找你麻煩的人，你再怎麼躲，他也還是有辦法給你使壞。所以對付這種小人，我們就一定要處在主動出擊的地位上，因為小人的心胸都是非常狹窄的，你越是逃避，他越覺得你在鄙視他，因此只需要保持一個正常的交往距離就可以了。
既不要主動去和小人親近，也不要讓小人你是主動在疏遠他。主要是做好自己的事情，保持一個正常的態度，自然就會降低和小人產生衝突的風險。我們談結交人脈，並不是朋友越多越好，比如小人，就不是人脈。
職場防小人妙招二：讓自己變得更成熟
一個成熟的職場人眼中沒有對錯，而一個尚需成熟的職場菜鳥眼中則滿是是非，如果你整天執著於是非黑白，那你的眼中就皆是小人，並且容易受所謂的小人的影響，你的精力必然受「小人」所牽絆，導致傷心又傷神，正所謂你眼中的世界就是全世界，所以，讓自己儘快成熟起來是應付所謂的「小人」最好的方法。
職場防小人妙招三：反小人套路
在職場上，小人之所以猖狂，無處不在，就是因為在現實生活中，很多人受到小人的欺負後，選擇了退讓，選擇了沉默，導致了職場上小人越來越多。要想讓小人不再欺負你，你就要勇敢的對付小人，否則他只會得寸進遲，把你逼得無路可走。
那我們該怎麼反套路小人呢？這並不是讓你盲目地去揭穿小人的面目，而是要有計謀，有策略地對付這些小人。比如：在得知小人要算計你的時候，你先不要急於和小人撕破，你可以在這個過程找到並掌握證據。然後，找準時機當眾揭穿小人的真面目。
在職場上混，你別認為你不惹別人，別人就不會來惹你，特別是那些職場小人，本就沒事找事。因此如何巧妙的對付他們，才是最緊要的問題所在。學會上面所說的3種簡單招數，便能讓你在小人面前獲得全勝啦。
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