職場別當老實人,想要背後不挨刀,對付小人就要學會4招

2021-01-11 青湘會

在工作中,如果你不注意的話,也許你會成為別人案板上的魚。如果你想避免被背後捅傷,你必須依靠自己來保護自己。

在職場上,我們經常會遇到那些兩面性的小人,一套在前,一套在後。剛才,我們還在表揚你,一轉身就說你壞話。

說實話,遇到小人我們很無奈,但壞人就像蒼蠅一樣在我們的生活中。我們非常恨他,但我們不會說因為我們恨他,他不存在。

你以為你老老實實的不會冒犯任何人,但有時你會冒犯小人,踩到地雷上。

小人是一種我們在生活和工作中無法迴避的人。如果我們經常走在工作場所,我們必須學會防範小人。今天要講的是如何明智地與小人搏鬥。

請記住,職場小人不會因為你的「真誠」而對你善良。

一、學會揭露小人

通常,一個小人會在你面前稱讚你是一朵花。當你轉身走開的時候,他的臉就會變了,你也會被貶為一文不值。他們善於挑撥離間。張三、李四、王五,他們互相說壞話,你說他們壞話。他們疏遠了你和同事之間的關係,在混亂的情況下實現了他們的目標。

所以我們都說小人在黑暗中,而你在光明中。小人總喜歡用一些陰險狡猾的方法暗中「施力」。

如果能在小人面前發現這些行為,不妨大張旗鼓地擺在桌面上,開誠布公地說出來,讓大家都能親眼目睹。利用一些陰謀,讓小人的陰謀,讓他們在暗箱操作的陰謀中看到光明的死亡。

小人向來怕「光」,一旦撲滅,他們就不敢貿然行事。

二、敢揭發小人

有些職場人總是抱著多多益善的心態。他們不太可能惹麻煩,也不太可能出事。雖然他們對小人的做法感到厭惡和不滿,但為了使事情變得簡單,他們不得不一次又一次地忍氣吞聲。

表面上看,小人是為了上級和集體利益。實際上,他們利用領導手中的權力為自己謀取利益。

如果他們遇到困難,他們會盡力把它推給你。他們還說是領導指派的。如果任務完成了,那就是他的功勞。如果任務不能完成,那就由你來承擔責任,因為他們知道你不會親自問老闆領導是否認真。

這樣,小人就會得逞,知道你的弱點,更會變本加厲。

因此,面對職場小人,我們不應該有姑息和耐心的想法。我們要敢於突破小人的陰謀,揭露他們的不良行為,讓每個人都知道他就是這樣一個人。

只有比小人更殘忍,小人才不敢在背後搗亂。

三、小人都是軟柿子

小人們表面上看起來很堅強,很強大,但內心卻很脆弱,看到軟柿子硬捏。如果你軟弱,怕麻煩,珍惜你的名譽,他們會用平常的手段攻擊你。

在工作中,如果小人欺負別人,你也應該學會巧妙地使用武力。比如,要藉助統一戰線組織,共同作戰,或者利用與領導、上級的關係,適當地用雞毛當令箭,嚇跑小人。

四、抓住小人的弱點

每個人都有弱點。如果我們抓住小人的弱點,用它來約束他們,抓住他們的一些把柄,或者控制他們的資源和利益,那麼小人只能聽話,不敢對你有任何想法。

如果你看到他,即使是一個很生氣的人,也會故意避開他。

小人們很會利用你的隱私和秘密做文章,很容易讓你敗下陣來

我們所做的恰恰相反。我們應該先發制人,打敗小人,學會比小人更小人。

總結

職場上想要不背後挨刀吃小人的虧,那麼就要學學以上這四招,讓你抵禦小人險惡招數。

如果大家想要更多了解對職場方面的知識,這裡向大家推薦下面這本書籍,希望能對你有所幫助。

《不懂匯報工作還敢拼職場》向大家展現了非常多的職場技巧,能夠讓大家學習到很多的職場小妙招,無論你是職場小白還是職場老油條,這本書都能為你提供很多知識,現在官方活動只要¥32,點擊下方小卡片即可購買。

我猜,你對以下內容感興趣:

職場厚黑學:怎麼擺脫職場老實人的形象?這三招很實用

為什麼職場老實人吃虧還遭罪?這3個原因,很現實

生活常煩惱?可能是「自我固執」在作怪!深度好文!

窮人為什麼會窮?專家:聰明人,從這3個角度去思考!建議收藏!

聰明人,智商是次要,重要的是能理解並運用6字準則!深度好文!

相關焦點

  • 對付小人,老實人掌握這三招,可以避免被小人頻繁糾纏
    職場案例:前不久在論壇中筆者看到有位網友分享了他們公司的經歷,這位網友跟隨老闆去請客戶吃飯,可是在到外地請客戶吃飯的時候,卻發現客戶竟然喊來20個同學蹭酒喝,其實老闆也是明白了,原來客戶作為班裡的班長精心組織聚餐,可是卻不願意花錢,所以才藉助這次吃飯來佔老闆的便宜,買單的時候老闆和員工提前離場
  • 怎樣對付職場小人?學會這3招,讓小人不敢動你還巴結你!
    當提到工作場所的小人時,每個人都會皺眉,而且幾乎所有人都討厭工作場所的小人。這些人總是去找別人的麻煩,打別人的小報告,並在背後惡意攻擊別人。職場小人心胸狹窄又記仇,一旦你冒犯了他,他就會想要報復你。可以說,在工作場所遇到小人是一件令人頭痛的事情。
  • 對付小人,最簡單有用的五招,以備不時之需
    文|齁神在職場職場中的不容易,除了工作以外,還有那些非正常的人的搗亂,說的就是小人。如果你現在為此還煩著呢,可以試試今天跟大家分享的五個對付小人的小招:一、唱反調---讓他知道你的態度這樣他就不會對你有更深一步的騷擾了,如果他還是不依不饒,你就可以明著跟他們對著幹了。反正你是佔理的一方,即便他再光腳的不怕穿鞋的,你也沒什麼好怕的呀!所以要學會跟小人唱反調,讓他們第一時間知道你的態度,他們就不敢放肆了!
  • 有人在背後說你壞話?學會3招,讓職場小人不敢輕易招惹你
    在職場中,我們可能也會遇到不同小人,能力不如自己,出於眼紅或者不小心得罪了他(她)的原因,常常在背後說人壞話,壞人名聲,以此平衡自己的嫉妒心理。既然如此,我們該如何對付身邊的小人呢?1、努力提高自己的層次,遠離小人從上述分析來看,小人一般只會說和自己相差不多人的壞話,既然有人說我們壞話,那就說明我們還和這樣的人在同一個階層。所以要把這種氣憤轉化為動力,努力提高自己的能力向上爬。當你是一個普通員工的時候,和你相近的人很多,所以出現說你壞話的人概率就很大,畢竟基數大。
  • 有人在你背後嚼舌根?學會這3招,職場小人不會輕易招惹你
    其實在職場中,我們總遇到一些小人,這些人,往往自己的能力沒有多出眾,卻喜歡在背後貶低別人來抬高自己。所以遇到職場小人怎麼辦?學會這3招,職場小人不敢輕易招惹你,更不敢在背後嚼你的舌根。1、提高自己,遠離小人其實大部分小人的針對對象,都是和自己同一個層級的人。
  • 職場:對付背後捅你刀子的小人,就該這麼做
    與人交往最怕遇到小人,在職場最為明顯。因為一旦遇上,影響的就不只是與人人的關係,還有工作,甚至是生存。所以有些人被小人糾纏時,一般都抱著大事化小,小事化無的心態,可結果卻不理想,越是這樣,小人越是猖狂,搞得當事者身心交瘁。工作工作做不好,人緣人緣受影響。
  • 職場上,小人耍陰招防不勝防?三招解決問題
    在職場中,小人多表現為「打小報告、散布傳聞、損人利己、笑裡藏刀、得志便猖狂、貶低他人抬高自己」,往往我們最害怕的就是不知道怎麼跟他去相處,所謂明槍易躲暗箭難防,難免背後會給你一刀 。既然躲不了,那我們平常在工作中該注意些什麼呢?
  • 用這兩招對付小人,爛肚裡也別告訴同事,否則一輩子被人踩在腳下
    在工作場所,我們經常會聽到老一輩的人說:「人心險惡,小人難防。」因為小人是沒有道德底線的,他們可以為錢做任何事情。此外,小人還善於偽裝,他們喜歡暗裡藏刀,在背後耍花招。在工作場所,工作本身就會遇到很多困難,已經非常不容易了。因此,我們不能再被小人欺負了。可是在工作場所,到處都有小人。
  • 職場小人在背後「捅刀」怎麼辦?高手教你3招,對方再也不敢造次
    對那些喜歡在「運動背後」的同事,我們必須謹慎行事。然而,如果出現這種情況,就不需要用其他方法返回給其他機構。這樣就把自己拉到了同樣的高度,讓觀眾覺得它是黑的和黑的。常言道,有人的地方有江湖,職場也有江湖,稍有不慎,就會被小人所利用。記得剛進公司的時候,我就能把工作做好,完成任務,然後就能和同事和睦相處,偶爾還能在下班後吃頓好飯。
  • 如果有人在背後說你壞話怎麼辦?學會2招,職場小人不敢再招惹你
    大家好,我是小編小鄧,每天分析職場規則,每天都會持續發布一些乾貨,如果你看完這篇文章覺得有用就在屏幕右上角點個關注吧!今天我們要說的是如果在職場上碰到了背後說你壞話的小人該怎麼做!我們現在就來分享下!想必大家都聽說過這樣一句話,有人的地方就有江湖。人多了是非也就多了。
  • 對付職場小人最實用的招數,用好了小人自動遠離你
    職場上我們不僅要做好本職工作,我們還要處理各種人際關係,其中,防小人,對付小人,也是我們在職場上無奈卻又不得不做的事情。對於職場小人,他們雖然陰險,手段層出不窮,但只要我們稍加注意,也可以防止小人得志。
  • 對付好人,小人最得意的8種陰招
    這一現象,最常見於職場。職場上小人,表面上穩重正派,私下裡那是絕對的活躍分子,一到關鍵之時,他們就不遺餘力地煽陰風點鬼火,蠱惑人心、動搖軍心,掀起一股又一股的群情激憤,將大家的怒火點燃到極致時,便「順手牽羊」地打擊異己。四、拉幫結派。團隊精神最先絕對是小人的發明。俗話說的「獨木難支」,「一個好漢三個幫」,這更適用於小人。小人深知,為能達到更罪惡的目的,光靠一個人是不行的。
  • 遇到小人不要總是躲著,學會這三個方法,利用小人也能成大事
    年輕人走在職場上,都希望能成為領導重用的手下,這樣才能在公司一步登天,得到領導的支持。但是大家都會發現,很多老實人在與小人的競爭中會處於劣勢,根本不可能得到領導的認可。每個人都希望通過努力和在職場的努力獲得更多的回報。
  • 職場上總被小人壓制?學會反擊小人三大招數,讓小人不再得逞!
    來到職場,為了自己的利益而你爭我奪的事情並不少見。有些人的心甚至更加狠毒,他們為了謀求自己的利益最大化,有時候甚至還常常會主動誣陷別人,損人來利己。這也是我們常說的所謂的職場上的小人。那麼我們到底應該如何應對這些小人,才能既保全自己的利益,讓自己能夠全身而退呢?
  • 如何對付背後捅你一刀的小人?兩大絕招教你搞定職場小人
    職場上的小人防不勝防,我們該怎麼應對呢? 有了第一次的較量,小張在今後想在背後做壞事的時候也會掂量掂量結果。 小人不敢欺負的不是好人而是厲害的人,厲害人最厲害的地方就是不動聲色的讓你明白後果,有了結果的警示,小人不敢輕易下手,他們會由淺入深逐漸試探,捏那個最軟的柿子。
  • 對付小人最好的辦法
    對付小人有兩招:一,敬而遠之,保持距離!二,埋頭苦幹,做而不說,悶聲發財,悄悄超越! 【敬而遠之,保持距離】 俗話說:得罪君子,不得罪小人!小人人品差,心胸狹窄,喜怒無常,報復心強!你千萬別得罪他們!一旦日常交往中,一不小心有個言差語錯,他們就可能記恨在心,隨時都會找機會報復你!
  • 胡雪巖:老實人憑什麼對付小人?他們有這4個特徵,建議收藏
    胡雪巖:老實人憑什麼對付小人?他們有這4個特徵,建議收藏文/歷史大見證經歷人生的起起伏伏就好似走一段並不熟悉的道路,走在不同的路上,結識不同的人,他們都會給我們快樂,又同時帶給我們出乎意料的難過,也許是狼來了裡面的放牛的孩童的不斷的欺騙,也可能是披著羊皮的狼裡面的狡詐,還可能是像狐假虎威中擁有圓滑特質的狐狸…說了這麼多,其實早在清朝的著名富商胡雪巖就曾總結過關於老實人要防的小人的4個特徵,就讓小編給大家講一講關於胡雪巖
  • 對付那些愛打小報告的陰險小人,就得用這招!(職場必看)
    「我對她那麼好,她竟然在背後捅我一刀。」這是姑娘小藝遭同事背叛後的靈魂控訴,茶餘飯後的吐槽被所謂的「好姐妹」一字不落告訴了領導!最終與新項目擦肩而過,慘遭職場滑鐵盧!在職場上,你是否也有遇過:「無端被領導誤解」,「風生水起時不被重用」「總是跳進別人的圈套裡」......於是你開始抱怨職場險惡,人情冷暖,世態炎涼!其實這才是社會,你最應該抱怨的是自己的天真。對付小人,是職場人都要面對的必修課!愛打報告的小人更是接近「綠茶婊」一樣的存在。
  • 在職場,被人「背後捅刀子」,怎麼辦?
    職場就是名利場,各種的明搶暗箭,防不勝防。總有一些小人喜歡背後搞小動作,讓人不勝其煩。對付這樣的人,要以產生的結果來判斷我們如何去防範這些小人,從而保護好自己。分析「背後捅刀子」的原因:1. 自己確實被別人抓住把柄:發現有人「背後捅刀子」要先反思下自己,是否自己在工作中的失誤,或者是生活中的一些問題,被別人知曉並加以利用。
  • 3個跡象,說明有同事在你背後「捅刀」,教你3招,小人不敢惹你
    俗話說,有人的地方就有江湖,而職場亦如江湖,稍有不慎,就會被小人算計。想起那會我初入職場,秉著做好自己,完成自己的事情,就可以和同事和睦相處的工作下去,偶爾下班還可以愉快的約個飯。當被同事陷害,也就是常說的「捅刀子」,流了血,我才發現,是我自己太傻太天真,把事情想得太簡單。你不犯同事,並不意味著同事就不犯你。