杭州一家公司組織的「入職訓練」太魔鬼！公司組織大家到臨安一家野外拓展基地參加四天拓展訓練。由於強度過高，38人裡11人先後被確診為橫紋肌溶解症候群，典型表現是肌肉疼痛，出現醬油色尿液。
拓展訓練是什麼呢？
拓展訓練（outwardbound）原意為一艘小船離開安全的港灣，駛向波濤洶湧的大海，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次的挑戰，戰勝一個個的困難。
二戰時期，許多船隻失事，有極少數人得以生還。研究後來，發現得以生還的人並不是那些身體強壯的人，而是那些擁有強烈求生欲望的人。
於是有人建議利用一些自然條件和人工設施，讓年輕海員做一些具有心理挑戰的活動和項目，以此來訓練年輕海員在海上的生存能力和船隻失事後的生存技巧。
戰爭結束後，拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。
拓展訓練使參訓學員通過體驗的成功心理訓練和團隊合作訓練等活動項目一起討論、分享、反思，從而把在訓練中的收穫和感受運用到日常的工作中去，以達到對團隊精神的培養和團隊潛能的挖掘，有效地拓展團隊隊員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助團隊隊員建立高尚而尊嚴的人格，塑造團隊活力、推動組織成長。
高速發展之下，隱患叢生
拓展訓練以獨特的培訓模式和新穎的培訓項目給國內的培訓領域帶來了前所未有的震撼。從1995年，國內誕生第一家拓展訓練機構到現在，整個市場得到了空前的發展。野蠻生長的背後是安全的隱患。
2015年曾有報導，拓展訓練變奪命之旅：員工原始山洞探險昏迷死亡，閔行區法院一審判決拓展公司承擔20%的責任，賠償李某父母21.6萬餘元。
2017年5月18日，江西省萍鄉市一名護士在參加戶外拓展時發生意外，墜落身亡。墜落事件發生在位於石溪村的萍鄉市武功山雪狼體驗拓展營。
拓展訓練，安全第一
比如這次杭州事件，顯然課程的設計就出了問題，對人體的健康狀況的監控，訓練強度都有問題。
成熟的拓展訓練課程，需要對拓展訓練安全風險的進行識別與評估。找出訓練過程的中的危險源，評估方法可以採取風險因素分析法、定性風險評價法、定量風險評價法等。風險評估是測評某一事件或事物帶來的影響或損失的可能程度使其量化。 評估之後，要有針對性的消除隱患。
優秀教練的缺乏，由於也是新興的行業，各種資質和規範尚不健全。許多退伍軍人包裝一下，就成了優秀教練了，對風險的判斷，應急處理上也顯得不足。
硬體設施的不完善，器械的安全如何保障，日常維護都需要規範。還有為了追求野外拓展訓練的味道，把訓練環境的安全防護拋在一邊。
曾有一次拓展，山洞裡設施念舊，光線差，防護欄少，一位女員工當時就腳下一滑，以為腳崴了一下。教練看到也沒採取什麼措施。第二天回家，膝蓋腫了，再去檢查，半月板撕裂，治療都花了好幾萬。開始拓展公司還接電話，後來人影也沒了，就是扯皮。
所以也提醒大家一下，類似腳崴了，要當時就去治療，留下痕跡，沒有骨折或者更嚴重的最好，有的話也及時治療，避免傷勢加重。
而從這家事情上體現出來，要完善拓展訓練參保制度與應急體系，對於一些高危的項目，僅憑教練事先提醒幾句也是不夠的，應該制定應急救援體系，可以在第一時間對受傷學員進行有效救治和控制，同時，拓展訓練公司還應招納專業的救護人員進行科學合理的救助。
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