面試官:口加天是什麼字?答:「吳和吞」的被當場淘汰

2021-01-12 雲龍說職場

面試官:口和天組合成什麼字?回答:「吳和吞」的被當場淘汰

炎炎夏季之時、想必很多正在找工作的朋友已經是一個頭兩個大了吧!因為這個時候、不但氣候炎熱、出門需要莫大的勇氣,而且還恰逢畢業之際。眾所周知、每年這個時候、各大院校的畢業生數不勝數、畢業之後找工作幾乎是每個畢業生都在行動的事。那麼這個時候、找工作的人數就會大大增加、對於找工作的人來說、無疑是難上加難。同樣對於公司來說、要想找到適合自己公司需要的人才、這也是需要精挑細選的、因為會有很多能力不相上下的應聘者同時到公司應聘。這個時候、如何挑選出最適合自己公司需要的千裡馬、那面試官就會在考察專業能力和工作能力之外再加一寫附加題。

下面我就和大家分享一個我同學的面試經歷、我同學小吳畢業於師範院校。我們都知道、現在師範畢業生要想進入正式學校工作、那也是需要參加考試、通過了才能去工作的。那些私立學校相對而言要求就會小些、小吳畢業後參加了幾次考試也沒能通過、於是就去了我們縣城的一家私立學校上班了。

上班三年、她覺得在這樣的私立學校上班、說穩定、那也是沒有保障的、而且工資也不高、聽說在外面的好多同學工資都比她高、她就琢磨著出來找工作、這不、今年快放暑假的時候她就在學校交了辭職書、踏上了出來找工作的道路。

她畢竟是在學校工作過、所以很多時候、還是比較細心、也有耐心、觀察力和思維能力還算比較廣泛。她出來之後想找人事管理的工作、所以投簡歷也大多是做過市調才投的、因此很快她就收到了一家上市公司的面試邀請函、那天她整理好自己的服裝和簡歷、去這家上市公司面試了。公司後前臺把她帶到了接待室、接待室還有另外一個女子、那女子也是來面試的、前臺讓她們倆在那裡稍等一下、然後就出去了。

雖然是競爭對手、但是就兩個人在那裡、閒聊一下也沒什麼、從閒聊中、她得知那女子之前是在生產線上做主管的、這又增加的她的壓力了、都感覺自己沒有多大希望了。在她思考著各種問題的時候、面試官進來了、面試官拿著她們的簡歷看了之後、滿意的點點頭、然後到她們對面坐下、笑著說道我對二位的學歷和經歷都非常滿意、但是我們這目前只需要一個人、所以……。

停頓一下之後說:下面我想問二位一個問題、口和天能組成什麼字?這時候、我同學愣了一下、沒說話、那女子笑了一下、面試官示意讓那女子先回答、那女子信心滿滿的說道「吳和吞」、面試官接著問道:還有別的嗎?那女子支支吾吾、沒說什麼了、面試官又示意讓我同學小吳回答:小吳想著、剛才面試官會問還有沒有別的、那「吳和吞」肯定不完善。可是還有什麼字呢?自己也想不出別的了、突然間想到那個腦筋急轉彎、然後就答道:如果是字的話、就是 「吳和吞」,腦筋急轉彎的話、那就是漢子。

面試官高興的站起來、和小吳握了一下手、說道:恭喜你面試通過、歡迎加入我們。然後對另外一個女子說、很感謝你能來我們公司面試、你的答案也是對的、只是有些欠缺。人事管理這份工作關係到公司的命脈、每件事都需要周詳的考慮,我認為對於這份工作、你還有些不足的地方,不好意思了。

相關焦點

  • 面試官:土字加一點,是什麼字?答「主」字的,都被淘汰了!
    面試官:土字加一點,是什麼字?答「主」字的,都被淘汰了!現在隨著人們的綜合素質的提高,公司面試的難度也在相應的提高。公司面試官不僅要求你的個人工作技能要強,還要有較強的抗壓能力和解決突發工作靈活應變的綜合能力。
  • 面試官:「戊」字加一筆是什麼字?回答「成」字的都被淘汰
    因為面試官在面試的時候,時常通過一些看似不搭邊的問題,就把文化水準不高的一批人直接過濾掉,只留下萬裡挑一的面試者。我的朋友賈玲最近面試了一家物流公司的會計職位,在面試的時候就遇到一個十分奇怪的面試題。試題內容是這樣的:「戊」字加一筆是什麼字?
  • 面試官:大字加一筆,是什麼字?回答天字和太字的,都被淘汰
    很多能力是無法在求職者的簡歷中看到的,這就需要面試官,對求職者進行提問才能了解到。所以面試官會問很多的問題,有專業上的,還有一些看似不相關的問題。有些問題感覺很簡單,其實那是面試官醉翁之意不在於酒,裡面有面試官已經挖了很多的坑,稍有不慎就掉進去了。本科生洪濤,在前幾天的面試中,就碰到這麼奇葩的一個面試官,她問到這麼一個問題:大字加一筆,是什麼字?
  • 面試官:「王」字加一筆,是啥字?答主字和玉字的,全被淘汰
    在上海一家國企中,經過4輪篩選,最終剩下了3個面試者。這3個人均有海外留學經驗,而且實習經歷極其豐富,還是比較難以取捨的。所以在最後關頭,面試官的問題必須能夠區分3個人各自的能力,這樣才能找到真正適合這個崗位的人。面試官給出的問題是:「王」字加一筆,是什麼字?
  • 面試官:『禾』字加一筆是什麼字?回答『殺』和『末』全被淘汰!
    導讀:面試官:『禾』字加一筆是什麼字?回答『殺』和『末』的都被淘汰現在找工作越來越難,一方面是好工作太少,優秀的人太多,另一方面就是面試官出的題目越來越變態,很多求職者哪怕提前做好了功課,卻依然解決不了面試官出的各種奇葩問題,對於參加過面試的大家想必都深有體會,比如下面這位就被面試官問到了:『禾』字加一筆是什麼字?你知道嗎?我們一起來看看下面這個故事。
  • 面試官:「早」字加一筆,變成什麼字?回答旱字的,都被淘汰
    面試官:「早」字加一筆,變成什麼字?回答旱字的,都被淘汰面試是公司選拔人才的唯一途徑,也是求職者展示自己才能的時候。通過簡單的了解,讓雙方做出更好的選擇。隨後,面試官出了一個這樣的問題:「「早」字加一筆,變成什麼字?」並規定在20秒內作出回答。第一位面試的是位中年男子聽完後,他是這樣回答的:「早」字加一筆,是個「旱」字,由於時間太短了,只想到一 個,其他的暫時還沒想到。面試官聽完,笑了笑,叫他先出去等候面試結果。
  • 面試官:玉字去掉一點,是什麼字?回答土和王的,都被淘汰了!
    面試官:玉字去掉一點,是什麼字?回答土和王的,都被淘汰了!職場,是一個沒有硝煙,卻很殘酷的戰場,而面試,所有人進入職場的第一步。如今隨著人們知識水平的不斷提高,HR對求職者的要求再也不是看學歷那麼簡單了,在面試的過程中,HR會想盡辦法考核求職者專業以外的東西,比如一個人的職場情商和思維,做事習慣等等,這一下子讓很多面試者都沒有辦法適應,也因此失去了入職的機會。
  • 面試官:日月一同來是什麼字?回答明字被淘汰,小夥智答被錄取
    面試官:日月一同來是什麼字?回答明被淘汰,小夥智答被錄取面試的時候,學識差不多的兩個人誰能獲得面試官的青睞取決於誰的思維能力和臨場應變能力更強。所以現在很多企業都喜歡在面試的時候問求職者一些奇怪的問題,用來考驗考驗求職者的各方面能力。
  • 面試官:「去」字少一筆,是啥字?女孩機智回復,當場錄用
    面試是一件比較艱難的事情,因為有些面試官很喜歡捉弄別人,甚至很喜歡刁難面試者。不過有些時候,這些面試官確實是為了刁難而刁難,也有一些是真的為了給公司篩選出來合適的人。好在第一輪是專業技能考核,麗麗憑藉自己的經驗和業績,給面試官留下了不錯的印象,順利地進入到了第二輪。第二輪考核的是面試者的思維能力,面試官也換成了一位外表幹練的女面試官。她看了看眼前這3位的面試者,冷冷地說了一句話:「咱們這輪面試只有一道題:「去」字減一筆,變成什麼字。30秒內答不出來的被淘汰。」
  • 面試官:「孩」字少了亥,是什麼字?回答「子」字,都被淘汰了
    面試官:「孩」字少了亥,是什麼字?回答「子」字,都被淘汰了現在大學生想要找到一份好的工作沒有那容易了,因為現在面試跟以前的面試比起來,真的是難很多了。現在的面試官不僅要考你的專業上的只是,而且還要考驗你思維能力,反應能力等等。
  • 面試官:「口」加一筆,念什麼?姑娘回答「日和中」字卻被淘汰
    關於面試,可以說每個職場人都是親身經歷過,有些面試的問題平平無奇,但是有些面試過程中,面試官問的問題確實讓人印象深刻。一般的企業都會問比較常規的問題,例如:你的優缺點是什麼?如何看待現在的崗位職業?而有的公司就問一些比較刁鑽、奇怪的問題。下面給大家看一個,外企面試現場的經歷。
  • 面試官:『亞』字加一筆是什麼字?研究生回答『嚴』,卻被淘汰!
    導讀:面試官:『亞』字加一筆是什麼字?研究生回答『嚴』,卻被淘汰!對於面試官出題目我們也已經見怪不怪了,只不過最近面試官出的題目越來越奇葩,很多人甚至都沒聽過,或者是出一些腦筋急轉彎,為了就是想讓面試者現場發揮,看看面試者的真實水平,只有準確的評估了一個面試者的真實水平,才能為公司更好的選取人才,比如下面這位面試官,在總裁助理的招聘現場,就提了一個問題:『亞』字加一筆,是什麼字?
  • 面試官:「午」字加一筆是什麼字?回答牛字的全被淘汰
    面試是求職者的敲門磚,是企業尋求人才的點金石。一份好的工作往往會吸引許多人前來面試,為了挑選出最適合公司發展的人才,面試官絞盡腦汁,各顯神通,設計出一道道不按常理出牌的面試題。當然,面試官也想得非常的周全,他們之所以出這樣的題,其實就是能夠快速的看清一個人的能力。
  • 面試官:「幾」字加一筆,變成什麼字?回答凡和π字的,都被淘汰
    面試官:「幾」字加一筆,變成什麼字?回答凡和π字的,都被淘汰了面試是每個人進入職場的必經之路,不管是職場老員工還是剛畢業出來找工作的大學生,都是要通過面試才能進入一家公司。如今的面試也是五花八門,面試官都會費盡心思出各種各樣的題目來考核你,無非就是想知道你綜合能力怎樣,能否勝任這份工作。這是一家公司招聘高級銷售員現場,當天來面試的共有5位求職者。由於該崗位比較特殊只招一位,所以只能從他們中挑選出最優秀的一位。面試官一上來二話不說就拋出一個讓他們尷尬不已的問題:「幾」字加一筆,變成什麼字?」並要在20秒內作出回答。
  • 面試官:「子」字去了一橫,是什麼字?美女答不出來,卻被錄用了
    面試官:「子」字去了一橫,是什麼字?美女答不出來,卻被錄用了如今面試中,形形色色各種各樣的題目,有些題目可以說是「奇葩」了。不過現在很多大型企業在面試的時候確實是這樣的,因為她們挑選出最優秀最適合這個崗位的,她們只能是提出這樣的「奇葩」問題來考驗面試者。
  • 面試官:上加個偏旁,成什麼字?6秒答不出就淘汰,男子秒答被錄
    小編前兩天去親戚家裡吃飯和他兒子黃子韜聊他最近的情況,他說自己不久前參加的一場應聘,讓自己驚心動魄,起初面試官問的問題都很簡單,也很好回答。可是後來在場的三位面試官討論了一番之後,便出了道「與眾不同」的題目,題目倒挺簡單的,可是面試官的要求,卻把這個題目變成了難題。一起跟小編了解一下吧!題目:上加個偏旁成什麼字?
  • 面試官:「個」字加一筆,變成什麼字?大學生機智回復被當場錄取
    面試是每個人進入職場的必經之路,不管是職場老員工還是剛畢業出來找工作的大學生,都是要通過面試才能進入一家公司。如今的面試也是五花八門,面試官都會費盡心思出各種各樣的題目來考核你,無非就是想知道你綜合能力怎樣,能否勝任這份工作。
  • 面試官問「木」加點水念什麼?土木工程女博士答「沐」被淘汰
    前主:現在企業的用人標準真是越來越嚴苛,小編為大家介紹了很多面試官出的刁鑽題目,導致很多名校高學歷的人才落選的事情。當然,企業有企業的用人標準,小編不能妄加評論什麼,只能看出一個現象:企業的用人傾向於更實用,更好用,更易用的方向去選拔。
  • 女面試官:「鳥」字加一筆是什麼字?誰能答出來,明天就入職!
    女面試官:「鳥」字加一筆是什麼字?誰能答出來,明天就入職!在現代化的職場面試中,HR不再是單純的關注求職者的崗位專業知識,而是會根據各方面的考核數據分析求職者的綜合能力。比如在面試的時候,HR會提出這類問題:女面試官:你覺得我哪裡最大?
  • 面試官:「林字多一半」,是哪個字?答「森」的人,被淘汰了
    對於每一位求職的人來說,面試是非常重要的一個環節,面試不止是對工作能力的考驗也是對隨機應變靈活性的考驗,最近很流行考官提問一些奇葩的問題,本來胸有成竹自信滿滿的你卻被考官問的一頭霧水、一時語塞不知道怎麼回答,痛失機會。畢曉濤是一名應屆的畢業生,他最近就一直忙著找工作。