O基因本質:重實用
O基因心理結構:不受外在影響保持50分平穩
O基因認知方法:重體驗
O基因平衡邏輯:壓力感弱,長期平衡
O血型起源:最早的非洲原始部落
O血型中國人口比例:中國接近40%,南方多北方少
O血型特長:直覺好、成熟度高、人際能力強
O血型問題:過於強勢自我認可自我節奏、對別人敏感度低主動性弱
O血型需要的哲學:儒釋道都天生有了,不需要
O血型優化方法:提高思考主動性、邏輯關聯能力、敏感度、互動性
O血型人際:讓好人對自己好,非利他主義者,維護能力強
O血型愛情:男目的性強、女慢熱、沒明確的愛的界限、守株待兔、注重細節、不了了之
O血型婚姻:誰對自己好就和誰結婚、實用就包容、很不好也不將就
O血型成長:實用性認知強、學歷、鑽研度一般,成熟度高、情商高
O血型工作:人際維護相關工作能力強,如PR、HR、管理、創業
O血型命運:心態好、成熟度好、人際好、財運好、實用性強、長壽。
O型簡單描述
實用性的o型:現實主義。理智、情商高、務實、成熟度高、熱情開朗、競爭性強、自我、強勢、內心強大、軟硬不吃、粗線條、不敏感、不愛多想、現實、豁達、和自己無關的事情比較不在乎、包容、與人為善、團隊精神強、人際關係好、不以物喜不以己悲、事不關己高高掛起、分清主次權衡利弊、無關的事情不夠主動、和自己相關的事情比較主動在乎、在乎的事情耐心好、注重點滴細節體驗、外圓內方、好奇心強、樂觀開朗、熱愛生活、精力旺盛、成熟、做事喜歡事先安排好、目的性強、行事粗放、情緒相對穩定、理智、冷靜沉著、直截了當、 從不後悔、善於人際溝通,懂得人情世故,吃軟不吃硬、自我認可、自信、坦蕩、氣場強、圓滑、堅持自己看法、自我節奏很難被別人帶動、相信事實不相信理論。
O型基本特質
O基是隱性基因,O型最基礎的特質就是實現自身需求。O型是最原始的血型,所有早期團隊型原始人類都是O型,所以O型必然是最被動、現實、包容和團隊精神強的,通過被動來抵禦周邊的危險和誘惑,通過現實在惡劣的自然中獲得生存機會,通過包容來保證團隊的共融,在惡劣的自然界中個人力量是弱小的、只有依靠團隊才能生存下來。
O型思維方式
O型固化經驗型基本思維方式:尊重事實體驗。O型熱衷於現實的世界,忽視和自己無關的世界。O型注重現實存在的事物和客觀存在的邏輯,和自己不相關的事物比較無所謂,和自己相關的事物比較實用主義。實際感受為上行為方式的O型如同一尊菩薩,高高在上、一動不動,如果是信徒自然甘心磕頭捐錢。O型思維方式注重實際,導致其行為都不是很主動,因為只有通過被動的感受才能得到最實際的答案。比如:談朋友總是別人主動,自己被動,會被下雨天送傘這些點滴細節打動,於是一定找到的是對自己最好的人。事實上,不主動的人一定是內心強大的人,一定層面上的無欲則剛、不主動、外圓內方,所以他們心態都比較穩定、內心氣質都比較強悍。比如:有時候不及時接手機或回簡訊,並總有很好的理由解釋。
O型思維方式的漏洞:後知後覺。O型不敏感、不喜歡主動邏輯分析、同時自信於自己的判斷。所以看不到變化的、推演的邏輯規律,只會堅持自己看到的固化客觀存在的事物邏輯。
O型優缺點
O型性格辯證關係:被動所以包容。O型被動、現實、粗線條,一定只有這樣的人才最包容、穩定、可靠。從社會角度而言只關心自己、太現實不好,但是從自己角度而言更務實、得到更多好處生活可以更好。
O型給人正面印象:陽光、包容,成熟,情緒穩定,為人可靠,不以物喜不以己悲,心態好,大氣,坦蕩,豁達,不斤斤計較,樂觀開朗,與人為善,人際好,維護人際能力強,不敏感,給人自由空間,團隊精神強,外圓內方,精力旺盛,冷靜沉著,直截了當,不陰險算計。
O型平衡優點:人性強,與人相關的特質最強。O型是所有血型中天性最成熟和最接近於哲學層面順其自然、有容乃大、不以物喜、不以己悲的人。O型的人際關係是所有血型中最好的,大家都最喜歡和O型做朋友,因為O型處人時不敏感、不惹事、好壞都包容、很穩定。
O型給人負面印象:互動性最差,主動性差,被動,事不關己高高掛起,自己的事情很熱情,和自己無關的事情不熱心,太現實,皮厚,買單總是最少的,總是要別人對自己好、自己付出很少、還認為自己付出很多,氣場強,說話不吃虧有壓迫性總能說回去,自我節奏,自我認可、盲目自信、缺乏科學精神。
O型平衡弱點:互動性弱、主動積極性弱、敏感度弱。O型比較在乎自己需求、自己有欲望的時候比較主動,對別人需求比較粗線條、不在意,所以互動性最弱,給人事不關己高高掛起的印象。沒有目標的時候就非常懶散,一旦有了目標會很努力,只可惜大多數時候沒有目標。由於互動時積極性較弱,會錯過大量的機會,這和喜歡主動創造機會的AB型恰恰相反。當然這樣也有一個好處,就是送上門來的東西都一定很不錯。O型給人的感覺不太主動積極,但人緣好。
O型問題和應對
O型的問題:由於隱性O基因有現實和不主動傾向,引發自己的事情很堅持不讓步、事不關己則高高掛起、看問題習慣自我認可、吃軟不吃硬、經驗主義,因為習慣氣場強、要求高和被動,導致深入的人際關係易失衡。
O型的應對:不要幻想O型會變得真正的主動,只能多去推動O型;不要被O型的氣場、高要求壓服,變得順從和習慣性迎合,因為最終會失衡承受不了;引導O型從自己過往經歷和客觀事實中尋找到自己的問題,從而提高主動性和互動性。
O型優化建議
O型性格優化建議:敏銳些、對人主動互動付出、避免太粗心和盲目自我自信。
O型最大問題就是主動於自己需求、卻不太敏感於別人需求,又不太喜歡動太腦筋、過於大條粗心,還喜歡自以為是、自我認可、盲目自信。天道是平衡,當O型過於自信的時候,就會做錯誤判斷、做錯事、和自然就無法平衡了;當O型對別人不主動、又強勢於自我節奏的時候,即便你自己再自我認可、覺得自己是對的、或者認為自己對別人已經很好了,對方還是不會永遠一直主動的,也就無法實現人際深入平衡了;當O型因為過於自信自我的時候,做事和人際都會失衡,自己也無法平衡了。所以給O型最大的建議是:從主動、互動、敏感、積極思考角度去優化做事和處人的平衡。這樣會給人更積極的印象,從而也提高別人的互動積極性,而不是總是給別人高高在上的菩薩、守株待兔的獵人、以及大象屁股推不動大象的感覺。具體操作層面建議2點:
一、做事多用邏輯。在看問題方面,不要習慣性粗線條,不喜歡思考,還喜歡堅持自己、聽不進別人、否定別人。要多觀察思考、多聽取別人想法、放下過於強勢自以為是的態度、主動找到科學有效的方案。O喜歡經驗主義和相信直覺、不喜歡關聯邏輯思考、覺得多想很累、喜歡否定一切沒看到的東西。事實上,經驗主義成就了O血型的實用、成熟、果斷、直覺好、不教條、不理想主義這些強大的生存能力,但經驗主義同時也限制了O型去主動搜集、關聯聚合、邏輯推演的欲望。比如,開車去一個地方,O型會簡單的走熟悉的路,而不會像感知力最強的AB型那樣嘗試更多走法、聚合擁堵、距離、熟悉度等數據而不斷優化出更合理的路線。其實O型可以通過學習和借用外腦來實現主動思考,比如看本書學高效看人的方法和高效做事的方法以及多向觀察力更強的其他血型學習。同時在不確定的時候,不要太有欲望和盲目自信而導致自以為是的隨意做判斷。
二、人際多付出。最早出現的O型不敏感、不善於換位思考,喜歡從自己需求出發。通常O型自己付出少、還要自我認可覺得自己做的很好了,而覺得對方的付出是應該的、並無多大感激之情,並要求做的比自己多的對方做更多,從而導致談朋友這類深度人際交換的容易失衡。O型邏輯其實很簡單,我對朋友付出沒有對你這個戀人多,朋友和我都關係很好,所以我對你很好的、你不應該抱怨,應該付出更多,而事實是,朋友間維護只要相互付出1分、2分,而戀愛可能需要彼此付出50分,對方付出了50分,而O血型只付出了10分,的確是比對朋友好,但是不敏感、不善於換位的O型卻沒意識到對方已經付出了50分,而認為對方做的那些都是應該的、並有要求對方做到更好的100分,所以我們最少聽到說謝謝的其實都是O型,所以付出50分的對方,得到了10分回報,還說不過強大O型、還被要求付出更多,久而久之對方只能走了,這也是為什麼這個時代O型血的愛情大多都是不了了之結束的原因,也是O血型愛情中對方出軌概率很高的、除O不敏感的另一個原因:O型付出的太少了,對方的投入和回報不成正比、還說不過、只能出去彌補。所以在深度人際的時候,需要更加主動付出和互動換位思考,同時降低自我認可和減少要求。
和O型相處建議
和O型血相處:只有細節才能讓O型接受你,只有實際價值才能影響O型,可以通過強力推動來激發O型付出。O型是相對比較成熟和實際的,成年後不太會如同B型被純感覺影響,也不會如同A型因為對方優秀而被影響。O型在乎長久相處的真實感受,所以和O型相處在於點滴中流露的東西。只有真正是一個好人或對O型有實際幫助的人才會得到O型的欣賞,當然O型對所有人都是很友好的,但只是普通朋友。所以努力在細節上關心O型,讓O型感受到你對他的實際幫助,以及處事上儘量成熟,O型就會很願意和你相處了。如果你自大、愛表現、自說自話、特別感性、很不成熟,那麼勸你和O型保持距離,因為O型很難喜歡和這樣的你相處的。