宿遷網訊（記者 張碧晴）「我想應聘機械工程師崗位，期望薪資是5000元至6000元。」昨日上午，在市人力資源市場裡的招聘會上，畢業於南京農業大學車輛工程專業的石衛在詳細地諮詢了工資待遇和發展空間後，向江蘇雙星彩塑新材料股份有限公司投遞了簡歷。「我之前一直在揚州工作，最近孩子出生了，妻子讓我回家鄉發展。正好趕上這次招聘會，感覺機會挺多的。」
石衛參加的招聘會便是我市為深入推進「三進三幫」2018就業創業「春風行動」而舉辦的「歡迎回家」大型招聘會，目的是服務各類企業人才招聘工作，引導在外工作的各類人才返鄉就業。招聘會上，130多家用人單位提供2.3萬餘個崗位，吸引5000餘人求職。
130多家用人單位、2.3萬餘個崗位虛席以待
普工3500元/月至5000元/月、電商經理底薪6000元/月、設計師12000元/月……昨日上午八點半，招聘會現場人頭攢動，各家用人單位開出的誘人薪資極具吸引力，不少招聘展臺前已圍滿了諮詢和投遞簡歷的應聘者。
記者了解到，本次招聘會有130多家用人單位進場招聘，提供崗位2.3萬餘個。從產業需求看，第一、二、三產業需求人數分別為2078人、13576人、7372人，佔比分別為9%、59%、32%。從行業需求看，電子電器、服裝紡織和電子商務、現代物流、現代服務業等新興產業人員需求量較大。從薪資水平看，本場招聘會參會單位願意提供的平均薪資為4100元/月。
招聘會上，可成科技（宿遷）有限公司、京東網上商城全國客服中心、晨風（宿遷）服飾有限公司等知名企業現場設置招聘攤位。江蘇奧光智慧信息科技有限公司、江蘇華綠生物科技股份有限公司、宿遷市洋河實驗學校等提供的眾多新型崗位，為各類人才和返鄉人員提供豐富的選擇空間。
「我年齡大一點，可以幹什麼工作？」「這個工種是幾班倒？有夜班嗎？」……在人力資源服務機構展位前，應聘者們紛紛向招聘者發問。與企業招聘不同的是，這是我市人力資源服務協會成立後首次組織經營性人力資源服務機構參與公益性企業招聘。招聘會現場，宿遷碩幫、蘇州匯思、江蘇幫芒等5家人力資源服務機構提供獵頭、諮詢、測評、培訓、薦崗等服務，此舉有效搭建了人力資源機構、企業、人才良性互動的對接交流平臺。
四成達成用工意向者為本科及以上學歷
「大城市生活節奏快，生活成本高，壓力也比較大，一直有回家就業的想法。春節假期，我從微信朋友圈得知，今天市人力資源市場有大型招聘活動，特意來看看。」英國愛丁堡大學碩士研究生蔡鵬自2015年畢業後一直在上海做財務會計，此次應聘可成科技（宿遷）有限公司企業財務管理崗位。
應聘者中像蔡鵬這樣的高層次人才不在少數。據了解，本次招聘會有5000餘人進場應聘，2560人達成用工意向，其中具有本科、研究生以上學歷的應聘者1050人，佔達成用工意向人數的41%。
「我在外地打拼了7年，一開始擔心回到家鄉後沒有適合自己的崗位，又不甘心從事薪資低的工作。這次招聘會讓我對宿遷的企業看法有了很大的改變！」畢業於南京農業大學的孟曼告訴記者，這次回家過年，他看到宿遷發生了翻天覆地的變化，覺得回家鄉發展是個不錯的選擇，還能照顧家人，一舉兩得。
「我們公司這次招聘152人，其中產品工程師、設備工程師等技術崗位招聘80人，要求本科及以上學歷。這次有不少本科生投了簡歷，招聘效果還不錯。」長電科技（宿遷）有限公司招聘專員程明明坦言，在宿遷，專業技術類人才比較緊缺。
著力打造「歡迎回家」招聘會品牌
「我們公司處於擴張期，急需人手，這次舉行的招聘會真是幫了我們大忙了！不到兩個小時就已經有四五十名求職者填寫了報名表。」宿遷富寧言通網絡科技公司負責人戴大陸向記者透露，該公司需要大量外賣騎手，門檻較低，收入可觀，對求職者有較大吸引力。
「來這次招聘會真是太值了！各行各業的崗位情況都能了解到，我以前參加上海和南京的一些招聘會，崗位都太單一了。」求職者周玉柱告訴記者，他這次既給自己找到了一個跳槽的機會，還幫妻子在京東投了簡歷。
此次招聘會緣何如此火爆？記者了解到，春節前，市人社局通過微信公眾號、簡訊、人才服務網等多種渠道進行宣傳，廣泛發動用人單位與求職者前來參加招聘會。
據市人社局黨組書記、局長孫登懷介紹，市人社局將在每周六定期舉行「歡迎回家」專場招聘活動，打造五星級市人力資源市場公共服務平臺，推進我市人力資源服務業快速發展，不斷提升服務我市經濟社會發展的能力。