本文轉載自 寧胡閼氏 在公眾號的原創文章，已經得到作者授權。
班固在史書中盛讚漢武帝時期人才濟濟的興盛景象，云：「漢之得人，於茲為盛，儒雅則公孫弘、董仲舒、完寬 ；篤行則石建、石慶；質直則汲黯、卜式；推賢則韓安國、鄭當時；定令則趙禹、張湯；文章則司馬遷、相如；滑稽則東方朔、枚皋；應對則嚴助、朱買臣；歷數則唐都、洛下閎；協律則李延年；運籌則桑弘羊；奉使則張驀、蘇武；將率則衛青、霍去病；受遣則霍光、金日磾，其餘不可勝紀。」
與歷史上的其他帝王相比，漢武帝大概是最少受「傳統」約束的一位，也許對他來說，根本就沒有什麼必須遵循的「傳統」。武帝本人的頭腦其實是多元的混合體，其中有儒家的政治理想，法家的權謀治術，也有方術神仙家的迷信，處處折射出那個時代特有的多彩和生機。他崇尚文學，也醉心於武功，追求長生不老更是他一生的夢想。他身上既體現了那個時代最為「精英」的文化，也集中了那個時代最為「底層」的愚昧。作為天下至尊，他從不缺乏勃勃雄心、豐富的想像力和堅強的意志；於是，在他身邊很快聚集起一批形形色色的，非常「小人物」。
武帝按照前朝成例，下詔求賢。凡有一技之長者，幾乎都能找到進身之階，或由地方諸侯、官員舉薦，或隻身闖京城，拉關係，找門路，只要能想方設法讓皇帝知道你是個人物，多少都能撈到一官半職。當時的熱鬧景象，用班固的話來說，那是「群士慕向，異人並出」。這樣的求賢詔在武帝時期幾乎每隔幾年就有一道，各地的「異人」也源源不斷地被輸送到朝中。這些人最初多是在皇帝身邊做侍從顧問，以後逐漸因材施用，委以各種要職。
漢武帝用人，不為傳統觀念所束縛，而是任人惟賢、不拘一格、不問出身。漢朝人的家族、門第觀念非常重，若依據這種習慣思維，桑弘羊（商人）、衛青（奴隸）、卜式（牧民）、金日磾（俘虜）都是不可能得到重用的。但是， 漢武帝都提拔並發揮了他們的能力，做到知人善任、量材使用。
布衣
從漢武帝對公孫弘的任用上，更可以清楚地看出漢武帝的人才思想。公孫弘建元年間曾被地方推薦到中央，封為博士。但在他出使時不能勝任而遭冷遇，於是公孫弘稱病還鄉。元光五年 ，公孫弘再次被舉，但這次是漢武帝親自測試。據史料記載，「時對者百餘人，太常奏 (公孫 )弘第居下。策奏，天子擢弘對為第一，拜為博士，待詔金馬門。」漢武帝以其獨具慧眼，為西漢政府物色到一位傑出的丞相人選。
按西漢政府歷來的規定，擔任丞相的人選，必須在具備列侯爵位的人選中選拔。平民出身的公孫弘哪來爵位? 為此，漢武帝以其非凡的氣概，衝破陳舊的束縛，先任命公孫弘為丞相，後封爵位 ，從此開創了平民擔任丞相之先河。特別是漢武帝為此下的詔書，更反映了他用人唯賢的人才觀：「朕嘉先聖之道，開廣門路，宣召四方之士，蓋古者任賢而序位，量能以授官，勞大者厥祿厚，德盛者獲爵尊，故武功以顯重，而廣德以行。」
事實證明，公孫弘確實是一個能夠擔當丞相之任的大才，而非一般官吏的小材。從這裡更能看出漢武帝不以偏見取人，既不嫌他出身低微，更不以他曾經不堪出使就草率定論，而是審其究竟有無真才實學，「量材而授官 ,錄德而定位」。這是漢武帝人才思想中最關鍵的核心。正是在這樣的人才觀指導下，出身卑微的莊助、朱買臣、司馬相如、主父偃等具有真才實學的各種人才 ,都聚集在漢武帝的周圍，猶如眾星捧月一般，維護著漢武帝開創的大業，形成了漢武帝時期人才濟濟的大好局面。
郎中主父偃，原為臨淄人，中年開始學習儒家經典《易》和《春秋》，元光元年 (公元前 134年 )因投書自薦，被漢武帝封為郎中。主父偃雖然只是一個小小的郎中，但他竭盡全力為漢武帝出謀劃策。「內實京師，外銷奸猾」 ，強遷幾十萬豪強於茂陵，就是主父偃的主意；不發一兵一卒 ,不多用一寸土地，而將諸侯的力量全部削弱的「推恩令」 ，也是主父偃的主意；冊封出身卑微的衛子夫為皇后、揭發燕王劉定國的反叛陰謀，更是主父偃的功勞。為此，主父偃深得漢武帝的青睞，自從被召見後，一年之中四次提拔，從郎中升為大夫，一時成為美談。如此慷慨的封賞、知遇之恩，怎能不讓這些官員們拼死效力，拼命「盡用」 ，為漢武帝鞠躬盡瘁，死而後已。
武帝 36 歲那年遇到一個很特別的小馬夫，這個少年身高八尺二寸，相貌端嚴，他養的馬特別肥壯。當他牽馬走過皇帝面前時，沒有像其他馬夫那樣偷看侍立左右的殯妃們。經詢問，才知道這少年是休屠王子，與母親、弟弟一起被俘，沒入宮中為奴 。漢武帝立即封這少年做馬監，然後又讓他隨侍左右，還賜給他一個漢姓「金」，就是金日磾。
貴戚們對皇帝寵信一個 「 胡兒 」 頗有怨言，武帝的回應則是待他更好。武帝喜愛金日磾沒有什麼理由，出於直覺而已。而其後的歷史表明，武帝確實慧眼識人。金日磾的忠心和正直說明漢武帝的直覺不錯。金日磾不肯靠裙帶關係邀寵，拒絕了漢武帝想納金女為妃的美意。他也曾親手擒獲企圖行刺皇帝的馬何羅，救漢武帝一命。武帝臨終前，金日磾與霍光，上官桀，桑弘羊等人一起受遺命輔佐八歲登基的幼主漢昭帝，為大漢王朝保駕護航。
酷吏
鹽鐵官營建立之後，漢代財政制度為之一變。從以土地稅為主，變成了土地稅，鹽鐵收入病重。土地稅和戶籍都是固定的，容易徵收，而商人和貨物確是流動的。所以，政府逐漸細化了有關商業稅的規定：商人們擁有價值兩千錢的資產，就要繳稅一算，稅率是百分之六。手工業稅率為百分之三。對於不好計價的貨物就按車算，有一輛車要繳納一算的稅，有五丈以上的船也要繳納一算的稅。商人的稅收還要加倍。
由於規定的過於苛刻，沒有人主動繳納。於是，皇帝必須採取更為有效的措施：僱傭大批的幫手——酷吏去徵稅、武帝時期成為西漢王朝酷吏最多的時代。一時間刀斧手雲集。御史大夫張湯。御史中丞減宣、杜周，以及推崇嚴刑峻法，官至九卿的義縱、尹齊、王溫舒等人相繼而出。
為了配合商業稅的強制徵收，漢武帝頒布了告緡令，鼓勵互相揭發別人財產。民間社會很快就掀起了一股告密熱潮。許多人熱衷於打聽地方豪強的財產，告發他們，獲得分成。在這種吃大戶風氣下，全國中等資產以上的地方豪強大部分被告發過。
該法令由一個叫楊可的人推行，而主持審判工作的就是著名的酷吏杜周。杜周當廷尉時，掀起了轟轟烈烈的反腐運動，逮捕的郡守，以及九卿以上的官吏俸祿兩千石以上不下百餘人。每年由地方上交審訊的案件不下千份。一個大案子所牽連的人數動輒數百人，而小案子也有幾十人。為了查證案件，辦案人員來回折騰數百裡甚至千裡，遇到有不服審判者，獄吏則採取嚴刑逼供的辦法來定案。後來，有些人一聽到惹上官司了，就立即逃跑，以免落在杜周手裡。
在杜周的主持下，沒收的財物以億來計算，奴婢以千，萬計算，沒收的田地，大縣有幾百頃，小縣也有上百頃。打擊了地方豪強，加強了中央集權，增加了政府的財政收入。為武帝後來準備對外戰爭戰爭積累了經濟基礎。
理財
漢初規定，商賈之人不得佔有土地，不得衣絲乘車，更不得入仕為吏。從儒家正統思想出發，同樣主張重農抑商，把商業視之為低賤的職業。但漢武帝完全不受祖宗之法的約束，大膽起用精通業務的商賈來制定和執行經濟政策，並且大見成效。如南陽大冶孔僅、洛陽賈人之子桑弘羊，以及東郭鹹陽，都被武帝提拔到經濟部門擔任要職。
漢武帝一朝，有兩項對後世產生重大影響的政策是均輸，平準。這兩項改革措施，就是由著名的理財高手桑弘羊提出，其目的也是增強政府的財力和對經濟的控制力。
所謂均輸，是一種讓政府插手商品運輸和銷售的做法。漢代的土地稅主要是以糧食的形式上繳，但把糧食從地方運到京城需要花費很大的人力與物力。均輸法規定，地方政府可以靈活處理這些糧食，在當地賣掉，換成錢，或者購買當地的土特產品，把土特產品運輸到外地高價出售。糧食價格低又笨重，換成土特產品價高量輕，而且土特產品往往在產地很便宜，但是在外地很貴。這樣，政府就可以減少運輸成本的同時，吃買賣的差價。理論上來說，均輸是一種市場調節機制，如運行得當，各地產品分配會更加均衡。
所謂平準，是在地方上興建平準倉，當本地豐收時，政府就收購糧食放入平準倉庫；到了本地出現災害缺糧時，政府再把倉裡的糧食拿出來接濟社會。但接濟不是免費的，而是採取一個低於市場價格，高於收購價格的中間價，這個價格既可以保證政府盈利，又保證民間獲得較為平價的糧食，打擊不法商人的囤積居奇，哄抬物價，擾亂市場秩序的行為。
稼穡
漢武帝時期，一場農業革命正在悄然進行。
重用專業人才，是漢武帝用人策略中的另一個突 出特點 。對於文臣武將 , 漢武帝能做到知人善任, 對於精通農業、 商業、 水利、 科技等方面的專業人才漢武帝也能做到這一點。漢武帝在位期間，親自過問農業 、 冶煉、 商業等經濟方面的事情，制定了許多政策，並且提拔、 重用那些精通本業的專業人才，改變 了過去那種任用文官管理經濟、 商業 、 農工事務的傳統。
倪寬精通水利， 漢武帝任他為左內史。他在任左內史期間，親自指揮民工在鄭國渠上開了六條小渠，使原來澆灌不了的高地受到灌溉。這六條水渠就是著名的 「 六輔渠」 。徐伯原是個普通的水工，元光六年 (公元前129 年) 漢武帝命他主持修建水利工程 ，「 發卒數萬人穿潛渠 」。用三年時間開鑿了從長安到黃河的渠道三百多裡 , 使關東到長安的水路縮短了一半，並使萬頃農田得到 了灌溉 。
漢武帝重用科技方面的專業人才，比較著名的還有唐都、落下閎二人。他們精通天文律歷，是當時著名的天文學家。因此，漢武帝把他們招至宮中修定律歷，使他們在天文學方面做出了突出成就，如著名的《太初曆 》就是他們參與下修訂出來的。
對於農業歷代統治者都很重視，尤其是漢武帝，為了興文治，建武功，需要有強大的經濟力量作基礎，因而他對農業更為重視。他在晚年就明文下詔曰：「 方今之務，在於力農」 。
武帝末年，任用趙過擔任搜粟都尉，大力推廣代田法。而在此之前，由於土地的肥力不足，人們往往需要採取休耕的措施，典型的休耕有三塊土地，每年耕種其中的一塊，讓另外兩塊拋荒積攢地力，三年輪一遍。而趙過則提出在一畝地裡挖出三條壟溝，每年在其中一條裡種糧食，另外兩條留著積攢地力。如果土地肥沃，還可以每年種兩條留一條。用這種方法種地，每畝土地比過去可以多收一石的糧食。
另外，這一時期也是耕牛逐漸普及的時期，許多地方用牛力來替代人力，獲得了更高的收成。趙過本人通過改進犁的構造，一頭牛可以拉三個犁頭，還有新型播種工具——筒車，大幅度的提高了耕種的效率。趙過的農業革命進展很快，由最初的關中地區，逐漸向全國擴散。精耕細作提高了產量和效率，從而使農民的生活水平有了很大的改善。
結語
雖然漢武帝在位時期，身邊的人才猶如走馬燈一樣換了一撥又一撥，但是有些人是他始終倚重的，在漢武帝一朝，三個方面的人對漢武帝一直都很重要而不擔心被拋棄，一個是軍事人才，這是國家的重要保障，是漢武帝的重中之重，以衛青，霍去病為代表。一個是思想控制，提供他集權做法的合法性，以董仲舒為代表。還有就是理財，以桑弘羊為代表，這是保證他戰爭和好大喜功的物質基礎。
漢武帝不但知道什麼人該怎麼用，也知道哪些人只能用一時，哪些人可以用一世，每個人都可以在漢武帝手中發揮對漢武帝最大的價值。漢武帝表面上是因為做了很多大事而被稱為大帝，但是這背後，漢武帝最突出的，是他對人才的運用，這種能力，在古代帝王中也是屈指可數的。