「木受繩則直，金就礪則利。」一個人只有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行。反之，如果目無法紀，必然迷心智、亂言行、丟操守。以組織人事幹部「十五不準」為行為規範，從易發風險、易犯錯誤、易出紕漏等關鍵環節上明確要求，針對個別組工幹部可能利用職務之便謀取私利；為防止組織人事幹部被「圍獵」；針對官僚主義、形式主義等劃紅線、明界限、立標尺，在立規中規範，在規範中提升，在提升中增值，以從嚴錘鍊黨性，恪守公道正派，將責任扛在肩上。
凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止。思想有高度，胸中有大局，是好幹部必須具備的政治品質。紀律既是黨組織和黨員幹部的行為底線，又是拒腐防變的有力武器，也是黨內監督的內容，更是黨內監督的尺子。縱觀近年來許多黨員幹部違紀違法案件，無不折射出，要確保黨組織堅強有力和黨員幹部清正廉潔，必須從紀律抓起。從我做起，嚴抓嚴管，一級抓一級、一級帶一級，才能把各級組織人事部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門，錘鍊出一批公道正派、堅持原則、值得信賴的人。
針尖大的窟窿能透過鬥大的風。嚴密的組織性和鐵的紀律，是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治?就要靠嚴明紀律。我們黨能夠從小到大、由弱變強，不斷取得革命、建設和改革的勝利，很重要的一個原因，就是有嚴密的組織和嚴格的紀律作保證。堅持高標準、嚴要求，以從我做起、向我看齊、對我監督的態度，帶頭把思想亮出來，把問題擺出來，把原因找出來，把整改措施曬出來，才能為廣大黨員、幹部提供最好的行為示範，推動形成上級帶頭、領導示範、上行下效的生動局面。
制度的生命力在於執行。誠然，在與時俱進的當下，黨員幹部難免面對來自方方面面、林林總總的誘惑，如果遵守紀律不能成為黨員幹部看齊「標杆」，把紀律規矩當成耳邊風，放鬆自我約束，勢必造成「禍患常積於忽微」的危害。為此，得加強日常督察和專項檢查，用監督傳遞壓力，用壓力推動監督制度落實，讓黨員幹部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監督；還得加大懲處制度、提高糾錯整改能力；更得創新制度，從突出問題入手；同時落實好「主體責任」，讓紀律成為組織人事幹部工作、生活的「攔河壩」。
「政者，正也。子帥以正，孰敢不正？」。遵守黨的紀律是一名合格黨員的本分。筆者以為，隨著黨的紀律建設在新形勢下的不斷完善，在各級黨組織和領導幹部切實履行執紀職責嚴要求下，定能讓黨組織和黨員幹部，在黨的紀律劃定的行為空間裡，明確權利與責任，自我淨化、煥發活力，從而進一步純潔黨風，讓每一名黨員幹部成為一面旗幟，更好地評判監督幹部。（魚予）
編輯:錢江