我相信，在當今的社會中，一定有很多的年輕人，不滿意自己的職場生活。很多人都有創業的想法。但是創業卻並沒有我們想像中的那麼簡單，尤其是一個人創業，就更加的艱難。所以經常有人在自己創業的時候，總想要拉著自己的小夥伴和自己一起創業。
然而，在現實的生活中，你應該總會聽到這樣一句忠告：別和朋友合夥做生意！不管是家裡的老人，還是商場中的前輩，總會有這樣一句叮囑。很多人不能理解這句話，和自己的朋友一起創業，為了彼此共同的理想而奮鬥，難道不是一件好事嗎？為什麼這麼多人都反對，為什麼所有人都勸自己不要這樣做？
其實，這個問題很好理解，因為在你和朋友在一起創業的時候，需要面對的不光是夢想，還有利益。一邊是自己的朋友，一邊是公司股東，一邊是金錢、利益，一邊是友情。這幾者之間，究竟該如何去平衡，其實是一件十分困難的事情。即便很多人覺得，自己和朋友不會計較那麼多，但是最終往往都會敗給現實。
其實，說到和朋友一起做生意，新東方的俞敏洪是最有發言權的。新東方從一個家族企業，到後來俞敏洪的朋友們加入，再到如今新生力量、新鮮血液的注入，這期間的過程，有多麼心酸和艱難，只有經歷過的人才會懂。當然，並不是否認這些人的價值，俞敏洪曾經說過，如果新東方從一開始，就是用一些外來人，那麼可能就發展不到今天。
新東方成立之初，幾乎所有的職員都是俞敏洪的家族成員，包括了他的姐姐、姐夫等等，公司不需要去過於的管理，自己家的人做事情，也不會跟你去斤斤計較。但是，隨著新東方的規模開始不斷變大之後，這樣的家族企業的缺陷，就會完全的顯現出來：不便管理。
於是，俞敏洪清理了家族成員，開始引入外來人才。而這些引入的外來人才中，有很多是俞敏洪的同學、朋友。他們之所以會來到新東方，也是因為和俞敏洪之間的情分。但是，俞敏洪明白，雖然他們和自己的關係不錯，但是絕不能陷入利益糾紛中去，一旦有了利益糾紛，所有的情分就會瓦解。
所以，當俞敏洪請回那些朋友來共同建立新東方的時候，就將各自的區域劃分得很清楚。這些人自己賺到的錢，自己花。這樣，就沒有了利益上的衝突，他們幫助俞敏洪發展企業，而俞敏洪幫助他們掙錢。這一點，他做到了人情與利益兼顧。在現實生活中，大部分合夥創業的人，都很難做大這一點。
在沒有利益衝突的時候，大家都是朋友。但是一旦有了一路衝突之後，友誼就免談了。所以，在新東方改制的過程中，俞敏洪和徐小平等人出現了正面的利益衝突之後，矛盾開始被激發，而徐小平最終也被請出了董事會。俞敏洪這樣的做法，在徐小平的眼裡，可能不夠仗義，但這就是企業發展過程中，必須要面對的事實。
還有一點，那就是即便是關係再好的朋友，也會有觀念不一致的時候。當這個時候，就難免因為意見不合而出現爭執，最終大部分的結局都是不歡而散的。這也就是為什麼，在現實生活中，很多人都不贊成朋友在一起合作做生意的原因！那麼，你們是如何看待，朋友合夥創業這件事情的呢？