昨天分享了和領導一起參加飯局的5個基本注意點、很受大家歡迎，很多人收藏分享。今天我就職場上常見的一種人群——性格木訥、不善言辭的人，如何在酒桌飯局上有所表現，讓領導滿意、記住你，做4點分享如下：
第一點：嘴笨插不上話怎麼辦？
你是不是非常羨慕別人在酒桌上和領導談笑風生，而自己總是不知道說什麼、插不上嘴，總感覺自己是局外人？其實，和領導一起吃飯不要妄自菲薄，不用覺得插不上嘴就是自己笨。領導們談話，其實下屬沒事少插嘴，多點頭、微笑附和就是了；做好本職工作，端茶倒水幫忙做盤，開酒分酒結帳等。領導不喜歡多嘴的人，尤其酒桌上多嘴的人，千萬不要因為囤了幾杯酒，看到領導放開了、你也跟著開放，當然語言和肢體上可以迎合氣氛而開放。時刻謹記，你的角色、你是一個小兵，在酒桌上存在、是為了服務好領導，讓領導更放得開。
第二點：性格木訥寡言，酒桌上怎麼辦？
有人天生木訥沉默寡言、動不動就臉紅，誤打誤撞進入到職場中，覺得自己好像並不適合走這條路，起碼性格上都不適合，於是自我沉淪，即便和領導吃飯也是悶頭吃。這樣是不對的，不要自暴自棄，這個世界上唯一不變的就是變化，好的壞的習慣都能改變，就看你想不想。既然你成不了長袖善舞，那你就成為一個很好的聽眾，當一個鼓掌者，當一個時時刻刻為別人鼓掌的人；如果其他話你說不了，你可以想著辦法說一些讚美的話，堅持下來你會發現木訥而又善於聆聽，不吝讚美而又不搶他人風頭的人，是真的受大家歡迎的，包括領導也喜歡。每個職場裡的人真的不要妄自菲薄自己的性格，覺得自己不適合做目前的工作，其實不是這樣子的，如果你仔細觀察大領導，你會發現他們的性格也是千奇百怪。我見過一個上市公司的CEO，說話的時候居然結巴，越緊張越結巴，結巴到說不出來說不出話的時候就會臉紅；我還見過某縣委書記說話聲音尖細、陰柔無比，比女人、還娘娘腔；我還聽朋友說他經常見到國內某電腦公司CEO，上臺很多年了，公眾講話的時候還是緊張的不行、手都不知道放哪裡好。
第三點：領導和一幫下屬一起吃飯時，如何表現自己呢？
千人千相，有的人天生口若懸河、腦袋瓜機靈，自帶表演天分，走到哪都有他的鎂光燈大舞臺。他們和領導一起吃飯，能恰到好處的調節飯局的氛圍，能夠講出灰色小段子，引得大家會心一笑，又不顯得太流氓，這種人長袖善舞的人很容易被領導看中。但是這種人往往看起來比實際聰明，接觸一次兩次會覺得這個人水平高，接觸次數多了，他的毛病會一覽無餘。畢竟話多必失、言多必過，所以這種人會逐漸給領導以「嘴上沒毛、辦事不牢，話多嘴勤、小聰明不少」 的印象。如果你認識這樣的人、也不用羨慕，做好你自己就行了（如何做、上面兩點已經提及、不再贅述），如果你是這種人、儘量把乖張的性格收斂一下、把有限的天性壓一壓，儘量沉穩一些。
當然還得記住一點，如果覺得自己喝的差不多了，一定要迴避一下，不能再繼續喝。尤其是大領導在場的時候，因為醉酒後依舊能保持好風採的人太少太少，大多醉酒者不是瘋就是狂，如果領導沒醉很容易對醉酒者產生反感。
第四點：要不要給領導擋酒？
真打算辦這種事的人首先要掂量好自己的酒量，因為一般情況下我們都比領導要喝的多，而你覺得領導需要你來救駕、去擋酒，你的酒量應該需要的是海量了。幫領導擋酒要注意兩點，一是如果和領導不熟，擋酒之前要問領導是否需要，千萬不要在領導正在興頭上的時候、本來高興想喝的，卻被你一杯一杯的替領導擋下來。二是千萬不能硬擋，不能別人一來敬領導酒，你就在旁邊直接擋回去說領導不能再喝了；擋酒要具體情況具體分析，比如領導實在疲憊不堪、身體不適，但又實在找不出退出飯局的理由，你就可以不唐突的站在領導左右。但凡有人來敬酒，你先來做一個解釋，領導今天喝了不少了，都少喝一點吧，領導意思一下你幹了，一般人直接幹完就走人；如果碰到不依不饒的，需要打個嘴仗的，那就需要你上了，你可以說「其實酒吧就是這麼一個意思，領導意思一下，我來幫領導把餘下的酒補上，主要是領導明天有會，而我今天又覺得沒喝夠、高興！」如果你能在領導身體不適，又不得不喝時站在領導身邊，恰到好處的幫他化解了一碗又一碗的酒，他能不喜歡你嗎？
在酒桌上記住，多為他人做衣裳，讓別人多說你多聽，就能讓你多長見識，又讓他人的傾訴欲得到滿足，漸漸的你還能得一個好人緣、給領導留下好印象。