1月16日，在吉林省通化市疫情防控第三場新聞發布會上，通化市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部副指揮長、副市長蔣海燕介紹，1月16日0時—10時，通化市在集中管控人員中，經主動篩查發現，核酸檢測49人為陽性，經臨床專家組診斷為無症狀感染者，均為源升品質生活坊培訓活動引發疫情所產生的密切接觸者、次密切接觸者。
截至1月16日10時，該條傳播鏈上的感染者已增至81人，均為無症狀感染者。
圖片來源：北京日報（製圖：蘇越）
據北京日報報導，中國疾控中心副主任馮子健介紹，新冠肺炎感染者裡有相當高比例的人並不傳播，不會造成二代病例；但有少部分感染者或病人的傳播數會超過基本傳播數——3以上，會傳播超過3個二代病例，這就構成了超級傳播現象，這是新冠的一個非常重要的特徵。
他表示，新冠肺炎是超級傳播現象非常突出的疾病，減少聚集性活動，是消除超級傳播現象一個非常重要的措施。
多省市區倡導就地過年
政府、企業提供補貼福利
1月12日，據央視新聞統計，有29個省區市先後提出了「就地過年」的倡議，包括北京、天津、上海、河北、河南、山西、山東、貴州等。
1月15日，話題#留浙過年員工可享受多項福利優惠#衝上熱搜。
當天，浙江舉行新聞發布會。會上，浙江省總工會副主席張兆都通報稱：
杭州市總工會安排300萬元專項資金，為留杭務工人員補貼錯峰返鄉返崗延時車票費，開展讓「愛」回家、兩地親情一線牽、免費電子快遞關愛卡等關心關愛活動。
寧波市總工會安排500萬元專項資金用於留工穩崗，開展「一分乘地鐵、一元看大片、十元看演出、親情話費優惠購、加油優惠購」等系列迎春特惠活動。
溫州市總工會安排200萬元專項資金，以「留在溫州過大年」為主題，開展留溫過年先進職工慰問、職工子女託管、約福送福入企賀新春、雲端微課、網紅點打卡、「職工春節七天樂」暖心福利抽獎等系列活動。
據中國新聞網統計，為了引導更多人就地過年，讓更多人就地過一個好年，各地政府和企業也是拼了：發紅包，給補貼，發消費券，還有免費流量和門票、免費乘坐公交車等福利，甚至還有流動人口積分獎勵、子女積分制入學加分……
例如：浙江台州對持有台州公安機關籤發的有效期內《浙江省居住證》且留台州過年的外來員工，給予流動人口積分5分獎勵。而浙江省嘉興市秀洲區表示，2021年1月27日至2021年2月14日期間，企業外來員工留在秀洲且符合積分入學申請條件的，其在2021年新居民子女積分制入學時，在原積分結果基礎上一次性加5分(父母雙方可單獨計分)。
「非必要不離，非必要不返」
今年過年，你願意留下來嗎？
（來源：中國青年報）