在職場中，領導任憑你放縱膨脹的時候，你可千萬要注意了，這可能是一個大大的陰謀，你的欲望會讓你自掘墳墓，最後埋葬你的是你自己！
職場如同沒有炮火硝煙的戰場，激烈的競爭就是你死我活的鬥爭，只有把對手徹底的擊垮，你才有立足之地，才會有成長發展空間。
人們因為家庭背景和社會人脈關係不同，個人基本條件和工作能力的不同，他們的發展機會就不一樣。
有的人憑藉較好的基礎條件，上升機會和上升空間就大，而沒有背景能力差的人，相對來講晉升提拔的機會就少一些。
特別是職場中有些員工個人能力和背景比上司更厲害，工作起來勇往直前，業績一個又一個比上司都突出，就會引起上司的嫉妒，功高蓋主是職場大忌諱。
職場中有一句話說得好，沒有共同的敵人，只有共同的利益。
當你的能力給領導帶來利益的時候，領導就會想方設法支持你、幫助你，讓你充分發揮的才能，你們的利益就緊緊捆綁在了一起。
如果你的業績突出，能力超強，並且鋒芒畢露，受到上級領導和同事廣泛贊同時，就有可能威脅到你的上司。在這種情況下，你的上司就會給你穿小鞋，想方設法阻止你的發展。
一般情況下，他會用直接的方式打壓你。不給你任何向上發展的機會，你空有能力，也沒有發展的空間，慢慢的你就會失去信心，放棄了狼性競爭。
如果你後臺背景，又有超凡的能力，那麼你的競爭對手可能就會給你挖坑下絆。
高手廢掉你的絕招，就是讓你自挖陷阱，自己跳下去。
競爭對手想要徹底幹掉你的時候，它會把你推向風口浪尖，讓你不斷膨脹。結合人性的弱點，導致你利益薰心，最後不能自拔，潛在的危險已經形成，但是你卻毫無知覺。
除非你做得滴水不漏，否則稍有錯誤，他就會把你一舉擊垮，讓你再無翻身的機會。
表面看似為你創造優越條件，把你推到了高高的山巔。實際上背後卻為你挖了一個陷阱，讓你越陷越深，這是幹掉競爭對手一種大大的陰謀。
因此，領導任憑你放縱膨脹的時候，並不一定是領導寬宏大量，任人唯賢，你可一定要注意了，也許這是一個陷阱。
你不斷膨脹的欲望會讓你自掘墳墓，最後埋葬你的不是別人，而是你自己！
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