導讀：這不是一個娛樂測試，而是一個嚴肅的心理學測試。這個測試的初級目的是以數據方式真正認識自己的性格特點分布，高級目的是準確識別他人性格，與不同性格交往的秘笈，和如何將自己的性格優勢修煉到極致。
請注意：所有問題沒有好壞或對錯之分，因此請一定要選擇你「最自然的」反應，而不是你認為「最好的」或「最適合的」。
題目很長，共30題，請分前後15題來做，耐心完成。。。。
準備好了嗎？做好記錄：如1A，2C···
1、 關於人生觀，我的內心其實是：
A、希望能有各種各樣的人生體驗，所以想法極其多樣化。
B、在合理的基礎上，謹慎確定目標，一旦確定會堅定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜歡風險，喜歡享受穩定或現狀。
2、如果爬山旅遊，大多數狀況下，在下山回來的路線我最可能：
A、好玩有趣，所以寧願新路線回巢。
B、安全穩妥，所以寧願原路線返回。
C、挑戰困難，所以寧願新路線回巢。
D、方便省心，所以寧願原路線返回。
3、 說話時，我更看重：
A、感覺效果。有時可能會略顯得誇張。
B、描述精確。有時可能略過冗長。
C、達成結果。有時可能過於直接讓別人不高興。
D、人際感受。有時可能會不願講真話。
4、 在大多數時候，我的內心更想要：
A、刺激。經常冒出新點子，想做就做，喜歡與眾不同。
B、安全。頭腦冷靜，不易衝動。
C、挑戰。生命中競賽隨處可見，有強烈的「贏」的欲望。
D、穩定。滿足自己所擁有的，很少羨慕別人。
5、 我認為自己在情感上的基本特點是：
A、情緒多變，經常波動。
B、外表自我抑制強，但內心感情起伏大，一旦挫傷難以平復。
C、感情不拖泥帶水，只是一旦不穩定，容易發怒。
D、天性情緒四平八穩。
6、 我認為自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。
B、用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
C、內心是有控制欲和希望別人服從我的。
D、沒興趣影響別人，也不願別人來控制我。
7、 當與情人交往時，我最希望對方：
A、經常讚美我，讓我享受開心、被關懷且又有一定自由。
B、可隨時默契到我內心所想，對我的需求極其敏丄感。
C、得到對方的認可，我是正確的並且我對其是有價值的。
D、尊重並且相處靜謐的。
8、 在人際交往時，我：
A、本質上還是認為與人交往比長時間獨處是有樂趣的。
B、非常審慎緩慢地進入，常會被人認為容易有距離感。
C、希望在人際關係中佔據主導地位。
D、順其自然，不溫不火，相對被動。
9. 我做事情，經常：
A、缺少長性，不喜歡長期做相同無變化的事情。
B、缺少果斷，期待最好的結果但總能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性，有時行事過於草率。
D、缺少緊迫，行動遲緩，難下決心。
10、 通常我完成任務的方式是：
A、常趕在最後期限前完成，是臨時抱佛腳的高手。
B、自己有嚴格規定的程序，精確地做，不要麻煩別人。
C、先做，快速做。
D、使用傳統的方法按部就班，需要時從他人處得到幫忙。
11、 如果有人深深惹惱我時，我：
A、內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。
B、深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？我會牢記，未來完全避開那個傢伙。
C、會火冒三丈，並且內心期望有機會狠狠地回應。
D、避免攤牌，因為還不到那個地步或者自己再去找新朋友。
12、 在人際關係中，我最在意的是：
A、得到他人的讚美和歡迎。
B、得到他人的理解和欣賞。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接納。
13、在工作上，我表現出來更多的是：
A、充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。
B、心思細膩，完美精確，而且為人可靠。
C、堅強而直截了當，而且有推動力。
D、有耐心，適應性強而且善於協調。
14、 我過往的老師最有可能對我的評價是：
A、情緒起伏大，善於表達和抒發情感。
B、嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。
C、動作敏捷又獨立，並且喜歡自己做事情。
D、看起來安穩輕鬆，反應度偏低，比較溫和。
15、 朋友對我的評價最有可能的是：
A、喜歡對朋友述說，也有感染別人的力量。
B、能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。
C、願意直言想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。
D、通常與他人一起是傾聽者。
16、 在幫助他人的問題上，我內心的想法是：
A、別人來找我，不太會拒絕，會盡力幫他。
B、值得幫助的人應該幫助。
C、很少承諾要幫，但我若承諾必兌現。
D、雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。
17、 面對他人對自己的讚美，我內心：
A、沒有也無所謂，特別欣喜那也不至於。
B、我不需無關痛癢的讚美，寧可對方欣賞我的能力。
C、思考對方的真實性或立即迴避眾人的關注。
D、讚美多多益善，總是令人愉悅的。
18、 面對生活，我更像：
A、隨和派－外面的世界我無關，我覺得自己這樣還不錯。
B、行動派－我不進步，別人就會進步，所以我必須不停地前進。
C、分析派－在問題未發生之前，就該想好所有的可能。
D、無憂派－每天的生活開心快樂最重要。
19、 對於規則，我內心的態度是：
A、不願違反規則，但可能因為鬆散而無法達到規則的要求。
B、打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。
C、嚴格遵守規則，並且竭盡全力做到規則內的最好。
D、不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20、 我認為自己在行為上的基本特點是：
A、慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。
B、目標明確，集中精力為實現目標而努力，善於抓住核心要點。
C、慎重小心，為做好預防及善後，會不惜一切而盡心操勞。
D、豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向於快速反應。
21、 當我做錯事時，我傾向於：
A、害怕但表面不露聲色丄。
B、不承認而且辯駁，但內心其實已經明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我壓抑中。
D、難為情，希望逃避別人的批評。
22、 當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：
A、很難受，可日子總要過，時間會衝淡一切的。
B、雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。
C、深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期裡難以自拔，也不願再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找到渠道發洩，尋求化解之道。
23、 面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向於：
A、能夠認同並理解對方當時的感受。
B、快速做出一些定論或判斷。
C、給予一些分析或推理，幫助對方理順思路。
D、可能會隨著他的情緒起伏而起伏，也會發表一些評論或意見。
24、 我在以下哪個群體中交流較感滿足？
A、舒服輕鬆的氛圍中，心平氣和地最終達成一致結論。
B、彼此展開充分激烈的辯論並有收穫。
C、有意義地詳細討論事情的好壞和影響。
D、很開心並且隨意無拘束地閒談。
25、 在內心的真實想法裡，我覺得工作：
A、不必有太大壓力，可以讓我做我熟悉的工作就很不錯。
B、應該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務。
C、要麼不做，要做就做到最好。
D、如果能將好玩融合其中那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁。
26、 如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
A、可以親近的和善於為他們著想的。
B、有很強的能力和富有領導力的。
C、公平公正且足以信賴的。
D、被他們喜歡並且覺得富有感召力的。
27、 我對認同的需求是：
A、無論別人是否認同，生活都是要繼續的。
B、精英群體的認同最重要。
C、只要我在乎的那些人認同我就足夠了。
D、所見之人無論貴賤都對我認同那有多好。
28、 當我還是個孩子的時候，我：
A、不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家經常聽我的決定。
C、害羞見生人，有意識地迴避。
D、調皮可愛，樂觀而又熱心。
29、 如果我是父母，我也許是：
A、容易說服或者寬容的。
B、比較嚴厲、性急及說一不二的。
C、堅持自己的想法和比較挑剔的。
D、積極參與到子女中一起玩，被小朋友們們熱烈歡迎的。
30、以下有四組格言，哪組裡整體上最符合我的感覺?
A、最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰勝的。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
C、一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮誇鋪張。與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。
D、幸福在於對生命的喜悅和激情。任何時候都要最真實地對待你自己，這比什麼都重要。使生活變成幻想，再把幻想化為現實。幸福不在於擁有金錢，而在於獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。
計算方法：
（1）計算前1-15題分數總和：
前A的總數 前B的總數 前C的總數 前D的總數
共計15分
（2）計算後16-30題分數總和：
後A的總數 後B的總數 後C的總數 後D的總數
共計15分
（3）把兩部分的數目相加：
紅色：前A+後D的總數 ( )
藍色：前B+後C的總數 ( )
黃色：前C+後B的總數 ( )
綠色：前D+後A的總數 ( )
總計30分
最終得出你的性格色彩結果，類似如例子：紅15藍3黃8綠4
總分中數目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整個性格中的比例。
如果某種顏色大於15，說明你是典型的此類性格
如果有兩種或三種數目非常接近，說明你是較複雜的組合性格。
本測試題目旨在測試你的「性格」而非你的「個性」，測試你的「先天」而非你的「後天」。但仍會有一部分讀者很難判斷哪種色彩是先天哪種色彩是後天，這類讀者需要加強對自身「真實內心」的認識，如果你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將了解自己性格本源的力量。
典型的紅藍黃
綠， 紅+黃， 紅+綠， 藍+黃， 藍+綠， 黃+紅， 黃+藍， 綠+紅， 綠+藍
說明：在性格組合當中，沒有列出「紅藍配」（紅+藍、藍+紅）和「黃綠配」（黃+綠、綠+黃）的四種組合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格。
兩種完全相反的性格共同組合在一人身上，必有另一個是受到強大的後天影響。這種人將在很多時候呈現極大的內心困惑。挖掘出真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的！
還是那句話，這類人需要加強對自身「真實內心」的認識。
四種典型色彩的優勢和過當：
1、紅色
作為個體：高度樂觀的積極心態。喜歡自己，也容易接納別人。把生命當作值得享受的經驗。喜歡新鮮、變化和刺激。經常開心，追求快樂。情感豐富而外露。自由自在，不受拘束。喜歡開玩笑和調侃。別出心裁，與眾不同。表現力強。容易受到人們的喜歡和歡迎。生動活潑，好奇心強。
溝通特點：才思敏捷，善於表達。喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感。容易與人攀談。發生衝突時，能直接表白。人越多越亢奮。演講和舞臺表演的高手。樂於表達自己的看法。
作為朋友：真誠主動，熱情洋溢。喜歡交友，善於與陌生人互動。擅長搞笑，是帶來樂趣的夥伴。容易原諒自己和別人，不記仇。富有個人魅力。樂於助人。有錯就認，很快道歉。喜歡接受別人的肯定和不吝讚美。
對待工作和事業：工作主動，尋找新任務。富有感染力，能夠吸引他人參與。激發團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的感覺。令人愉悅的工作夥伴。完成短期目標時，極富爆發力。信任他人。善於讚美和鼓勵，是天生的激勵者。不喜歡太多的規定束縛，富有創意。工作以活潑化、豐富化的方式進行。反應快，閃電般開始。
作為個體：情緒波動大起大落。變化無常，隨意性強。魯莽衝動，輕信他人，容易上當受騙。虛榮心強，不肯吃苦，貪圖享受。喜歡走捷徑，虎頭蛇尾，不能堅持。粗心大意，雜亂無章。不肯承擔責任，期待有別人為自己的人生負責。缺乏自控，毫無紀律。容易原諒自己，不吸取教訓。不穩定和散漫。拒絕長大。借放縱來麻痺自己的痛苦和煩惱，而不去認真思考生命的本質。
溝通特點：說話少經大腦思考，脫口而出。對於嚴肅和敏感的事情也會開玩笑。炫耀自己，奪人話題。注意力分散，不能專注傾聽，插話。吹牛不打草稿，疏於兌現承諾。忘記別人說過什麼，自己講過的話也經常重複。口無遮攔，不保守秘密。不可靠，光說不練。誇大吹噓自己的成功。
作為朋友：缺少分寸，過度的玩笑和熱情。只想當主角。談論自己感興趣的話題，對和自己無關的話題心不在焉。插嘴打斷別人談話。健忘多變。經常會忘記老朋友。有極強的依賴性，脆弱而不能獨立。好心辦壞事。
對待工作事業：跳槽頻率高，這山望著那山高。沒有規劃，隨意性強。沒有焦點，把精力分散在太多的不同方向。過高估計了自己的能力。覺得沒有必要為未來做準備。不肯花更大的精力和幕後工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮。不切實際地希望所有的工作都要有趣味。很難全神貫注，經常性地走神。異想天開，難以預料。
2、藍色
作為個體：嚴肅的生活哲學。思想深邃，獨立思考而不盲目從眾。沉默寡言，老成持重。注重承諾，可靠安全。謹慎而深藏不露。堅守原則，責任心強。遵守規則，井井有條。深沉有目標的理想主義。敏感細膩。高標準，追求完美。謙和穩健。善於分析，富有條理。待人忠誠，富有自我犧牲精神。深思熟慮，三思而後行。堅韌執著。
溝通特點：享受敏感而有深度的交流。設身處地地體會他人。能記住談話時共鳴的感情和思想。喜歡小群體交流的思想碰撞。關注談話的細節。
作為朋友：默默地為他人付出以表示關切和愛。對友誼忠誠不渝。真誠關懷朋友的境遇，善於體貼他人。能夠記得特殊的日子。遭遇難關時，極力給予鼓舞安慰。很少向他人表達內心的看法。經常扮演解決分析問題的角色。
對待工作和事業：強調製度、程序、規範、細節和流程。做事之前首先計劃且嚴格按照計劃去執行。喜歡探究及根據事實行事。盡忠職守，追求卓越。高度自律。喜歡用表格、數字的管理來驗證效果。注重承諾。一絲不苟地執行工作。
作為個體：高度負面的情緒化。猜忌心重，不信任他人。太在意別人的看法和評價，容易被負面評價中傷。容易沮喪，悲觀消極。陷於低落的情緒無法自拔。情感脆弱抑鬱，有自憐傾向。杞人憂天，庸人自擾。最容易的抑鬱症患者。當別人輕易成功時，會因自己的努力付出卻不如他人而心生嫉妒。過於陰沉的面孔，讓人感覺壓抑，不易接近。
溝通特點：不知不覺地說教和上綱上線。原則性強，不易妥協。強烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己。以為別人能夠讀懂自己的心思。不太主動與人溝通。不喜歡製造困擾麻煩給別人，也討厭別人製造困擾麻煩給自己。要真誠開放心胸與人互動會比較難。習慣以防衛的狀態面對別人。
作為朋友：過度敏感，有時很難相處。強烈的不安全感。遠離人群。喜好批判和挑剔。吝於寬恕。經常懷疑別人的話，不容易相信他人。對待工作和事業對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望。過度計劃和過度綢繆。患得患失，行動緩慢。較真，挑剔他人及自己的表現。專注於小細節，因小失大。吝嗇表揚，強烈的形式主義。容易被不理想的成績擊垮鬥志。墨守成規，死板教條不懂變通。為了維護原則缺乏妥協精神。
3、黃色
作為個體：不達目標，誓不罷休。不停地給自己設定目標以推動前進。把生命當成競賽。行動迅速，活力充沛。意志堅強。自信、不情緒化，而且非常有活力。坦率，直截了當，一針見血。強烈的進取心，居安思危。獨立性強。有強烈的求勝欲。不畏強權並敢於冒險。不易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己所選擇的道路和方向。危難時刻挺身而出。講究速度和效率。敢於接受挑戰並渴望成功。
溝通特點：以務實的方式主導會談。喜歡主導整個事情進行的方式。能夠直接抓住問題的本質。說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角。不受情緒幹擾和控制。
作為朋友：給予解決問題的方法，而非糾纏在過去。迅速提出忠告和方向。直言不諱地提出建議。
對待工作和事業：動作乾淨利落，講求效率。能夠承擔長期高強度的壓力。強烈的目標趨向，善於設定目標。高瞻遠矚，有全局觀念。善於委派工作。堅持不懈，促成活動。掌握重點執行。行事作風明快。天生的領導者和富有組織能力。競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇。尋求實際的解決方法。以結果和完成任務為導向，並且高效率。善於快速決策並處理所遇到的一切問題。富有責任感。
作為個體：自己永遠是對的，死不認錯。趾高氣揚，霸道。只關注自己的感受，不體貼別人的心情和想法。以自我為中心，自私傾向。霸道。脾氣暴躁，容易發怒。缺少同情心。傲慢自大，目中無人。經常緊繃自己的情緒。在情緒不佳或有壓力的時候，經常會不可理喻與獨斷專行。不喜歡受群體所規範約束,打破既定規則且自己不遵守規則。
溝通特點：喜歡爭辯和衝突。鐵石心腸，對情緒表現冷淡。粗線條，簡單粗暴。毫無敏感，無力洞察他人內心和理解他人所想。抗拒批評，嚴酷且自以為是的審判者。缺乏親密分享的能力。缺乏耐心，是非常糟糕的傾聽者。態度尖銳嚴厲，批判性強。容易讓他人的工作或生活步調緊張。不習慣讚美別人。說話有時咄咄逼人。控制欲強。不太能體諒他人，對行事模式不同的人缺少包容度。
作為朋友：大多時候僅保持理性的友誼。討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。試圖控制和影響大家的活動，希望他人服從自己而非配合別人。除了工作內容，很少交談其它話題。情感上習慣與人保持一定的距離。很少對人流露出直接誠摯的關懷。需要你的時候才找你。為別人做主。
對待工作和事業：生活在無盡的工作當中而不是人群中。數量遠比質量重要。目標沒有完成時，容易發怒且遷怒於人。尋求更多的權力，有極強的控制欲。拒絕為自己和他人放鬆。完成工作第一，人的事情第二。為了自己的面子，不妥協且毫不認錯。對於競爭結果過分關注而忽略過程中的樂趣。武斷，剛愎自用且一意孤行。很難慢下來，缺少生命樂趣的工作狂。未明察就急於改變，急於求成。
4、綠色
作為個體：愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質。和善的天性，做人厚道。追求人際關係的和諧。奉行中庸之道，為人穩定低調。遇事以不變應萬變，鎮定自若。知足常樂，心態輕鬆。追求平淡的幸福生活。有鬆弛感，能融入所有的環境和場合。從不發火，溫和、謙和、平和三和一體。做人懂得「得饒人處且饒人」。追求簡單隨意的生活方式。溝通特點以柔克剛，不戰而屈人之兵。避免衝突，注重雙贏。心平氣和且慢條斯理。善於接納他意見。最佳的傾聽者，極具耐心。擅長讓別人感覺舒適。有自然和不經意的冷幽默。鬆弛大度，不急不徐。
作為朋友：從無攻擊性。富有同情和關心。寬恕他人對自己的傷害。能接納所有不同性格的人。和善的天性及圓滑的手腕。對友情的要求不嚴苛。處處為別人考慮，不吝付出。與之相處輕鬆自然又沒有壓力。最佳的垃圾宣洩處，鼓勵他們的朋友多談自己。從不嘗試去改變他人。
對待工作和事業：高超的協調人際關係的能力。善於從容地面對壓力。巧妙地化解衝突。能超脫游離政治鬥爭之外，沒有敵人。緩步前進以取得思考空間。注重人本管理。推崇一種員工都積極參與的工作環境。尊重員工的獨立性，從而博得人心和凝聚力。善於為別人著想。以團體為導向。創造穩定性。用自然低調的行事手法處理事務。
作為個體：按照慣性來做事，拒絕改變，對於外界變化置若罔聞。懶洋洋的作風，原諒自己的不思進取。懦弱膽小，縱容別人欺壓自己。期待事情會自動解決，完全守望被動。得過且過。無原則地妥協，而無法促使他們採取負責任的解決態度。逃避問題與衝突。太在意別人反應，不敢表達自己的立場和原則。
溝通特點：一拳打在棉花上，毫無反應。沒有主見，把壓力和負擔通通轉嫁到他人身上。不會拒絕他人，給自己和他人都帶來無窮麻煩。行動遲鈍，慢慢騰騰。避免承擔責任。
作為朋友：不負責任的和稀泥。姑息養奸的態度。壓抑自己的感受以遷就別人。期待讓人人滿意，對自己的內心不忠誠。沒有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不關心，惰於參與任何活動。
對待工作和事業：安於現狀，不思進取。樂於平庸，缺乏創意。害怕冒風險，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目標。缺乏自覺性。懶惰而不進取。寧願做旁觀者不肯做參與者。
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