面試官:世界上哪個字最難寫?回答難字和不知道的字都被淘汰

2021-01-08 世界美食大播報

面試官：世界上哪個字最難寫？回答難字和不知道的字都被淘汰！

面試是職場上人才篩選的必經過程。面試可以反映出一個人的綜合素質。對於很多求職者早已見怪不怪。當然有些剛出社會的年輕人，對於面試來說，還是會產生恐慌心理，甚至怕不知如何回答面試問題。面試一般包含學術相關問題的面試，還包含生活問題的面試，一是反映學術上面的專業知識掌握能力，第二是為了反映一個人的道德底線和原則。正常來說，學術問題的面試答案相對比較一致，不會有太多的變化，而生活題的面試答案千差萬別。

尚強是一名公司的HR，在老闆的要求下尚強必須儘快的招聘一個市場經理，於是尚強在接到任務之後立馬就開始擬寫招聘信息並且發到了人才市場。因為現在正值畢業季也是各大公司的招聘季，所以尚強很快的就收到了一堆的簡歷，在經過篩選並且交於老闆審驗之後尚強向這些合格的簡歷發出了面試的邀請。

面試那天，尚強早早就就設立了初試和複試的關卡，只有成功的通過這兩輪測試的求職者才有資格進行最後的面試。求職者們按照約定的時間陸陸續續的經常，在經歷了初試個複試之後只有三位求職者來到了最後的面試現場。尚強是最後一場面試的面試官，他看著三位求職者將早就準備好的一道問題問了出來，尚強問三位求職者說：世界上哪個字最難寫？

第一位求職者是一名高學歷的博士生，他聽完問題之後很是自信的率先回答說：難字是最難寫的。尚強聽完他的回答之後搖了搖頭將他淘汰了，第一位求職者瞬間就傻眼了，尚強沒有理會他而是看向了第二位求職者。第二位求職者再想了一會兒之後回答說：不知道的字最難寫。但是尚強還是不滿意這個答案還是將他淘汰了，於是示意最後一位求職者回答。最後一位求職者則是深思熟慮了一番之後回答說：竟然前兩位都是錯的，那麼文章就在字面上了，我覺得你是問「世界上」這三個字誰最難寫吧！我的答案是界字最難寫。另外兩名求職者聽完第三位求職者的回覆之後瞬間恍然大悟，而尚強也是滿意的笑了出來，第三位求職者得細心和思維得到了尚強的認可。

（圖片來源於網絡，如有侵權，請轉告聯繫作者刪除）

相關焦點

  • 面試官:「戊」字加一筆是什麼字?回答「成」字的都被淘汰
    現在找工作越來越難，沒有一點文化水平想找到一份高工資又輕鬆些的工作更是不容易。因為面試官在面試的時候，時常通過一些看似不搭邊的問題，就把文化水準不高的一批人直接過濾掉，只留下萬裡挑一的面試者。我的朋友賈玲最近面試了一家物流公司的會計職位，在面試的時候就遇到一個十分奇怪的面試題。試題內容是這樣的：「戊」字加一筆是什麼字？在場的很多人都被這個試題難倒了，加上面試他們的女面試官又十分嚴格，只給他們兩分鐘的思考時間，時間一到，就挨個問他們答案。有很多人都答不上來，直接走了。
  • 面試官:「幾」字加一筆,變成什麼字?回答凡和π字的,都被淘汰
    面試官：「幾」字加一筆，變成什麼字？回答凡和π字的，都被淘汰了面試是每個人進入職場的必經之路，不管是職場老員工還是剛畢業出來找工作的大學生，都是要通過面試才能進入一家公司。如今的面試也是五花八門，面試官都會費盡心思出各種各樣的題目來考核你，無非就是想知道你綜合能力怎樣，能否勝任這份工作。這是一家公司招聘高級銷售員現場，當天來面試的共有5位求職者。由於該崗位比較特殊只招一位，所以只能從他們中挑選出最優秀的一位。面試官一上來二話不說就拋出一個讓他們尷尬不已的問題：「幾」字加一筆，變成什麼字？」並要在20秒內作出回答。
  • 面試官:「早」字加一筆,變成什麼字?回答旱字的,都被淘汰
    面試官:「早」字加一筆，變成什麼字？回答旱字的，都被淘汰面試是公司選拔人才的唯一途徑，也是求職者展示自己才能的時候。通過簡單的了解，讓雙方做出更好的選擇。隨後，面試官出了一個這樣的問題：「「早」字加一筆，變成什麼字？」並規定在20秒內作出回答。第一位面試的是位中年男子聽完後，他是這樣回答的：「早」字加一筆，是個「旱」字，由於時間太短了，只想到一 個，其他的暫時還沒想到。面試官聽完，笑了笑，叫他先出去等候面試結果。
  • 面試官:「幹」字加一筆,變成什麼字?回答王和午字的,都被淘汰
    回答王和午字的，都被淘汰隨著大學生的增多，如今的求職者進入職場，想到一份心儀的工作，最讓人頭疼的就是面試，越來越多的企業都需要全能型的人才，從而在面試的時候不僅要考核專業知識，面試官還要費盡心思出各種各樣的題來考驗求職者們的思維能力和溝通能力。袁超是位剛畢業的大學生，在校期間做過兼職，讓他在找工作的時候比別人順利。
  • 面試官:「工」字加一筆,變成什麼字?回答王和土字的,都被淘汰
    面試官：「工」字加一筆，變成什麼字？回答王和土字的，都被淘汰如今的就業者進入職場，最頭疼的一件事就是面試。為了提高公司的競爭力，越來越需要全能型的人才。而面試官為了完成公司的使命，在面試的時候，會出各類題奇葩題來刁難面試者，比如1、面試官：口字加一撇，組成什麼字？
  • 面試官:「孩」字少了亥,是什麼字?回答「子」字,都被淘汰了
    面試官：「孩」字少了亥，是什麼字？回答「子」字，都被淘汰了現在大學生想要找到一份好的工作沒有那容易了，因為現在面試跟以前的面試比起來，真的是難很多了。現在的面試官不僅要考你的專業上的只是，而且還要考驗你思維能力，反應能力等等。
  • 面試官:「舌」字加一筆,變成什麼字?回答「吉」字都被淘汰了
    面試官：「舌」字加一筆，變成什麼字？回答「吉」字都被淘汰了在職場中，不管你是有經驗還是沒有經驗，都要經歷面試這一關，這是必不可少的。正常來說，規模大的公司的面試都很正規，而小公司就比較隨心所欲，不過每個公司的規模不一樣，面試的考核就有所不同。
  • 面試官:玉字去掉一點,是什麼字?回答土和王的,都被淘汰了!
    面試官：玉字去掉一點，是什麼字？回答土和王的，都被淘汰了！職場，是一個沒有硝煙，卻很殘酷的戰場，而面試，所有人進入職場的第一步。如今隨著人們知識水平的不斷提高，HR對求職者的要求再也不是看學歷那麼簡單了，在面試的過程中，HR會想盡辦法考核求職者專業以外的東西，比如一個人的職場情商和思維，做事習慣等等，這一下子讓很多面試者都沒有辦法適應，也因此失去了入職的機會。
  • 女面試官:「土」字加一筆是什麼字?回答王和醜的,都被淘汰了!
    女面試官：「土」字加一筆是什麼字？回答王和醜的，都被淘汰了！，要想在眾多應聘者中脫穎而出，就需要和別人不一樣的思維。我有一位好朋友許好是一位剛畢業的大學生，前段時間她到了一家網際網路公司面試，這家公司薪資待遇很好，每天都有很多求職者來面試，許好和我說，當時她走進面試大廳也有兩位求職者在等待著面試，坐了一會一位美麗的女面試官走了進來，她讓大家自我介紹後，便問了幾個基礎的問題後，還問求職者們對貴公司的了解，接下來問了個非常奇葩的問題，不過這個問題隨機得挺挑戰人的應變能力，女面試官問道：「土」字加一筆是什麼字呢
  • 面試官:木字加一筆是什麼字?回答本和術字的,直接淘汰
    企業和求職者就像是魚和水的關係，誰離開誰都不行，為了找到優質的魚兒，公司可沒有少花心思，大家都知道公司招人的成本很高，要想花小錢辦大事就必須從面試中找到，要在這麼短的時間內挖掘到優秀的人才，面試官想出了問一些奇怪的問題，從側面來考驗求職者的方方面面，所以求職者可要在面試的時候小心了，不能被面試官帶跑了
  • 面試官:「午」字加一筆是什麼字?回答牛字的全被淘汰
    面試是求職者的敲門磚，是企業尋求人才的點金石。一份好的工作往往會吸引許多人前來面試，為了挑選出最適合公司發展的人才，面試官絞盡腦汁，各顯神通，設計出一道道不按常理出牌的面試題。當然，面試官也想得非常的周全，他們之所以出這樣的題，其實就是能夠快速的看清一個人的能力。
  • 面試官:『亞』字加一筆是什麼字?研究生回答『嚴』,卻被淘汰!
    導讀：面試官：『亞』字加一筆是什麼字？研究生回答『嚴』，卻被淘汰！相信面試過的人都知道，現在面試和以前相比越來越有難度了，對自身的綜合素質要求越來越高，面試官面試的時候不僅僅只看你的專業水平，更多時候看的還是求職者的個人素養和情商，哪怕你準備得再充分，面試官也會經常隨機出一些令人摸不著頭腦的題目，這些題目總是令我們這些求職者一陣叫苦。
  • 面試官:『禾』字加一筆是什麼字?回答『殺』和『末』全被淘汰!
    導讀：面試官：『禾』字加一筆是什麼字？回答『殺』和『末』的都被淘汰現在找工作越來越難，一方面是好工作太少，優秀的人太多，另一方面就是面試官出的題目越來越變態，很多求職者哪怕提前做好了功課，卻依然解決不了面試官出的各種奇葩問題，對於參加過面試的大家想必都深有體會，比如下面這位就被面試官問到了：『禾』字加一筆是什麼字？你知道嗎？我們一起來看看下面這個故事。
  • 面試官:「午」字加一筆是什麼字?本科生回答牛字,被淘汰
    參加面試，可以說是我們一個不得已的選擇，大多數人，對於面試，還是有點小恐懼的，畢竟這決定著自己將來的人生道路該如何走，進了大公司，職場生涯或許就會變得輝煌，而進小公司的話，變數就非常大了。很多公司的人事部，他們為了能夠找到真正有能力的人，就在面試的時候，會考驗求職者的能力。
  • 面試官:田字加一筆後是什麼字?回答由跟甲的都被淘汰了
    現在的面試中，不僅需要你的學歷和專業知識出眾，更需要面試者的思維和臨場能力出眾才能輕鬆的通過面試，因為一旦沒有一個靈活的頭腦，很容易就被面試官的一個奇葩提問直接淘汰掉，所以面試官看重的是面試者各方面的綜合能力。
  • 面試官:西瓜有子,是什麼字?回答酉的都被淘汰,小夥機智回答!
    面試官：西瓜有子，是什麼字？回答酉的都被淘汰，小夥機智回答！職場的競爭是殘酷的，在進入職場前，求職者不僅需要經過簡歷篩選，還要通過最終面試才能錄取。正常來說，規模大的公司的面試都很正規，但是小公司就比較隨心所欲。不過每個企業都有自己的企業理念和文化，所需要的職工要求也不一致。
  • 面試官:日月一同來是什麼字?回答明字被淘汰,小夥智答被錄取
    面試官：日月一同來是什麼字？回答明被淘汰，小夥智答被錄取面試的時候，學識差不多的兩個人誰能獲得面試官的青睞取決於誰的思維能力和臨場應變能力更強。所以現在很多企業都喜歡在面試的時候問求職者一些奇怪的問題，用來考驗考驗求職者的各方面能力。
  • 面試官:土字加一點,是什麼字?答「主」字的,都被淘汰了!
    面試官：土字加一點，是什麼字？答「主」字的，都被淘汰了！現在隨著人們的綜合素質的提高，公司面試的難度也在相應的提高。公司面試官不僅要求你的個人工作技能要強，還要有較強的抗壓能力和解決突發工作靈活應變的綜合能力。
  • 面試官:「九」字加一筆,是什麼字?研究生回答「丸」,反遭淘汰
    導讀：面試官：「九」字加一筆，是什麼字？研究生回答「丸」，反遭淘汰隨著社會的發展時代的進步，越來越多的人們開始加重對於教育的投資，因為大家都意識到，知識是現在改變命運的一個最快捷的一個方法。剛剛畢業的大學生黃渤，和很多人一樣加入了求職的大工程，因為黃渤在大學的時候挺好學，而且他的個人簡歷也是很不錯的，於是很快受到了一個大型公司的面試，黃渤很珍惜這次的面試機會，黃渤也希望能夠通過面試，這對於他未來的發展也是非常不錯的，於是在面試前好好的準備了一番。這次去參加了面試以後，黃渤發現面試官是一個看上去特別有資歷的人，這讓他對這個公司更加的嚮往。
  • 面試官:田字加一筆,能變成什麼字?搶答甲和由字的,都被淘汰了
    面試官：田字加一筆，能變成什麼字？搶答甲和由字的，都被淘汰了公司招賢納士，都要經過面試這一關，面試官作為公司新鮮血液的把關人，肩上的責任非常重。一些面試官為了能全面考核到面試者的思維，情商以及價值觀等綜合能力，會刻意出一些針對性的奇葩問題來「刁難」面試者這是一家銷售公司在招聘推銷員的時候場面，因為入職門檻不高，3個人的崗位競招來了27人的競聘。面試官將這27人分成三組，通過PK來篩選最後最合適的人才第一小組經過激烈的競品後，剩下3人，角逐這一組的唯一的一個崗位。