2021年1月7日下午，新的一場轉正述職答辯會在法國會議室舉行，讓我們一起來看看這場新人的職場進階。
人事部提前一個月就在檔案中導出了即將轉正的人員名單，由部門BP通知到員工本人準備轉正述職答辯的內容，內容形式統一為PPT答辯問答進行，給予小夥伴們充分的時間準備答辯PPT，給自己一個精彩的亮相。
在臨近轉正時間還有10個工作日時，轉正的小夥伴就需要在釘釘OA審批上提交【轉正申請單】，答辯時間會由我們的BP通知到本人和相關參會人員。
轉正述職答辯將由人力行政中心牽頭組織，評審團成員包括公司領導層、部門領導、直屬上級，人事BP。
轉正員工準備轉正述職PPT內容，由行政人員組織員工進行轉正述職答辯，答辯合格後，BP在OA審批單上處理通過，經相關領導批准後就可以轉正啦
1、轉正述職答辯內容以PPT形式，時間控制在15分鐘，另外問答環節時間15分鐘為宜；
2、答辯的主要內容包括但不限於以下內容：
（1）自我介紹：個人的基本情況介紹（姓名/崗位/專業技能等）、個人以往的教育培訓經歷等。
（2）工作闡述：對任職崗位的認識；試用期期間的主要工作；工作內容管理和輸出；今後的職業發展規劃。
（3）個人建議：對本崗位、對公司的建議和意見。
（4）綜合素質：表達能力；工作態度；評委提問。
這場轉正述職答辯的小夥伴給我們樹立了一個優秀的新人職場進階榜樣，入職3個月以來，對自己工作崗位內容做到了深入理解，對自我的清晰認識以及對未來的詳細規劃，讓我們看到了一個新人的快速成長
轉正述職答辯不僅是對自己入職3個月以來的總結，更是對自我的認知，深入反思，明確目標，為自己的未來發展做好詳細規劃，立足當下，展望未來，所有轉正的小夥伴都將是seenda的「鑫」星之秀。