面試中的自我介紹就難倒了90%的人

2021-02-13 廣東中公金融人

農商行面試考啥?怎麼考?小編分析近三年各大農商行校招的面試考情,給大家總結了農商行面試的基本考情,當然具體情況每年還是有些差別,未來也是會在這個基礎上有所變化。

農商行面試的形式主要是半結構化和無領導小組面試。

半結構化面試一般是多對一的形式,即多個考官面試一個考生。半結構化就是在結構化的基礎之上附加追問環節,考生面試一般時常10分鐘左右,主要圍繞考生的個人信息進行提問。

無領導小組面試一般而言是8-10個考生為一組,圍繞既定的話題展開討論,最終形成一致的意見。常規環節是提綱準備階段-個人陳述階段-自由討論階段-總結陳詞階段。

與公務員面試不同,農商行面試的內容主要圍繞考生個人的相關信息進行提問。面試內容包括但不限於自我介紹,校園經歷,實習經歷,興趣愛好,職業規劃等。

常考的問題例如:「請做一個1分鐘的介紹」,「你經歷過最困難的一件事是什麼?你是如何克服的?」,「為什麼報考我行?」,「有收到過其他銀行的offer?會選擇哪個銀行?」,「請談談你未來3-5年的職業規劃」,「你有什麼特長?」等等。

很多考生會認為無領導小組面試就是要鋒芒畢露,成為小組裡的領導,於是特別反對小組裡其他成員的看法,甚至針鋒相對,到總結陳詞階段也不願意妥協,其實這是一種錯誤的理解。然而這種現象卻也屢見不鮮,最終的結果就是可能導致全小組額成員全部被淘汰。

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