2019年機關事業單位「基本工資」真的會調整嗎?內部人說出了實情

2021-02-15 生活小妙招生活常識

2019年機關事業單位「基本工資」真的會調整嗎？內部人說出了實情

我們今天一起來看一下關於基本工資的那些事，2018年馬上就過完了，新的一年馬上就到了，很多人都希望自己的工資翻一番，但是很多人卻不知道2019年機關事業單位的基本工資會不會調整呢？為此小編專門去諮詢了內部人員，工作人員是這樣說的，給大家分享一下！

第一：事業單位工資

機關單位的基本工資包括職務工資和級別工資。事業單位的基本工資，包括崗位工資和薪級工資。在年度考核為稱職、合格及以上的，機關人員每兩年晉升一檔、每五年晉升一級工資，事業單位人員每年晉升一檔薪級工資。可見，機關事業單位人員的基本工資每年都有不同程度的增加。

第二：工資調整

公務員只要考核為稱職的話每2年調一檔，每5年調一級；還有就是近幾年已經兩次調高了基本工資在工資總成中的佔比，降低地區津貼，目的是拉平地區工資差距。國家在今後還會提高基本工資的佔比，使基本工資的佔比達到百分之六十以上，繼續減少地方津貼

第三：政策調整

按目前的政策來看，國家暫未出臺調整機關事業單位工資的政策，各地雖有不同，但基本工資是按國家制定標準執行。基本工資全國一樣，津補貼按照各地經濟發展水平各地自己制定。

最後，不管是什麼情況，都需要根據自己當地的實際情況來選擇，具體是什麼政策，讓我們拭目以待吧，希望大家都能維護好自己的合法權益！這樣解釋之後大家都明白了嗎？

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