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面經分享 | 中銀香港 - Management Trainee
中銀香港MT Program申請截止日期為11月30日，網申連結請點擊文章末尾「閱讀全文」。
中銀香港MT網申→面試全流程
Tips：網申時可以同時勾選MT和OT (Office Trainee)，這樣就算MT沒申上還有可能被調劑去做OT
網申
1. 第一步不難，除了填寫基本資料外，都是比較基礎的talent simulation tests，比外資簡單很多
2. 通過之後收到online test邀請，相當於一個簡單版的SHL
3. 一般由三個部分：Verbal, Numerical and Logic，在網上看看筆經就ok
電面
電面由HR執行，不難。基本上就是cv based和behavior questions，和HSBC的比較類似（點擊文章末尾「閱讀原文」即可參閱HSBC Management Associate面經）
AC面（一）
1. 6-8人一組，一大早8點就去到中銀；面試基本上會持續一整個上午
2. 每個人都有自己的桌子，並提供筆和flipboard
3. 第一輪會每人給一份case（所有人都是一樣的，並且不一定是金融相關），並給予90min（以現場要求為準）來做準備，然後進行individual的presentation（用flipboard作visual aid）；presentation時間卡得很死，只有10min（以現場要求為準），如果感覺不夠講可以預留一些內容到Q&A說
4. 例題：某開發商改建公園，題目提供了現下的income statement。要求根據文章內提供的資料和數據進行forecast，做出改建後的income statement。
5. 在present時要一邊分析一邊說結論，HR可能隨時會challenge
6. 另外還會有一些跟文章內容有關的問題，不會涉及income statement
AC面（二）
1. 所有人present結束後則會開始group discussion
2. 每個人會得到一份與之前case相關的additional information，有10min閱讀時間
3. 10min之後開始小組討論，類似於case study形式
4. 討論結束後一般不會再有問題或者再要求present
5. 如果通過則會被要求做一個性格測試，pass後進入下一輪
Panel Interview
1. 事先會約好面試時間
2. 面試者多半為一個senior HR + 兩三個senior line manager，面試過程中主要是line manager發問
3. 面試沒有固定的套路，基本上什麼問題都可能被問到
4. 值得注意的是，BOC的MT是要做all bank rotation的；所以一定要儘量去了解各部門的職責以及部門之間是怎樣協調合作的，因為很可能被問到最想要去哪些部門（可以事先想好一個rotation path）
5. 面試中普通話、粵語、英語會不停轉換
註：上述資料為往屆應聘者總結歸納得出，不排除會與本次招聘有不同之處
（本文由港漂圈求職精心收集整理，轉載請註明「轉自港漂圈求職」）
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