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【招生通知】職業健康安全管理體系內審員培訓
，不斷改善職業健康安全績效, 幫助不同規模和不同行業的組織減少或杜絕職業健康安全事件，該標準將取代OHSAS 18001:2007，已獲得OHSAS 18001（GB/T28001）認證的組織將在三年內進行轉版。
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焦化企業安全生產教育培訓內容
安全生產教育培訓是企業安全管理的重要內容之一，是搞好安全的基礎性工作。
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永不止步|河南龍馬安全生產活動月圓滿落幕
今年6月是第18個安全生產月，為響應「防風險、除隱患、遏事故」的主題，以及總部開展安全生產月的要求，河南龍馬積極籌措，結合公司實際情況策劃了2019年安全生產月系列活動。 接到總部開展安全生產月的通知後，河南龍馬高度重視，第一時間召開了安全生產月動員大會。
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尤加石化安全大比拼
本次活動的開展非常圓滿，大家的安全意識很強。對油站的緊急突發事件都有一個系統化的處理方法。尤加石化長期以來都對油站安全都很重視，新員工上崗的第一課就是安全培訓。員工的反饋：油站的安全身繫於我們每一個人，我們也會努力的把危險值降低至零。這是我們的責任，也是社會對我們的信任。
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易斯達—消防安全知識培訓
為了進一步提高全體員工消防安全知識和滅火技能。2020年12月19日上午，公司內部組織了消防安全知識培訓課。
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奮鬥者的故事:上汽大眾安全監督員
6月30日，由上汽集團主辦的「安全環保知識競賽火熱舉行，經過線上初賽的激勵角逐和線下決賽的奮力拼搏，上汽大眾代表隊勇奪二等獎，充分展現了上汽大眾員工在安全工作中的專業精神和風採。安全，是生命、是責任、是效益，是企業可持續發展的基礎。在上汽大眾，就有這樣一群「安全監督員」，他們奮鬥在企業各個部門，始終堅守安全紅線，努力做好安全工作，為上汽大眾各項工作的順利開展保駕護航。
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安全管理哪家強?這些經驗請參詳!
目的是保障生產經營活動中的人身安全與健康以及財產安全，促進企業安全發展。結合生產經營實際，企業該如何進行安全管理？這是一個值得探討的話題。歡迎大家投稿。學習好經驗，企業要對照自身薄弱環節，結合實際情況，可以從基層建設、班組建設、安全文化建設抓起。
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海豐消防首批消防安全管理員招錄入隊培訓工作全面啟動
會上，陳楚鋒副站長首先宣讀了《海豐縣消防救援大隊2020年度新招錄消防安全管理員培訓方案》，圍繞培訓目的、要求、意義進行深入解讀。隨後，董少炎副大隊長代表大隊黨委勉勵全體學員要珍惜機會、鼓足幹勁，以此次培訓為契機不斷提升紀律作風意識和綜合業務能力。
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【專項培訓】質量、環境、職業健康安全管理體系標準解讀及審核知識(取證)
的通知 各有關單位：為進一步推進質量、環境和職業健康安全管理體系建設，幫助和指導企業系統解決體系在構建中的關鍵問題，全面提升體系運行有效性，確保體系相關工作與主營業務緊密結合，實現管理一體化、系統化和規範化。
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杜邦公司的十大安全理念
二、各級管理層對各自的安全直接負責。因為安全包括公司各個層面、每個角落、每位員工點點滴滴的事，只有公司高層管理層對所轄區的範圍安全負責，下屬對各自範圍安全負責，車間主任對車間的安全負責，生產組長對轄區的範圍安全負責，再到小組長對員工的安全負責，涉及到每個層面、每個角落安全都有人負責。這個公司的安全才會真正有人負責。
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安全人,有這8個危機意識你才不會被淘汰!
任何人都會面臨職業危機，除非你自己當老闆。即使是安全部部長，也有被別人取代的可能。目前，企業內部安全事故考核日臻完善，比照新的法律法規，國家對企業的違規違法查處力度加大，安全生產違法成本也水漲船高，由此，安全管理人員在企業內部的職業危機日益增加。
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氣分MTBE車間:「三精」實施 助力員工技能輪訓
2021年初，氣分MTBE車間以全面提升員工操作技能水平為目標，精準短板定位、精準方案制定、精準實訓實測，深挖員工操作技能的短板，精準施教，有序推進員工技能提升工作
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從易拉罐事故看安全生產管理中的多米諾骨牌效應
每一個注重安全的人都關注並置頂了「安全永無止境」 在多米諾骨牌系列中，一枚骨牌被碰倒了安全生產法則之多米諾法則視頻（多米諾效應）在多米諾骨牌系列中，一枚骨牌被碰倒了，則將發生連鎖反應，其餘所有骨牌相繼被碰倒。如果移去中間的一枚骨牌，則連鎖被破壞，骨牌依次碰倒的過程被中止。事故的發生往往是由於人的不安全行為，機械、物質等各種不安全狀態，管理的缺陷，以及環境的不安全因素等諸多原因同時存在缺陷造成的。
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HR看過來,送你一把「安全管理鎖」
√ 濫用職權√ 偷竊，貪汙，搞破壞√ 團隊無效率▶ 當組織需要你對敏感工作任務以及工作環境進行候選人配置時：工作中要求：高紀律性，自控力，服從性和誠實度 壓力下仍能做出可信的決斷有效的人際溝通與合作安全意識
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從《亡羊補牢》和《扁鵲的醫術》談安全管理
這則寓言充分暴露了當事人缺乏安全隱患意識，只重視「羊」而忽略對「羊圈」的檢查、維修和保養，那麼「圈毀羊亡」的悲劇也就在所難免了。既然任何一次補「牢」的經驗都是以慘痛的教訓而取得的，那麼何必等到亡羊後再去補牢。俗話說「千裡之堤，潰於蟻穴」，因此，養再多的羊，如果沒有堅固的羊圈，那麼他最終也將功虧一簣。
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不斷改進安全生產工作是專職安全生產管理人員應有的職責和能力
期前面介紹過專職安全生產管理人員應當具備：（1）安全生產規章制度基本知識及運用能力；（2）安全生產標準基本知識及運用能力；（3）生產安全事故應急救援預案基本知識及運用能力；（4）安全生產教育培訓基本知識及運用能力；（5）重大危險源管理基本知識及運用能力；（6）安全生產整改措施基本知識及運用能力
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心理學的曝光效應在安全管理中的有效應用
在日常的安全管理上有效地學習曝光效應可以起到事半功倍的效果：1）如果在您工作的企業總是有安全績效比較差的部門以及經常違章的員工 ，很多人認為這樣的部門和個人會拖後腿，如何才能提升落後的部門和員工的安全管理績效和水平呢？ 我們不妨採取以下的方法，增強人際的交流和溝通，多和這個部門的經理/主管進行交流和溝通，站在對方的角度交換自己的看法，和對方親切地交談。
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ISO9000、HACCP和ISO22000質量與安全體系整合培訓課程
課程背景： 本培訓將以 ISO 22000 標準為主體， 分析講解其與 ISO 9000 及 HACCP 標準要求相關性， 學員可以在食品安全管理體系的基礎上將食品衛生和質量管理體系要求相連接， 建立有效、 合理和簡化的質量安全管理體系。
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美國杜邦公司十大安全理念
(3)所有安全操作隱患都是可以控制的;(4)安全是被僱傭的一個條件;(5)員工必須接受嚴格的安全培訓;(6)各級主管必須進行安全檢查;(7)發現事故隱患必須及時消除;(8)工作外的安全同工作內的安全同等重要;(9)良好的安全是創造良好的業績的保障;(10)員工的直接參與是關鍵。
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【公司要聞】中交四公局投資事業部2019年上半年技術質量安全培訓會在江玉項目成功舉辦
本次培訓會邀請了行業內、中交集團、四公局相關專家進行授課。培訓內容包括「BIM技術」、「投資項目安全管理」、「機械設備管理」、「方案與施組編審」、「科技創新」、「優質工程創建」等，還包括江玉項目現場觀摩和管理經驗交流，旨在積極貫徹四公局「創新創優年」活動精神，為事業部各單位提供一個相互交流和工作經驗分享的平臺，營造良好的工作、學習氛圍，提升項目質量安全管控水平，提升科技創新能力，爭創品質工程和優質工程。