機會是你的也不是你的

2021-02-26 李高

這是李高的第26篇原創

機會是留給有準備的人這句話不管在什麼時候都有用，機會不會特意留給某個人，當機會出現的時候需要有心人去發現他並且將機會抓住不讓機會流失在你的眼前，沒有任何基礎的人就算發現機會又能夠如何，沒有底氣跟實力去承接機會的到來

機會是發現了你去落實通過自己的努力堅持收穫反饋，看到機會自己不去做那個不是屬於你的機會，他頂多算你個人的見識增長，知道有這麼一件事存在，你可以將這些你認為是機會的事情去告訴那些具備實現這個機會實力的人，因為他們具備實現被發現機會的實力，假設他們將你發現的機會實現並收穫到結果，或許他也能成為你的小機遇

沒有任何準備的人機會對他來說就是個夢，送到手上也抓不住，套不撈，機會不是靠空想吹牛逼就能夠有結果，需要執行，需要落地，機會是留給那些具備實力，敢於冒險實踐的勇士，將機會變成結果的過程不會簡單，能夠隨隨便便就得到結果的機會也輪不到你這裡，每個把握機會成功的人背後都有一段不太願意與他人訴說的心酸

人總是喜歡看人前富貴奢華，卻很少深思他人富貴奢華背後付出了多少，承擔了什麼風險，投入了多少才獲得如今的成就，機會很多，要學會在諸多機會當中找出屬於你的機會，自己條件可以達成的機會，將這些能夠達成的機會落地做出結果，沒有大機會就抓小機會慢慢蓄力，小機會做出結果蓄力多了當大機遇到來的時候就有足夠的實力基礎去把握並將它實現

提醒：筆者認知水平有限，吹牛扯皮灌水成分居多，文章僅供參考，不具備任何營養價值，看順眼了幫忙點讚、點在看、轉發，

相關焦點

  • 從來沒有錯過的機會,只有不是屬於你的機會.
    你看，那個年代聽電臺的人應該不在少數吧，但是能夠把聽電臺跟自己的人生串聯起來，並且由此找到自己，找到屬於自己的世界的人，又有幾個呢？所以，對於準備好了的人，可能原本在別人眼中稱不上機會的事情，都有可能是你的機遇 。
  • 如果面對機會你還在猶豫,那這就根本不是屬於你的機會!
    如果你遇到了一個機會，你想努力去抓住，可是又擔心自己抓不住，猶豫來猶豫去，發現機會已經不再是機會。沒機會時盼機會，機會來了又害怕。我見過很多這樣的人，他們常常感嘆自己錯過了太多的機會。但是在我看來，從來就沒有錯過機會這件事。好機會總是在以前嗎？
  • 這些機會不是屬於我的
    開始寒暄的幾句都是「你找工作了沒啊」「以後打算做哪個行業啊」「想在哪個城市」……不外乎都是一些很表面的問題。但聊著聊著，就會發現，其實每個人不管有著什麼樣的想法，都是有自己的道理。朋友說，畢業了對於工作其實沒什麼想法，專業對口就行，但是地點就是要離家很遠。我就很疑惑地問了一句：「為什麼要強調一定要離家很遠呢？」
  • 沒有抓住的機會,從來不曾屬於你
    而我就在他說晚了的時候，以及在很多特別牛的人說晚了的時候，就這麼拿著一件不完美的作品，在知識經濟的大市場裡，擺了個小攤兒，而且還沒沒去到真正的大市場大平臺上。我的同學和牛人說的事情都沒有發生，我們依然有大把機會。我發現不但沒有晚，而且隨著我們產品的迭代，傳播率和購買率正在穩步上升，昨天我算了一下，上個月平均每周大概 有7%的增長。
  • 機會不是留給有準備的人,那麼機會會留給誰呢
    【機會不是留給有準備的人，那麼機會會留給誰呢】洛克菲勒說：機會永遠留給勤奮的人，而不是留給所謂有準備的人。他在給兒子的信中寫到：機會對每個人都是平等的，就好像時間對每個人都是公平的一樣。但是，為什麼獨有我能抓住先機創造了財富，而大多數人卻依然貧寒不堪，沒有機會呢？
  • 《僱傭人生》:你並不是你所扮演的角色
    5. 不管你是稚氣未脫，抑或已經白髮蒼蒼…7. 有的人，他們認為自己不會再有新的可能。11. 你還可以拿一次生命，用來搞搞新發明。但是希望大家明白，雖然你可以擁有好幾次人生，但並不意味著你不應該珍惜現在的機會。在完成每一件夢想的時候，人還是應該保持專注。認真思考，我究竟該怎麼活。
  • 運氣,是機會遇到了你的努力
    之前在讀過這樣一個故事，一個小男孩在院子裡搬一塊石頭，父親在旁邊鼓勵：「孩子，只要你全力以赴
  • 沒有你,單位,什麼都不是.
    它的答案是：沒有單位，你，什麼也不是。        一個獨立自由的你，被作者無釐頭的幾句話一下繞得找不到自己了，最後，恐怕也不得不認為，沒有了單位，自己就是一堆狗屎。       這樣常識缺乏，邏輯顛倒的觀點，對社會的影響是惡劣的，有時甚至能造成社會價值觀的混亂。
  • 學員作品:《有錢人和你想的不一樣》掙不到錢?缺的不是機會,而是自信心
    我們之所以不能成功，不是因為機會問題，也不是因為能力問題，而只是因為我們的思維模式出了問題，我們總是在潛意識裡過於消極。而過於消極最大的一個原因就是，自信心。不管是吸引力法則還是信仰問題，不管是習得性無助還是抑鬱症，所有的問題的終結者都在於你自己，你是不是相信你能夠做到。這篇文章分成四個部分來為你闡述關於自信心的問題。什麼是自信心？
  • 靜夜思|你根本不是懷才不遇,而是懷才不夠
    大學畢業後進了一家報社實習，一直抱怨領導不給他上稿的機會，覺得自己就是懷才不遇。有一次，他指著報紙上的一篇稿子和我說：「你看到了嗎？這麼爛的水平，領導就讓上稿。我的水平比這強多了，但卻沒有機會，真是愁死了。」我勸他冷靜下來等等機會。後來，領導派他去做一個採訪，他非常高興，感覺大展拳腳的機會終於來了。可是採訪完之後，他突然發現自己根本不會寫稿。
  • 你的眼前並不是苟且!
    那就是：能幫你理清職業生涯三級跳——從基層到中層再到高層——每一跳之間的關係。 不少人歷史讀多了，漲了一個很莫名其妙的見識：「每自比管仲、樂毅」，感覺自己是諸葛亮第二，有各種指點天下的意氣風發和過度自信，恨不得明天就身居高位，然後從此公司就能夠華麗轉身，自己也一舉成名。
  • 年底跳不跳槽不重要,但你不該拒絕面試機會
    職場上，跳不跳不重要，但你不該拒絕面試機會。這裡有一個值得注意的詞——「機會」。到底是什麼機會呢？1根據十多年的獵頭經驗和對職場的觀察，我認為，看機會需要注意：1）該職場有明確的職業要求和薪酬範圍如果一個職位連明確的職業要求都沒有，請不要去面試，原因是企業也沒有考慮好自己要招聘什麼人才，先面試再說；如果企業沒有明確的薪酬，只是說薪酬open或薪酬不是問題等，這樣的公司也不要去
  • 你不是 「別人」 ,你不會懂
    她滿臉疑惑，非常認真地問我「你為什麼不出國讀研呢？晚兩年就業不是很好嗎？還能到處玩。」 這個問題把我愣住了，我有些尷尬，不記得自己當時是怎麼回答她的，大致是找了個藉口匆匆結束了這個話題。    但對於我這種普通家庭的女孩來說，出國讀研不是一個去或不去的問題，而是一個壓根不會去想的問題，因為想也白想，想多了就是不懂事了。 記得《櫻桃小丸子》裡有一集是小丸子和爺爺去壽司店，點菜時，爺爺說： 「好吃的海膽爺爺也想吃，但摸摸荷包還是決定吃醃青魚吧。」
  • 獨家專訪|範怡文:不是你成功的太慢,而是你放棄的太早!
    「很多藝人做副業，其實不是做不好，只是沒有親力親為，沒有實際去管理，很多副業無疾而終。而唱歌本來就是我每天都在做的事情。我覺得，對我來講做服裝與唱歌兩者是相輔相成的。」在音樂領域，範怡文五年留下了七張專輯的佳績。對於範怡文而言，更多的是感恩和滿足。
  • 奮鬥在北部灣——面對機會,你沒有準備、缺乏能力,它就會擦身而過
    不要因為害怕下雨就不敢出門、害怕失去就放棄開始，生活向來是你強它就弱，你弱它就強。人生有些選擇題，無法迴避，哪有那麼多「我害怕」「我不行」。用盡全力去做你想做的事，愛你想愛的人，成為你想成為的自己。早安！
  • 洛克菲勒勸誡:提升自己,抓住成長的機會,你會變得更加優秀的
    洛克菲勒勸誡：提升自己，抓住成長的機會，你會變得更加優秀的「億萬富翁」洛克菲勒曾在與兒子的通信中勸誡兒子：「親愛的兒子，你一定要抓住機會，抓住成長的機會，在這4個方面提升自己，你才有可能變得更加優秀。」
  • 你永遠沒有第二次機會去打造第一印象
    當我們走出校門踏入職場的那一刻起，單位的領導和同事都會有意無意地用他們的經驗和眼光去判斷你是一個什麼樣的人。職場上有一句名言：你永遠沒有第二次機會去打造第一印象，說的就是走好職場第一步，留下一個良好的第一印象的重要性。我運營了一個叫做「體制內關係攻略」的知識星球，在裡面我會回答大家提出來的各種體制內職場上遇到的困惑和問題。
  • 你和Google的實習機會之間還差一份這樣的簡歷
    聽說，在Google實習並不是簡單地倒杯咖啡；聽說，Google更像是一所大學，實習生們可以在open的環境裡遇見更多志同道合的夥伴
  • 「on the ball」可不是在球上,也不是讓你滾
    主管的話不能直接翻譯成「在球上」，也不能翻譯成讓你滾。在棒球運動中，如果一名投手技術很高，那麼投出去的球往往很難接到，但是如果擊球手技高一籌，恰好都能讓球棒接觸棒球，那是不是很厲害？所以on the ball常表示「敏銳的，機警的」。主管那句話的意思是：小夥子辦事的確老練。
  • 聽說人的一生有這幾次暴富逆襲的機會,你選擇在哪一次逆襲?
    每個人的機會都一樣嗎？其實一個人的一生中所能夠逆襲的機會，理論上來講僅有三次。你可能沒有想到：我們人生的財富軌跡是有跡可循的。能夠抓住一次你就可以成功逆襲，這就是人生發財靠康波的道理。巴菲特為什麼能夠成功？而你卻不能？原因就在於他出生在第五次康波周期的回升階段。