為維護職工合法權益，構建和諧勞動關係，2020年7月17日下午14時，北京金隅節能保溫科技（大廠）有限公司集體協商會議在公司二層會議室準時召開。勞資雙方共10名協商代表出席會議，黨委書記、執行董事耿利軍同志為資方首席代表、工會主席賈志耕同志為勞方首席代表參加了會議。
此次會議雙方就《集體合同》（草案）、《工資集體協商合同》（草案）和抗擊新冠肺炎《共同約定行動》（草案）的內容開展了平等協商。經過兩個多小時的協商討論，雙方代表對《集體合同》（草案）中工作日制度、勞動報酬、職工福利、勞動保險、勞動保護等內容；《工資集體協商合同》（草案）中人均工資水平調整幅度、加班加點工資的計算基數和計發標準、企業最低工資標準、職工患病休假等特殊情況下的工資分配辦法等內容；《共同約定行動》（草案）中企業和工會的義務等內容達成初步意見，修訂後的《集體合同》（草案）和《工資集體協商合同》（草案）經過審核後將提交公司職工代表大會審議。
最後，黨委書記、執行董事耿利軍同志指出，經過勞資雙方的共同努力，公司在過去的五年裡取得了較大的發展，職工在十三五期間的工資得到了大踏步式的提高；集體協商會議圓滿結束，勞方代表一定要把會議的成果傳達給每一位職工，企業的發展是勞資雙方共同努力的結果，我們要構建勞資雙方同舟共濟、和諧共贏的新格局。