首屆瀘州市集體協商競賽分為初賽、複賽和決賽三個階段,12支參賽隊伍兩兩對陣,一方代表職工方,一方代表企業方,緊扣企業發展、職工薪資、技能培訓、福利待遇等議題展開模擬協商談判,全面考察參賽選手對國家、地方法律法規政策的掌握、協商策略技巧的運用及處理勞動關係矛盾的能力水平。
「職工月平均工資能不能漲,漲多少?」「女工保護如何做得更好?」「新員工技能培訓如何加強」……
競賽中雙方面對面展開激烈協商討論,熟練引用法律法規和企業生產數據,針鋒相對、據理力爭,展現了紮實的基本功和專業知識。
本次競賽由市總工會、市人力資源和社會保障局、市企業聯合會(企業家協會)、市工商業聯合會共同主辦。市總工會負責人表示,集體協商工作專業性極強,舉辦此次競賽旨在培養一支熟悉法律、懂得政策、精通業務、善於協商的集體協商指導員隊伍,切實提升集體協商質量、增強集體合同實效,為瀘州加強城鄉基層治理制度創新和能力建設、爭創「全省經濟副中心」,維護和諧穩定的勞動關係夯實建設基石。
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