PDP行為測評,身在職場,你有哪些性格優勢?|霍蘭德職業興趣測試

2021-02-09 霍蘭德職業興趣測試專業版

用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處

——著名管理學家  彼得·杜拉克

人都有各自的性格，性格既能成就事業，也會限制自我發展。不同的職場風格有其特定的天分，也有不完美的部分。

作為領導，可以按照職場風格的分類標準，根據團隊成員特點「因材而用」，將團隊優勢發揮到最佳狀態。

作為員工，可以更加了解自己的優勢和弱勢，發揮專長，彌補薄弱。我們不能100%做工作的主，但卻能加入自己的色彩，尋找到適合發光的地方，讓我們在工作中發揮出真正優勢，從而更輕鬆地獲得事業成就。

PDP事業優勢診斷系統（Professional DynaMetric Programs），在國內俗稱五種動物性格測試。是全球涵蓋範圍最廣、精確度最高的，是目前知名企業在人才運用上的最佳管理工具。

PDP客戶包括500餘家跨國企業和數十萬中小企業---如通用汽車、花旗銀行、飛利浦、IBM、惠普、屈臣氏、愛普生、強生、西北航空……國內企業如聯想控股、神州數碼、TCL等知名企業一直採用, 清華大學、中歐商學院EMBA亦採用本系統，為學員分析優劣勢。

你是老虎、孔雀、考拉，還是貓頭鷹、變色龍？請試著去探索自己獨一無二的工作風格，發現屬於自己的職場發光點！發現自己的角色類型，讓性格優勢助你成功！

【長按二維碼開始測評】

PDP事業優勢測評

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