技術人員如何在面試前就讓面試官對你的印象加分?
簡歷是一種個人陳述，反映的是自己的個性與目標職位的角色相關性，其目的是要讚揚自己，但並不是一味的自吹自擂。
作為公司的研發負責人，在最近的半年以來，每天都可以看到形形色色的開發人員前來面試，包括一些有經驗的和剛剛步入社會的實習開發人員。可以真切的感受到大家對於面試過程異常重視，反而是對於自己的簡歷並沒有過多的注意。
所以，在翻閱了近千份簡歷之後，我決定根據我個人經驗創建一個程式設計師簡歷指南，總結一下程式設計師簡歷上4個「吸睛」的小技巧，幫助開發人員在面試前抓住面試官的眼球。
很多人做簡歷時，會對自己掌握的技術種類感到迷茫。
其實，個人技能展示在「精」不在「多」，寫了這麼多，只會讓面試官看了之後覺得你「懂得很多但並不精通」，因為畢竟面試官也是從這個階段過來的。雖然這不是絕對的，但是相比於寫幾種自己精通的技術、框架或程式語言，他的弊端絕對比益處多。
而如果你還是認為多一些更好的話，那麼一定要將所有的技能進行分類，不要按照技能種類來分類（比如按照資料庫、框架或網絡相關），而是要根據自己掌握的程度來（例如精通、掌握、了解之類）
簡歷上一處明顯的拼寫錯誤或者語法錯誤，會讓面試官對你的印象分大打折扣。
雖說一份技術相關的職位，與簡歷拼寫錯誤並沒有什麼關聯，但是請重視，這會潛移默化的改變面試官對你的看法：
在自己的簡歷中都出現拼寫錯誤，那麼很可能在Slack 消息、電子郵件以及日常的工作中都會出現拼寫錯誤；不管是寫完簡歷還是完成編程，都要習慣性的檢查自己是否出錯，除了使用自動糾正功能，也可以使用 Grammarly，細節往往決定成敗。
簡歷上的經歷展示是面試官對你初步了解的唯一渠道，亦是非常重要的。不管你是剛剛畢業的大學生，還是經驗豐富的老程式設計師，如果項目經歷的詳略程度拿捏不到位，那麼你離獲得夢想工作機會的機率就會減少很多。
如果你的項目經歷不是很充足，不要為了填充字數，將僅有的幾個項目經歷寫的囉裡囉嗦，這樣反而會讓人覺得你說話抓不到核心，邏輯性不夠優秀；也不要只寫上公司和項目的名稱、日期，這種沒有數據和內容做支撐的項目經歷毫無說服力。
所以，對於項目經歷，要注意以下幾點
2、如何加入項目、在項目中負責的事情、在項目中自己起到的作用而且值得注意的是，很多剛開始實習的人因為項目經歷較少，會習慣把教育經歷放在前面，其實正確的介紹順序應該是經驗（專業經驗和個人經歷）、技能和語言能力、教育經歷。
近一年來，我看過各種各樣的簡歷，你不會相信有的簡歷長6頁、字體為7號，這樣的簡歷在面試官眼裡的時間不會超過3分鐘，更不用說後幾頁了。
好的簡歷，不僅要讓面試官充分的了解你，還要優化視覺感受，簡明扼要、信息豐富、便於閱讀。
如果你的工作時間不到10年，最好將整體控制在1張紙上；
如果工作經歷較多，一張紙寫不下所有，那就把重點放在與你面試崗位相關的經歷上，必要的時候可以放棄實習經歷；
如果你面試的是技術相關的崗位，簡歷的視覺上一定要保持簡單，看起來應該就像 Github 上的 README 一樣。
一份優秀的簡歷也許可以在眾多簡歷中脫穎而出，但是歸根結底，還是要和你的經驗、技能和業餘項目應該相得益彰，把握住面試的機會，才能實現進入大廠的工作夢。
我收集了一些優秀的程式設計師簡歷模板，現在給大家分享一下，
希望可以幫助你在即將到來的「金九銀十」面試季斬獲心儀的offer。
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