這篇文章主要圍繞這幾個板塊進行展開
1 簡歷構成與排版
2 如何寫好簡歷
3 如何針對簡歷準備面試
一份好的簡歷，往往結構是比較完整的，一般來說，不要超過一頁。那可能有人會問，如果寫不開了怎麼辦，誠然，這是每一個優秀大學生都會遇到的問題，我們要做的就是從中進行取捨。
HR想看到的也是你最亮眼的經歷，而不是你單純的一些譬如擅長做飯，運動之類的興趣愛好。這些興趣愛好是很好，但是放在求職這個大環境下，我認為還是著重體現一些實習和項目會比較好一些~
所以再總結一下，按順序下來應該就是個人信息，教育背景，然後依次是實習經歷，之後就是項目經歷或者校園經歷，這些基本可以鋪滿一頁簡歷，還有空的話，可以寫一下榮譽獎項與自我評價。
首先推薦一個網站，大家直接搜索 wondercv 即可，是一個專門用來寫簡歷的網站，做出來的簡歷也比較的乾淨整潔。我自己的秋招簡歷就是在上面進行編輯的，每次修改也很容易。
接下來參考下圖的框架依次講一些注意點。
個人信息（姓名，電話，證件照，求職意向等基本信息，保證HR能聯繫到你並且知道你心儀什麼崗位，同時記得證件照最好專業一些，因為第一印象很重要）
教育背景（告知HR你的學歷背景，這也是面試的一個重要參考因素，績點比較高，有獎學金等榮譽也可以寫上）
實習經歷，這個可以說是簡歷裡面最重要的part了，一份進入大廠的簡歷標配可能就是985本或者碩+2-3段對口的大廠實習經歷，面試官也是根據你簡歷上面實習的呈現來判斷你的一個價值，那麼實習，項目到底應該怎麼寫呢，接下來分成三點進行一個闡述。
1 側重描述在什麼樣的場景下，通過什麼方式做了什麼，最後呈現一定的數據成果，最後的數據可以說是最重要的，亮眼的數據可以為整體增色不少，如果實在沒有數據產出，可以寫一下提升了自己的某項能力。
2 表達不要太過冗長，當然也不要太過簡短，一般一段實習寫3-4點，每點1-2行。
3 還有一些小技巧，比如投遞的時候，如果真的很想進這家公司，可以對其進行崗位的拆解，然後儘可能的往公司招聘的需求去靠，這樣會讓面試官覺得你與崗位的匹配度很高，簡歷帶有這家公司的logo或者其他標誌，也可以增加企業某種程度上對你的好感。
項目經歷/校園經歷，具體的形式其實類比於實習，就是要讓HR從你這一段描述裡看出一些能力與潛力。之前我在某家網際網路巨頭實習的時候，同事也跟我講過，他們看簡歷，其實更想看到的，是這個項目，為什麼因為你而成功，而不是所有人來做都能成功，你在項目中擔任的角色很重要，這也就考驗到平時需要認真做事不划水，同時善於思考。
最後如果簡歷還有空的話，可以寫一下榮譽獎項與自我評價。獎項從高含金量且與崗位貼合的開始寫，如果有國家級的話校級可以考慮不寫。自我介紹的話，建議也是分點，用一些事實來證明你的能力而不是一味地自誇~
這裡放一些簡歷的part，讓同學們能更清晰的感受一下面試官基本會根據你的簡歷怎麼來發問
假設場景1：在校期間帶領50人的小團隊負責XXX品牌的推廣，通過地推，社團合作，建立社群等方式使得公眾號粉絲量提升150%
面試官可能提出的問題：
1 給我完整講一下你這個項目
2 地推的時候有遇到什麼困難嗎
3 粉絲量提升之後的留存怎麼樣，你如何確保引流過來的粉絲的精準性
假設場景2：參與我校XXX競賽，作為團隊美工負責整體APP端界面的設計與答辯PPT的製作，最後榮獲國家一等獎
面試官可能提出的問題：
1 給我講一下你這個競賽項目的背景，為什麼會做這個
2 做了這麼多界面設計，有沒有總結出什麼經驗
3 如果讓你接手一個新項目的設計，你會從哪幾個方面去進行考慮
有過一定面試經歷的同學可以感受到，面試官的問題是出其不意的，但是都不會脫離你的文字描述與崗位需求，所以我們在寫簡歷的時候，要儘可能的把每一個可能延展開來的地方都準備充分。
以上是我大學時期關於簡歷方面的一些思考，更多的主體與內容還是需要個性化的去進行搭建，文章裡講的一些內容也僅供參考。好的簡歷都是需要不斷修改不斷精進的，希望大家都可以擁有一份漂亮的簡歷~
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