任何一個職業，乃至於任何一個職位，都必然是失敗的。無論你是主任，經理，高級經理，大區域經理。無論你是組長，科長，處長，副局長，局長。「工字不出頭」，都必然是失敗的。
人生工資的上限，40 年大約賺二千萬左右。為什麼？因為你是在「槽窠」中的。經歷了這次疫情，估計你更有體會。你在一家公司做銷售，從最初的縣城代理，到地級市代理，到省級經理，到華東大區總經理。
但你永遠是「銷售」。你是在一個既定的軌道之下，持續地走下去的。你既不可能轉行也沒有「行外」的資源。脫離了公司，脫離了幾百個同事輔助你的環境，你就什麼也不是。一個蘿蔔一個坑，你是大時代中的螺絲釘。
大家身處於這個時代，常常聽見興奮地談論「風口」。類似於大數據，AI，區塊鏈，炒房，自媒體，直播，抖音，蔡徐坤。每一個「風口」，都奇蹟般地冒出來一批人。原本路人甲，什麼都不算。甚至很幼稚的小女孩。「風口」一來，便成了千萬粉絲級的大 V。類似於馮提莫，代古拉 K，咪蒙，李笑來。
而你可以做什麼呢，你只能流淌著口水，看別人發財。其實 99%的人，是根本參與不到「新經濟」競爭中的。能夠參與到新經濟的人，有一個共同的技能點，他們都是「邊緣人」。
社會上 99%的人，體面的身份都是「正兵」。正兵的意思，個個都有有頭有臉的職業，都有體面的工作，在「社會秩序」中找到自己的位置。是原有體制的一份子。
而這樣的人，是沒有可能「創業」的。至少是沒有可能，參與到「新經濟」的。你既沒有隨機應變的資源，也沒有破釜沉舟的決心。
你原本是一個成功的銷售經理。如果你突然轉行去做跨境電商了，那你以前的客戶關係怎麼辦？你在以前是一個受人尊敬的人民教師，改行去當網紅了，那你的師道尊嚴怎麼辦。
你做不到的！你割捨不了這一切，燃燒生命的活，「正兵」幹不了。
什麼樣的人，才適合「燃點」，適合「創業」呢？主要都是「社會邊緣人」。也就是種種巧合，沒有被社會正規體制吸納。但是本身又是非常有能力的人（papi 醬還是正經的中央戲劇學院碩士呢）這些人，手中不握有職場資源，因此具有非常大的能動性。
長期遊走於投資邊緣，具有巨大的流動性。當一個風口來臨時，這批精銳就可以全身心地投入。
因此，當我們觀察每一場「新經濟」的盛宴。在盛宴中，新行業的弄潮兒，無非就二類人。
1）90%是剛畢業，25歲的年輕人
2）10%是混得不得意，杭州師範大學的落選生
前者沒有家庭的束縛還具備遷徙能力，後者只能破釜沉舟。
社會上任何一種職業，都是前途有限的，只有「無職業」者，才保持了最大的生命力。
任何一份職業，隨著你越來越「專業」，越來越專家，越來越依靠上下遊，你都落了俗套。這意味著你「轉行」的概率，越來越小。踏入新經濟浪潮的機率，越來越小。
保持「精銳的邊緣人」狀態，需要大量的能量付出。你需要比別人多幾倍的知識，計劃和組織能力，勇敢，好奇心和一點點運氣。
「打工」其實是很省力的。一覺睡到天亮，不用擔責任。「做老闆」的工作強度，至少是打工仔的四五倍。
而那些「開拓新時代」的冒險企業家精神，更不知道難十七八倍。從小到大，願意保持「明悟」，而不是隨波逐流的人群少之又少。
如果一個人的理想，是 1000~2000 萬淨資產，那你可以去讀商科，學經濟，進 BATH，按部就班熬資歷，假裝自己是勤奮的 996 精英。但是如果你的理想，是一個億，或者起點一個億。那你唯一可以選擇的職業是「無」。
如麥芽的芽尖，保持高度的成長性和創新性。可以適應並發展新環境。有能力組織資源，抓補資源。具備好奇心，和勇敢的心。這樣的人，賺取幾十倍幾百倍的回報，是應該的。
在這個賽道上，競爭者並不多。