當我們談到人脈升級時就必須要談一下六度分隔理論,它是哈佛大學的心理學教授斯坦利·米爾格拉姆提出的一項知名理論,說的就是你自己是你身邊6個最常交往的人的平均數,這是什麼概念?
它就是如果我們生活中的每一個人,都用一個勢能值0~10分來進行打分的時候,10分是最高的分值,你回顧一下,你可以想一想你生活當中常交往的6個人,他們平均的勢能到底有多少?
什麼是一個人的勢能?就是一個人在做事的時候,所站的高度和在這個高度上所具有的眼界,以及在這種視角下考慮問題的深度。這些對於一個人做事的成敗有著非常大的影響,而這些也是由一個人的格局所決定的。
這種方式也是用來測算一個人的格局力,他能夠看到多大東西,能辦多少事,如果你了解勢能,你就可以給自己進行一個精準定位,你也可以經常考慮你身邊經常聯繫的這6個人,他們的勢能到底有多高,假如這6個人的勢能總值是24分,那麼24再除以6也就等於4,你的平均數也就是一個勢能為4的人,如果你是3,你經常交往的人平均數是4,那麼瞬間你沒過多久了,你自己的勢能就可以達到4這種程度。
可是如果你仔細想一想,在你身邊假使都是勢能比你低的人,或者是勢能特別低的 人,比如說他們都是1或者2這個水平,然後你是3,跟他們交往之後沒過多久,你智力水平和情商水平可能迅速就會回歸到2~3的這種水平。自然你的勢能被拉低到低水平,這就是為什麼你跟一群勢能比較低的人常常交往,每天泡在一起,那麼他們的負能量自然就會把你拉回到原形,這就是人與人之間本質的區別。
所以在這你能看到六度分隔理論本質上就是一個人的平均數的理論實質,那你就可以想一想,如果你想擁有高勢能的人脈升級自我,你就需要升級自我的同時,去往好的平臺,與更優秀的人在一起,你的人脈以及勢能才能不斷的升級, 你才能看到自我的格局的升級。
為什麼一個人的勢能越高,他成事的勝算也就越高呢?我們努力奮進的路程更像是在走迷宮,我們在努力往前進。但是這裡面到處都是死胡同,還有一些路會在你精疲力竭之後再把你帶回到出發的地方。格局小、勢能低的人永遠只能待在迷宮裡面奮力奔跑。而格局大、勢能高的人呢?他站得更高,看得更遠,這就相當於他配備了一架無人機來幫他觀察情況。同樣的努力,擁有無人機的人走出迷宮的概率要高得多。
所以通過上面的分析,你現在就應該知道為什麼你的學習沒有效果,為什麼有的人做啥啥都不行,而有些人做什麼都能成功,不是你的行為不行,是因為你的思維還沒有升級,請記住思維決定行為,那麼既然基因跟原生家庭都是不可改變的,你只能通過自主學習和人脈升級完成你整個人的思維迭代。
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