如果你到了30歲對自己的工作不滿意,你敢辭職嗎?

2021-02-14 職場新任

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我們先來分析問題,問題中有3個要素:30歲,不滿,辭職。

只有逐一分析這三個要素,才能得出正確的答案。

首先,分析第一個:30歲。既然已經30歲,不得不承認的是,你的學習能力已經開始下降,遠遠比不上一二十歲剛畢業的小夥子。再就是既然已經30歲,很大可能性你已經有了家庭,還很有可能有了小孩,家庭的剛性支出是巨大的。那麼結論有了,就是30歲的你,已經不能再「慢慢來」,而是要把自己的技能或者時間立刻變現。好,那麼你就看看自己,是不是已經有了其他能夠立足的技能?因為從零開始學,已經來不及了,如果沒有,那麼暫時不要辭職。

其次,分析第二個:不滿。馬雲說的很對,一個人對自己的工作不滿,無非兩個原因,錢少了,心委屈了。那麼,我們來分析,錢少,究竟燒到什麼程度?是夠開支但是不夠額外消費,還是連基本開支都不夠?心委屈了,是能夠忍受還是已經忍無可忍?如果都是後者,沒說的,辭職吧。如果是前者,多考慮考慮,總是沒有錯的。

最後,分析第三個:辭職。其實,把前面兩個要素綜合起來,就能得到答案。這個答案是四個象限的。第一象限:你有足以立身的本領,辭職可以活得更好,而且現在的工作,錢還少心還累,那麼,不要猶豫,辭職吧。第二象限:你沒有什麼技能,辭職之後不知道會怎麼樣,但是現在的工作,錢完全不夠,已經不能再糟糕了。那麼,辭職吧,雖然不知道辭職後能不能找到更好的收入來源,但是總之不會比現在更差了。第三象限:你有足以立身的本領,辭職可以活得更好,但是現在的工作也不錯,收入豐厚,工作穩定。那麼,建議還是先不要辭職,仔細權衡一下再說。第四象限:你沒有其他的能力,但是目前的工作還是差強人意,那就不用考慮了,果斷不能辭。

所以這個問題,是一個技術分析的問題,而不是一股熱血加上衝動就能回答的問題。

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