2015年9月16日,由廣州市總部經濟協會主辦,廣東南油對外服務有限公司承辦的「人力盤點實操案例」知識講座成功舉行。包括海印集團、中建四局、中國對外貿易中心(集團)、廣州友誼集團、量通租賃、廣發證券等在內的約47家企業55人參加本次講座。
(會議現場)
企業人才盤點的價值在於通過開放式的人才盤點,幫助組織識別出關鍵的崗位與優秀的人才。由於人才盤點的過程相對開放,各級管理層參與度高,所以結果相對公平客觀,易被各級人員接受,同時幫助企業組織自上而下的人才標準和人才理念,幫助各業務部門直線經理提升識人用人能力;通過人才盤點可以連接戰略、組織和人才,在一定程度上突破了傳統人力資源管理的基本模塊,提升了人力資源管理的視野。
(廣東南油對外服務有限公司灤福田講師)
本次講座主要通過人才盤點的價值和意義、人才盤點的模式、企業人才盤點的實際做法等三個方面詮釋對企業內部關鍵崗位人才的識別和判斷,以及企業人才盤點的成功保證和實際做法,深入簡出地向參會企業的HR進行了經驗的分享
(講座交流互動環節)
(抽獎互動環節)
講座過程中參會人員對實際工作中遇到的實際難題與灤福田講師進行了交流與互動,通過互動,參會人員提升了HR視野,拓展了人力資源管理的思路,受到各參會人員的一致好評。廣州市總部經濟協會將繼續為會員企業提供優質服務,及時傳遞政策文件精神,組織會員企業學習交流活動,搭建我市總部企業「聚強增優」的發展服務平臺。
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