無論是學校還是職場，總會遇到這樣一群人
有一定能力、不怎麼犯錯、喜歡灌雞湯、覺得自己擔子重、覺得其他人都不負責
利益和領導永遠佔重要位置，領導說幾就是幾，睜眼說瞎話也會跟著起鬨
別人休息一分鐘那就是沒上進心、混吃等死
自己休息，那就是為公司勞心勞力，倒下了偉岸的身軀
前幾天朋友跟我吐槽，部門一位老領導
這位領導，職位不高不低，譜倒是不小，仗著比部門人員大幾歲，就對下面的人苦口婆心地「諄諄教誨」
開會大領導被罵了個狗血淋頭，這位老領導召集部門的人開會說
「職場做事千萬不能獨善其身，今天領導被罵，我們都要打起十二分的精神，不要一下班就走」
「你們還年輕，不要怕吃苦，現在就是積累經驗的時候」
這位領導好像也說得很有道理哈，也是為了大家好
這位老領導有一個很大的優點，就是「和善」，職場新人一般都喜歡這種前輩
問他問題，他肯定是耐心回答，但是，只要涉及到領導的事情，他的錯誤，是你的錯誤造成的，你的錯誤，那就接受懲罰
老領導拿著比普通管理崗高几倍的薪資，站在道德的制高點上指責別人
拿著比別人高的工資，就做好比別人累的準備
拿著比別人高的工資，就不要妄想其他人的工作強度和你一樣
又要馬兒跑，又要馬兒不吃草？別妄想了，馬兒又不傻
別拿著雞毛當令箭！拿什麼樣的工資做什麼樣的事情，這是職場守恆定律！
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