知道你們很關心 H1B換工作的那些事兒

2021-02-21 小紐美國法律諮詢

今年H1B的抽籤熱浪已經襲過，幸運被抽中的夥伴們已經開始陸陸續續收到Approved Letter。一路走來，小紐知道這是多麼的艱難與不易，在此再次恭喜大家！那麼，拿到H1B後，大家最最關心的應該就是換工作問題，特別是：「什麼時候可以換工作？」「更換僱主是否需要重新抽籤？」千辛萬苦得到的名額絕對不能有任何差池！別急別急，萬能的小紐會給你們解答所有問題。

越努力，越幸運。隨著工作經驗的豐富，大家一定會遇到更多更加適合自己發展的職位和公司。職場上，跳來跳去再正常不過啦。那麼H1B身份跳槽需要注意什麼呢？新僱主必須為你申請新的H1B（H1B transfer)，並繳納所有的申請費用。一般情況下，在新的僱主為你申請H1B後的2-3個月後，你可以拿到新的H1B。由於這份新的H1B申請不受名額限制，只要新僱主為你遞交H1B申請以後，你就可以開始工作了。

但是你要知道，在H1B生效後（10月1日）才可以申請H1B轉換。在H1B批准後，生效前，是不可以申請轉換的哦。換僱主的過程中，需要向移民局出示證據，證明你在上一份工作時保持合法的H1B身份。工資證明和工作證明等等都可以作為證據提交。

回答這個問題之前，首先要確定你的工作是否佔用H1B名額。

不佔用H1B名額的情況：僱主是高等教育機構或者與高校相關聯的非營利機構，或者僱主是非營利的研究機構或者政府研究機構。

確定了你的職位是否佔H1B名額後，這個問題可以分四種情況考慮：

1、如果您的舊工作是佔用名額的H1B，新的工作也是佔用名額的H1B，那麼您是不需要重新抽籤的

2、如果您的舊工作是佔用名額的H1B，新的工作是不佔用名額的H1B，那麼您是不需要重新抽籤的

3、如果您的舊工作是不佔用名額的H1B，新的工作是不佔用名額的H1B，那麼您是不需要重新抽籤的

4、如果您的舊工作是不佔用名額的H1B，新的工作是佔用名額的H1B，那麼您是需要重新抽籤的。關於這種申請，有需要注意的地方。根據21世紀法案變通性法則，如果新的僱主在4月1日為您提出了H1B轉移申請的話，那麼從4月1日到您的H1B被批准的期間，您是可以在新公司工作的，但是從被批准的那天到9月30日之間您是不能在新公司工作的。等到10月1日新的H1B生效了之後，您就可以繼續在新公司工作了。說到跳槽換工作，不得不提一下解僱問題。萬一H1B員工被解僱，被解僱的H1B身份持有者並沒有任何寬限期。也就是說，H1B員工身份失效之前應及時遞交身份轉換申請，否則在工作停止的當天外籍員工馬上就會失去身份。但一般情況下，如果失去身份的時間不足10天，移民局可能會忽略失去身份的事實。當然，小紐知道大家都在很努力的工作著，希望解僱這種事情永遠不會發生在大家身上！如果你還有其他任何有關H1B的問題，請加入我們的微信諮詢平臺newyorkis或致電1 (800) 685 NYIS (6947) 隨時諮詢。

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