人生抉擇點上,你是否有挑戰的勇氣——薛航集團學習提升群第二十七期

2021-02-15 廣東薛航集團有限公司


在某種程度上,我們都沒有走出舒適區的勇氣。舒適區給予了我們熟悉的美好,正如在工作中,我們也更傾向於故技重施,沿用熟悉的方法,拿著趁手的工具,不厭其煩地踏上老路子。似乎只有這樣,我們才能預見明天的成功。誰願意冒險踏入未知的荒野呢?

主講人鄒女士在TEDxTaipei的演講上,用豐富的職場履歷向我們闡明了「用勇氣打破傳統框架所帶來的力量」這一主題。但更令我這名80後網民感慨的,是她所在的YAHOO!對這個主題更深層次的證明,只可惜,是反面的。

當年的雅虎,是全球第一家網際網路導航服務網站,是網際網路免費模式的領航人,是Google、Facebook、新浪、搜狐和網易的追隨模仿對象,甚至可以說,YAHOO!就是整個網際網路。但是,它滿足於新聞門戶和郵箱業務,錯過了主動送上門的Google和Facebook,錯過了溢價60%拋出橄欖枝的微軟,也錯過了電商、視頻、社交網絡、遊戲、微博等時代新風,最終只能在2017年以白菜價賣身,從網際網路的拓荒者淪落為拾荒者。

能夠基業長青的大型企業,都不會滿足於安逸的現狀,而是主動探尋新的經濟增長點,提前規劃,不斷轉型,才能一直保持旺盛的競爭力。對個人而言亦是如此。時至今日,職業技能的平均生命周期只有3.2年,今天引以為豪的的技能,明天可能成為人皆有之的稀鬆平常之事。舒適區是有時限性的,支持我們跳出舒適區的,不僅是勇氣,還有主動抓住未來的明智。所以,不妨用更開闊的視野看待我們的工作、目標和方法。跳出舒適區從來都不是目的,實現個人成長和企業長青才是一切奮鬥的目的。

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