職場人間:選擇大於努力是對的,前提是自己有選擇的資格

2020-12-24 職場人間

小編經常聽到一些朋友圈的文章,說選擇大於努力。

風口來了,豬也能飛起來。

一位綜藝節目主持人曾經調侃王思聰,說他很努力,很努力投胎,有個首富爸爸,所以他不用努力也比99.9999%的年輕人都要過得好。

選擇真的大於努力嗎?

選擇的確是大於努力。

選擇還是努力重要

我們每個人都熱愛自由,之所以追求自由,就是因為自由就意味著自己有選擇權。

沒有選擇的人生,是禁錮的一生。

我們每個人每時每刻都在為自己做出選擇。

今天穿什麼衣服。

中午吃什麼飯菜。

晚上看什麼電影。

這輩子要找自己的女朋友或者男朋友。

這是因為我們可以不努力,但是我們不得不進行選擇。這個就是我們的人生,因此說選擇大於努力,一點問題都沒有。

努力是主動行為,選擇則分為主動行為和被動行為兩種。

如果我們的選擇更多是我要選擇,而不是我被選擇,那幸福感就會強大很多,因為我的人生我自己主宰。但是如果自己經常被選擇,自己一定會過得很憋屈。

我想選擇今天穿阿瑪尼的衣服,但是我沒有錢來買這件衣服。

我想選擇中午吃上一頓海鮮大餐,但是我沒有錢來享受了

努力吧,少年

我想找範冰冰做女朋友,但是我連見她的資格都沒有。

所以,大家有沒有發現,自己是否能主動選擇,是有前提條件的,就是自己有資格來選擇。

那怎麼辦?就是要自己不斷增加可以選擇的資格。

怎樣獲得這個資格,還是得努力。

唯有努力,才能獲得更多的主動選擇權。

唯有努力,才能更多選擇的資格。

因此,身處職場的我們不必要去討論:選擇重要還是努力重要。

小編的意思是:先要有努力,後面才有選擇的資格。我們的努力是為了更多主動選擇。

不管是你投胎要努力,現在遇到直播帶貨這個風口,你想選擇做這行,但是前提你要前期有努力過,擁有直播帶貨的能力才行。

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