《勞務派遣經營許可證》是全國通用的嗎？具體該如何辦？勞務派遣經營許可證使用範圍：是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣經營許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。主要用於規範勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和國際勞務派遣。
為什麼需要辦理勞務派遣經營許可證？
因為根據《勞務派遣暫行規定——決定的規定》第九十二條來看：
1、違反本法規定 ，未經許可擅自經營勞務派遣業務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
2、勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準予以罰款，對勞務派遣單位，吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
其次，根據新修訂勞動合同法規定，從2013年7月1日起，凡經營勞務派遣業務的單位，應在取得《勞務派遣經營許可證》後方可開展新的勞務派遣業務。
獲得《勞務派遣經營許可證》的人才中介服務機構可以開展以下業務項目：
根據勞務派遣許可證辦理規定:可從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃等經營活動。
如公司或機構從事此類經營活動的，需要以勞務派遣機構與被派遣員工籤訂勞動合同，然後再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進行支付服務費，這類企業全都要辦理勞務派遣經營許可證。勞務派遣和人力資源又不同，其中勞務主要針對低端勞動力，如保安，勞務工人等，且符合三大特性：臨時性，輔助性，可替代性，而且審批對勞務派遣制三大性質都控制的很嚴格。
《勞務派遣經營許可證》具體該如何辦？
所需要的材料如下：
1、需要有公司註冊地址（實際地址，需要現場檢查，面積最好≥80平）；
2、需要辦理營業執照；
3、註冊實繳資金最低不能低於200W（且需要驗資最低不低於200W的資金）；
4、需要≥200W資金的驗資報告；
5、需要勞務派遣規章制度；
6、需要登記公司人員。
審批流程如下：
1、受理階段：對申請人提交的申請材料進行初步審查，並告知是否受理。
2、勘驗勘查階段：對受理申請項目進行實地勘驗勘查，組織相關部門進行評審，提出審查意見，形成結論。
3、作出決定階段：審核相關材料，作出是否許可決定。
4、送達階段：送達許可決定及許可證照等，並開展定期不定期檢查，根據檢查情況，依法採取相關處置措施。