國內勞務派遣許可證必須滿足的條件

2021-01-09 銳安鑫企業管家

由於三,四線城市的就業難度高於一,二線城市,許多勞務派遣公司將在三,四線城市招募大量勞動力,並派遣勞動力到在一線和二線城市工作不僅可以平衡各省的壓力,而且可以解決就業問題。但是,根據「人力資源和社會保障局」的規定,從事勞務派遣業務的公司必須辦理勞務派遣許可證,方可從事勞務派遣業務。但是,勞務派遣許可證具有地區性限制,因此國內勞務派遣許可證證書必須滿足以下條件:

1.為勞務派遣服務公司的運作正常。為避免無法為勞動者繳納社會保險以及公司的貸款導致破產,申請人公司的註冊資本不得低於人民幣貳佰萬元。

2.為了確保遵守當地的政策和許可以及申請人公司提交的材料的真實性並促進對許可機構的監督,申請人公司必須擁有符合條件的營業場所。

3.勞務員工是與勞務派遣公司籤訂的勞動合同,用人單位需要與勞務派遣公司籤訂派遣服務合同,勞務派遣公司將勞務員工派遣至用人單位上班。為了保護勞務人員的自身利益,勞務派遣公司必須具有合法且合規的勞動合同和勞務派遣制度。

4.為了確保公司的管理系統合法和合規,公司必須擁有公司的組織章程細則和勞務派遣制度的文本。

5.遵守中華人民共和國法律法規和有關機構行政許可的其他條件。

相關焦點

  • 成立勞務派遣公司以及辦理許可證的條件和材料
    勞務派遣是我國一種新的就業方式,可以幫助用人單位減少勞資糾紛,提高核心效率。它還促進了當地經濟發展和就業,因此受到大多數公司和員工的青睞。隨著今年勞務派遣行業的持續增長,許多組織都希望開設勞務派遣公司。
  • 國內勞務派遣許可證需要哪些材料辦理?
    由於勞務派遣的業務範圍很廣,涉及的行業和類別很多,甚至跨省和跨地區的勞務派遣員工,我國都嚴格要求所有與勞務派遣有關的工人保護自己的利益和權利。服務公司在進行相關業務之前必須先申請勞務派遣許可證。那麼,國內勞務派遣許可證需要哪些材料辦理?
  • 勞務派遣公司應提交哪些材料申請許可證?
    為了合法解僱僱員並減少就業風險,越來越多的僱主將選擇與勞務派遣企業合作。但是,勞務派遣人員很難保護自己的權利。為了保護勞動者自身利益,我國頒布了一系列的《勞動合同法》和《勞動派遣暫行規定》,以保護勞動者的合法權益,並嚴格監督勞動派遣企業和僱主。
  • 代辦貴州省勞動派遣公司怎麼註冊及勞務派遣服務許可證資質代辦機構
    代辦貴州省勞動派遣公司怎麼註冊及勞務派遣服務許可證資質代辦機構我們鄭重承諾:竭誠為您服務,不成功絕不收費,讓您絕對放心省心,全程無憂!!!!!!貴州省貴陽市、黔東南州凱裡市、黔南州都勻市、黔西南州興義市、畢節市、銅仁市、遵義市仁懷市赤水市等貴州各區各縣海進出口經營權申請代辦審批,歡迎撥打24小時服務專線,手機微信同號我公司謁誠為您提供以下代辦項目: 1.公司註冊 2.貴州省海進出口經營權各部門證快速代辦3.房地產開發資質新辦暫定級、延期、升級、變更年檢 4.經營許可證 5.食品經營許可證6.道路運輸許可證 7.公共場所衛生許可證 8.勞務派遣經營許可證
  • 勞務派遣許可證是全國通用的嗎?具體怎辦?
    《勞務派遣經營許可證》是全國通用的嗎?具體該如何辦?勞務派遣經營許可證使用範圍:是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣經營許可證》由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。主要用於規範勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內勞務派遣和國際勞務派遣。
  • 變更福田勞務派遣公司股東怎麼辦--義馬資訊
    變更福田勞務派遣公司股東怎麼辦--義馬資訊合泰企業深圳前海人力資源公司註冊,申請人力資源備案,勞務派遣公司前海可以註冊嗎?前海外資公司可以申請勞務派遣公司嗎?因此,國內勞務派遣公司在經營勞務派遣相關業務時,各省各市的勞務派遣公司應當向審批部門申請經營相關業務的許可證。如何申請國內勞務派遣許可證?有什麼辦理材料?1.國內勞務派遣公司在申請勞務派遣證時,應當向有關機構取得《勞務派遣營業執照申請書》。2.該公司的營業執照副本(如果正在建立新公司)是由工商部門提交的「企業名稱預先批准通知書」。
  • 北京永定門勞務派遣有限公司【金匯力北京勞務外包】
    北京永定門勞務派遣有限公司【金匯力北京勞務外包】勞務派遣有限公司(五)被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數量、派遣期限、用工崗位的情況;(六)與用工單位訂立的勞務派遣協議情況以及用工單位履行法定義務的情況;因為合同金額降低了,稅率也就從30%下降到
  • 山東濟南率先啟動勞務派遣單位誠信等級評價
    為進一步規範勞務派遣行業秩序,維護勞務派遣員工的合法權益,督促勞務派遣單位依法經營、誠信服務,日前,山東省濟南市人力資源和社會保障局對外發布,自今年1月1日起,對取得勞務派遣經營許可證,在濟南市行政區域內經營勞務派遣業務的單位全面實施誠信等級評價。據悉,濟南市為全省率先開展此項舉措的城市。
  • 北京溪翁莊勞務派遣和正式員工區別【北京勞務外包】
    第四條人力資源社會保障部門實施勞務派遣許可,應當遵循權責統公開公正、優質高效的原則。第五條人力資源社會保障部門應當在本機關辦公場所、網站上公布勞務派遣許可的依據、程序、期限、條件和需要提交的全部材料目錄以及監督電話。
  • 香洲擔杆勞務派遣公司正規勞務派遣公司
    香洲擔杆勞務派遣公司正規勞務派遣公司  ,勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與]派遣勞工訂立合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,合同關係存在於派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業之間。
  • 中國郵政集團有限公司山西省分公司全省郵政勞務承攬及勞務派遣...
    一、內容  我單位於2020年9月1日在中國招標投標公共服務平臺、中國採購與招標網、中國郵政集團有限公司官方網站發布了中國郵政集團有限公司山西省分公司全省郵政勞務承攬及勞務派遣服務採購項目招標公告,現將原信息部分內容進行變更,變更原因為:資格條件變更  需變更的內容為:  2.投標人資格要求
  • 成都青羊區勞務派遣公司年報審計
    一、辦理勞動派遣年審需提供的資料: 1、《勞務派遣經營許可證》(正本); 2、上一年度勞務派遣經營情況以及上年度財務審計報告(正本); 3、《工商營業執照》複印件;
  • 勞務派遣工可以轉正嗎
    隨著勞務派遣越來越普遍,在機關事業單位、國有企業以及民營企業存在大量的勞務派遣工,他們在用工單位工作,卻不屬於正式員工。因此,勞務派遣人員也提出了自己的疑問:勞務派遣工有可能轉正嗎?使用勞務派遣服務後,企業只需直接向勞務派遣公司發送需求,根據訂單業務量,隨時增減人員,不用擔心因人員增減而影響生產。而且企業不需要自主招人、培訓,也不用直接與勞動者籤訂合同,不用負擔他們養老、退休等善後工作,更有利於企業合理合規降本、減輕負擔。還有,因企業與勞務派遣工不是勞動僱傭關係,還能避免產生直接勞務糾紛,由勞務派遣單位負責協助處理。
  • 2020第三方勞務派遣公司招聘銀川市中醫醫院勞務派遣工作人員公告
    【導讀】華圖寧夏醫療衛生考試網同步銀川市中醫醫院發布:2020第三方勞務派遣公司招聘銀川市中醫醫院勞務派遣工作人員公告,詳細信息請閱讀下文!現因醫院增設下屬社區衛生服務站,根據醫院用工要求,由第三方勞務派遣公司面向全社會招聘符合醫院要求的勞務派遣人員。   二、招聘對象及條件   面向全國範圍招聘醫務人員。
  • 勞務派遣公司解除勞動關係有幾種情形?
    在勞務派遣用工中存在三方關係,其中包括勞務派遣公司、勞務派遣工與用工企業,當中:勞務派遣公司與用工企業存在民事勞務合作關係,而勞務派遣公司和勞務派遣工存在的是勞動關係,這一點相信大家都了解吧。勞務派遣公司與勞務派遣工成立合法勞動關係後,也並非一成不變,當出現一些情況後或勞動合同在出現無法維持情形時也要解除。下面小編給各位介紹一下勞務派遣公司解除勞動關係有幾種情形。1、用工雙方合意解除勞動關係。
  • 中國郵政集團有限公司西藏自治區分公司2021年-2022年全區勞務派遣...
    招標編號:THT-CG210101  1.招標條件  本招標項目為中國郵政集團有限公司西藏自治區分公司2021年-2022年全區勞務派遣服務項目(THT-CG210101),招標人為中國郵政集團有限公司西藏自治區分公司,招標代理機構為西藏華信工程招標有限公司。招標項目資金已落實。項目已具備招標條件。
  • 明明招的是醫生和護士,公立醫院為何還要通過勞務派遣?
    就這一問題,上海大邦律師事務所高級合伙人王秀先告訴界面新聞記者,從現實的情況來看,醫院一般很難滿足其招聘的勞務派遣崗位滿足上述「三性」的要求。經界面新聞記者查尋發現,招聘勞務派遣崗位護士並不只有宣武醫院一家,無論三甲醫院還是地方衛生所都有發生:今年10月,合肥市第四人民醫院招聘派遣護理人員60人;今年11月,安徽省六安市第二人民醫院發布了招聘勞務派遣崗位工作人員的公告;今年12月,濟南市第四人民醫院公開招聘臨床護理崗位勞務派遣工作人員……另外,有些醫院並不認為勞務派遣崗位的工作人員可以代表其院的行為,如若該崗位的工作人員犯錯誤
  • 六安市二院招聘勞務派遣崗位工作人員公告
    六安市二院招聘勞務派遣崗位工作人員公告 2020-11-10 14:35 來源: 六安市二院
  • 勞務派遣、勞務外包、人力資源外包三者並不同,稅務處理區別大
    很多時候,我們會把勞務派遣、勞務外包、人力資源外包三者混為一談,其實三者區別很大,分不清楚,對我們進行稅務處理也會有不小影響。勞務派遣是指為了滿足用工單位對於各類靈活用工的需求,勞務派遣公司將員工派遣至有人單位,接受用人單位管理並為其工作。
  • 上海規定異地勞務派遣應繳納上海社保
    據此,外省市勞務派遣單位在上海註冊設立子公司或者分公司的,其子公司或者分公司作為上海的用人單位,依法與勞務派遣員工訂立勞動合同,為勞務派遣員工辦理招工備案並繳納上海市的社會保險。外省市勞務派遣單位未在上海註冊設立子公司或者分公司的派遣員工,也應當在上海繳納社會保險。