國家和政府已經越來越重視幼師的身份和待遇，不止一次地出臺文件要求幼兒教師的工資應足額發放、同工同酬。
因為只有「保待遇和身份」，讓教師有尊嚴、有地位，無後顧之憂，才能讓教師全身心投入到工作中。也就是說，待遇和地位是保障幼兒園教師權益的核心，必須依法依規加以維護。
《中共中央國務院關於學前教育深化改革發展若干意見》第五條十四項明確規定應依法保障幼兒園教師地位和待遇：
各地要認真落實公辦園教師工資待遇保障政策，統籌工資收入政策、經費支出渠道，確保教師工資及時足額發放、同工同酬。
有條件的地方可試點實施鄉村公辦園教師生活補助政策。按照政府購買服務範圍的規定，可將公辦園中保育員、安保、廚師等服務納入政府購買服務範圍，所需資金從地方財政預算中統籌安排。
民辦園要參照當地公辦園教師工資收入水平，合理確定相應教師的工資收入。各類幼兒園依法依規足額足項為教職工繳納社會保險和住房公積金。
各地要根據學前教育特點和幼兒園教師專業標準，完善幼兒園教師職稱評聘標準，暢通職稱評聘通道，提高高級職稱比例。對作出突出貢獻的幼兒園園長、教師，按照國家有關規定予以表彰和獎勵。
《中華人民共和國學前教育法草案（徵求意見稿）》第四十八條和第十九條則規定：
幼兒園及其舉辦者應當按照國家相關規定保障教師和其他工作人員的工資福利、社會保險待遇，改善工作和生活條件。
縣級以上地方人民政府應當將公辦幼兒園教師工資納入財政保障範疇。民辦幼兒園應當參照當地公辦幼兒園同類教師工資收入水平合理確定教師薪酬標準，依法保障教師工資待遇，依法繳納社會保險。
幼兒園教師在職稱評定、崗位聘任（用）等方面享有與中小學教師同等的待遇……
顯然，我們幼兒教師的春天就要來了，請再耐心等一等。學前教育是重要的奠基工程，國家今後只會越來越重視，只會越來越扶持學前教育的大發展，也必然會大力保障幼兒教師的地位和待遇。
希望幼兒教師能夠認真分析自己職業規劃，堅守到春天到來的那一天。但有些幼兒教師已經等不下去了，選擇了逃離幼兒園。
有一份調研數據，針對網絡上131位幼兒教師進行了問卷調查，其中31%的教師有了離職的想法，或已經離職。在這些老師的離職原因中，排名前2的分別是「工資低」和「工作壓力大」。
但是，高薪並不是選擇工作的唯一標準。隔行如隔山，高薪轉行的你通常不會有太多適應的空間，因為高薪意味著老闆的高預期，如果短期內無法兌現，很容易引起不滿，如果能找到更划算的替補人選，你也就離失業不遠了，這就是企業法則。
致親愛的幼師
調整好自己的心態，
在無法改變外環境中「工資低」這個現狀，
我們起碼可以選擇每天走進教室，
面對孩子的是一張笑臉，
隨著時間的累積，
你的專業性會證明你的價值。
如今，隨著社會的快速發展，擁有「一技之長」便成為這個社會生存的基本。與此同時，高職類的職業也就成為這個社會越來越關注的重點。而幼師也恰恰是高職類的一種。
當幼師真的不快樂嗎？
1
孩子王的幸福
做孩子的第一任老師，多麼神聖的一件事!當一名老師，可以得到孩子、家長的尊重，還能在孩子崇拜仰慕的眼光裡，得到非常多的成就感!
在你不舒服的時候，會有一句句暖人的話語，」老師，你怎麼了?」有孩子們的關心和愛護，你能不感到幸福嗎?在你假裝生氣時，你會聽到這樣一句話語，老師，我們再也不調皮了，你別生氣了，你能不感到幸福嗎?
每天童言稚語一籮筐，回家講給家人聽，開心能感染一家人呢!當個幼師還能讓自己的家庭更和諧，多棒的一件事~
2
超多才多藝的小能手
毫不誇張的說，幼師簡直就是文藝全能，無論是摺紙手工、舞蹈音樂，是繪畫塗鴉，還是環創設計，哪一項不能信手拈來！雖然整天跟小孩子打交道，但藝術底蘊可是不低！
你可能不知道，但我們確實是大部分孩子們心中的萬能女神，在他們眼裡，我們簡直無所不知無所不能，每當進入班級，看到他們一個個散發光芒的小眼神，我們都會倍感欣慰。
尤其是聽到他們說「老師我太喜歡你啦」的時候，那心裡的滿足感和自豪感別提多麼強烈了！
3
保持童心，心態年輕
當一名幼兒教師在平時中面對較多年齡段學生，首先該年齡段的兒童單純無邪，讓人相處起來愉悅，在不知不覺中會察覺到個人身心更加年輕。
面對這孩子童稚純真的眼光，你的心都快被融化了，整個人都變得更加柔和，也更能感到世界的美好!
孩子們最單純和真摯的笑臉，是我們心中最柔軟的一塊地方。歲月給了我們這一群可愛的孩子們，也會給我們一張青春不老的臉，當然啦，最重要的是年輕的心態！
04
擁有耐心懂得包容
相比其他職業，我們更能懂得包容別人的缺點，性格也更隨和。跟我們幼師在一起，也會讓別人感覺到輕鬆和舒服。
同時還有利於自己的家庭教育。因為成天面對各種各樣的學生，所以除了能夠在知識方面給自己的孩子吃小灶，還能夠正確處理孩子出現的生活問題。
05
沒有升學壓力
中國的學子千千萬萬，小初高都要通過考試來升學，不僅是學生的壓力大，老師的壓力也不小。而作為幼兒園老師就沒有這個升學壓力，只需要做好自己的本職工作。
幼師的工作環境簡單，人事關係不複雜。工作相對穩定，每天只需要上班，出差的機會少，不用風裡來雨裡去。與公司相比，少了很多爾虞我詐、勾心鬥角。
06
提高待遇即將實現
兩會上，教育部部長陳寶生談到，教育部將繼續採取一系列措施，來解決好學前教育問題。「要努力提高幼師與保育員的待遇，尊重他們的勞動。低工資待遇，這個問題是必須解決的！」
《中共中央國務院關於學前教育深化改革發展的若干意見》中明確提出：依法保障幼兒園教師地位和待遇。要認真的落實教師工資待遇保障政策，確保教師工資及時足額發放、同工同酬。
我們有理由相信，未來會更好
作為一名幼兒教師，職責就在於能夠真心地把愛奉獻給所有的孩子，用真心小心的呵護每一個孩子的心靈，認真的對待每個教學活動，用真誠換取孩子們和家長的信任，與孩子們共同成長。
面對數不清的工作，雖然很多老師都有所怨言，但更多的老師會從裡邊得到快樂和幸福!現實生活中，沒有什麼工作是十全十美的，我們總在羨慕別人，有的時候，卻忘記了自己的幸福快樂。
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不要放棄你熱愛的勇氣
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每個人選擇職業都有一個理由，如果你問幼師選擇這份工作的理由，收到的多數回答肯定都是：我喜歡孩子。幼教之路漫漫，也許我們還身在長夜之中，但孩子眼中的光芒，就是照亮我們前行的路程。永遠不要放棄自己的熱愛！
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