培養出一個好習慣很難，科學上得21天的堅持，才能初步形成，得三個月的堅持，才能形成長期習慣。而毀掉一個好習慣，需要多久，半個月足矣。
最難形成的習慣是勤奮的習慣，勤奮，這個從小到大被一直反覆提到的美德，表面上好像人人都有，可惜真正沒幾個人做到。
上學的時候，懶得去主動思考，一位靠死記硬背就是勤奮。
工作的時候，懶得去主動規劃職業目標，以為老闆讓幹什麼就幹什麼，這就是勤奮，用戰術上的勤奮去掩蓋戰略上的懶惰。
上學的時候，死記硬背的孩子，成績充其量為中上等，來安慰自己就這樣了。
工作的時候，爸媽安排什麼工作，或者找到什麼工作，就去幹什麼工作，沒有自己的主見，最後混個勉強溫飽的工作，來安慰自己就這樣了。
懶，是人的通病，富人吃不了生活的苦，知道只有動腦，才能拜託體力活。
窮人吃不了學習的苦，一年看一百本書，好累根本不可能，去工地上搬三百天磚，好累但沒辦法。
到底是看一百本書累，還是搬三百天磚累，似乎後者更累，可惜在實際選擇的時候，大多數人選擇了後者。
為什麼大多數人，只能為了生活，疲於奔命的搬磚，無非是前者的苦，得主動去吃，後者的苦，你躺著，它就來了。
自己做事業，每天得花十個小時，很累，為自己而幹。
打工，每天早出晚歸，加上來回公交的時間，也得花十個小時，很累，給老闆幹。
給自己幹還是給老闆幹，似乎每個人都會選擇前者。可惜給自己幹，得主動去幹，沒人逼著自己，也就沒多少人能對自己狠得下心。
給老闆幹，誰也不願意，可惜為了三頓的溫飽，有人會拿鞭子，在背後逼著你幹。
為什麼創業，總是只適合少數人，因為只有少數人，才能夠主動地去勤奮起來。
大多數人，所謂的勤奮，只不過是有人在背後拿著鞭子。
公司裡面傑出的人才，一定不是老闆每天都要盯著的員工，而是自發主動的，知道自己該幹嘛，知道自己要什麼，也知道老闆要什麼。
為什麼留在公司打工，大多數人，幹了三年還是屬於最底層的員工，因為老闆每天布置什麼任務，就去幹什麼任務。
上班在公司摸魚，下班在家連魚都懶得摸。所以成為傑出的人，難嗎？難，因為只有少數人。
容易嗎？容易，因為凡事主動點，就超越了大多數人。
十八歲之前窮，賴父母，沒生養在一個好的家庭，一出生就輸了十八年。
十八歲之後窮，賴自己，所有找的藉口，最後歸根結底都是懶。
為什麼，有比你生養在更窮的家庭，十八歲之後過得比你好。
為什麼別人能碰到好機會，你碰不到。是真的自己有才，沒機會發揮，還是自己根本沒用，有機會也發揮不了。
懶，是好事還是壞事，沒有好壞。你的懶，對別人來說或許是好事，別人的懶，對你來說或許是壞事。
上學的時候，懶人多點，你上名校的機會就多點，工作的時候，懶人多點，你上位的機會就多點。
這世界上，窮病到底是怎麼來的。
出生不好的時候，就只是怪父母，這輩子就這樣吧，懶得改了。
工作的時候，就只是怪命運，運氣不好，這輩子就這樣吧，懶得改了。這東西我不知道，就這樣吧，懶得去了解了。
這機會爭取了，得到的機會也很渺茫，就這樣吧，懶得去爭取了。
這本書看了，也不一定能馬上走上人生巔峰，還看它幹嘛，就這樣吧，懶得去看了。
沒有技能找不到好工作，就這樣吧，沒有就沒有唄，懶得去學了。
每次看到有人問：我沒有一技之長怎麼辦，我看不下去書怎麼辦，我沒有自己的興趣愛好怎麼辦……
回了也是白回，這類問題，都只有一種答案，那就是懶。
再好的回答，也沒用，因為懶，誰也治不了，只能靠自己，才有點希望能治。
沒有窮病，只有懶病。
沒錢怎麼辦，有人照樣通過勤奮，成為了億萬富翁。
沒技能怎麼辦，有人照樣通過勤奮，成為了行業專家。
沒人脈資源怎麼辦，有人照樣通過勤奮，朋友遍天下。