平安馬明哲辭任CEO 友邦「李張配」上場

2020-12-04 東方財富網

原標題:平安馬明哲辭任CEO 友邦「李張配」上場

  近日晚間,中國平安發布公告稱,公司董事會同意姚波出任該公司聯席執行長(Co-CEO),接受馬明哲先生個人辭任本公司執行長(CEO)的請求。

  7月第一天的這一紙公告,瞬間轟動保險圈。其實,保險業的人事變動,在今年並不罕見。剛過去的6月份,就是一個人事更迭頻繁的月份。本篇,《國際金融報》就將帶您盤點近期保險業人事變動。

  馬明哲仍擔任董事長

  一紙高管變更公告,再次把剛剛過完32歲生日的中國平安拉回聚光燈下。

  7月1日,中國平安董事會宣布,65歲的馬明哲辭任中國平安執行長,繼續擔任董事長。與此同時,中國平安常務副總經理、CFO、總精算師姚波出任聯席執行長。

  1988年3月,尚未滿33歲的馬明哲,創立了平安保險公司。32年間,馬明哲已將中國平安打造成了一個「商業帝國」。

  中國平安7月1日晚間發布的公告顯示,馬明哲辭任執行長後,還將繼續擔任中國平安董事長,負責該公司的戰略發展、戰略創新、人才培養、文化建設以及重大事項決策等職責,繼續發揮核心領導作用。「本公司董事會對馬明哲先生擔任執行長期間為本公司作出的巨大貢獻表示衷心的感謝。」作為中國平安的核心靈魂人物和創始人,公司對馬明哲這32年來的業績和貢獻給出了高度肯定。

  中國平安表示,馬明哲帶領公司從無到有、從小到大、從大到強,發展成為全球領先的科技型綜合金融集團。一直以來,馬明哲始終牢記為股東負責、為客戶負責、為員工負責、為社會負責的企業使命,以無私的奉獻精神,勇往直前的開拓精神,帶領全體員工銳意進取、艱苦奮鬥、創新發展,不僅圓滿完成了歷屆董事會下達的各項戰略及經營目標,而且清晰地規劃了該公司的發展遠景及實施路徑,塑造了持續創新進取、包容協同、價值導向的企業文化,構建了「執行官+矩陣」的科學的集體決策機制,培養了一大批擁有很強競爭力、執行力的國際化、專業化人才隊伍,為該公司的長期、健康、穩定發展奠定了堅實的基礎。

  「三駕馬車」新陣容就位

  記者了解到,新上任的聯席CEO姚波也是一位平安老將,擁有開闊的國際視野、精湛的財務精算專業水平和豐富的經營管理經驗。

  據中國平安介紹,自2008年出任財務長以來,姚波全面負責該公司戰略實施、計劃落地、財務企劃、資金與流動性風險管控等職責,並領導建立了一套貫穿「戰略-計劃-追蹤-落地」完整的經營管理體系,為集團在多領域、多元化的縱深發展和開拓,確保經營安全穩健發展,發揮了不可或缺的基礎保障和支撐作用。

  中國平安董事會認為,由姚波出任公司聯席執行長,作為該公司整體經營性運營管理、風險管控及協調職能的負責人,是對「執行官+矩陣」集體決策機制的有力補充,有助於進一步增強從戰略規劃到落地的管控體系。

  隨著姚波的加入,「三駕馬車」新陣容就位。

  具體來看,謝永林作為中國平安總經理兼聯席執行長,其核心職責以分管集團金融業務板塊為主,包括主管平安銀行股份有限公司業務,以及分管團體客戶綜合金融業務以及金融板塊相關專業公司的發展,協管個人客戶綜合金融業務。

  陳心穎作為中國平安聯席執行長,其核心職責以分管集團科技業務和創新業務板塊為主,包括負責金融科技、醫療科技、智慧城市以及相關生態圈的創新與發展,以及分管科技類、創新板塊專業公司的發展。

  姚波作為中國平安聯席執行長兼財務長,主要職責為負責集團的戰略規劃,業務目標制定、目標追蹤和績效考評,主管集團預算管理委員會、產品委員會、戰略發展中心,以及財務、企劃、精算、資金管控等職能。

  有接近中國平安的業內人士表示,謝永林、陳心穎、姚波三位的組合,正是該公司「金融+科技+戰略」的全方位立體化組合,恰能協同壽險改革的「產品+科技+渠道」戰略,通過金融業務和五大生態圈業務反哺壽險主業,推動這場自2019年開啟的改革不斷深化。

  六月12家險企換帥

  據《國際金融報》記者統計,今年6月份,銀保監會機關和銀保監局本級共發布了143家保險機構(包含71家保險公司、72家保險中介)的297人次董監高任職資格公告。

  其中,有12家保險機構更替了董事長、總經理、執行董事兼總經理。同時,有96家保險機構的分支機構共176位總經理、副總經理(主持工作)、總經理助理(主持工作)、經理、副經理(主持工作)、負責人履新。

  據記者統計,6月共有13位「掌門人」上任,涉及友邦人壽和渤海人壽兩家保險公司和北京中聯新能保險經紀、上海天合保險經紀等在內的10家專業中介機構。

  此外,176名分支機構一把手就位,《國際金融報》記者統計發現,6月還有176名分支機構(分公司、中心支公司、支公司、營業部)的總經理、副總經理(主持工作)、總經理助理(主持工作)、經理、副經理(主持工作)、負責人履新,共涉及96家保險機構。

  「李張配」開啟

  友邦人壽新篇章

  13位新上任的「掌門人」中,最受關注的當屬友邦人壽保險有限公司(下稱「友邦人壽」)李源祥和張曉宇。

  6月19日,友邦上海分公司正式獲批改建為友邦全資持股的壽險子公司——友邦人壽,這也是我國首家被獲批的外資獨資人身保險公司。同日,銀保監會還核准了李源祥友邦人壽董事長和張曉宇友邦人壽總經理的任職資格。

  公開資料顯示,李源祥現年55歲,新加坡籍華人,獲得劍橋大學財政金融碩士學位。在中國平安任職時間長達16年。

  2004年2月至2012年2月期間,李源祥先後出任平安壽險董事長特別助理、平安壽險總經理、平安壽險董事長。

  自2013年6月起先後出任中國平安執行董事、聯席執行長兼常務副總經理兼首席保險業務執行官,亦為平安產險、平安壽險、平安養老險及平安健康險等該公司多家控股子公司的董事。

  2019年底,李源祥被友邦以近5000萬元的天價年薪挖角,並於今年6月1日,正式履新友邦保險集團執行長兼總裁。

  而現年43歲的張曉宇早已是「友邦人」。2000年,在復旦大學完成數學專業學習後,張曉宇正式加入友邦中國,並於2017年成為友邦中國區CEO,被公司內部愛稱為「AIA baby」,也是目前友邦體系內最年輕的一任CEO。

  友邦人壽表示,改建期間,友邦在中國內地的現有分支機構根據相關保險合同向保單持有人提供的一切保障、權益將繼續有效,並由友邦人壽承繼。

(文章來源:國際金融報)

(責任編輯:DF524)

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