2020年日本企業終身薪資排名Top300,超三億日元公司又增加!

2020年最新日本企業終身薪資排名Top300，超3億日元企業增加，榜上企業平均達2億2613萬日元！

新冠疫情貫穿的2020年，一眨眼也接近尾聲。回顧這一年，我們都不知不覺度過了許多苦難，同時也收穫更多。大家真的都辛苦了…… ……

隨著天氣愈加寒冷，一邊計算每月收支、一邊關注冬季年終獎是否增加的「打工人」，最近想必也多起來了吧。

與此同時，東京經濟新聞最近公布了「2020年全國版日本企業終身薪資排名」。調查對象為《會社四季報》收錄的約3700家上市企業中，除去員工不滿10人、員工平均薪金未公布後的3218家日本公司。

這裡職得君要先解釋下日本「終身工資（生涯給料）」的概念，它是畢業後以新人參加工作的勞動者，從就職到退休拿到的總工資收入。

按照日本的實際情況，企業一般是長期僱傭、年功序列，員工大多也是一家企業幹到退休，所以「終身工資」也就是新卒（22歲）加入公司工作，幹到退休年齡（60歲）所拿到的總工資收入。

本次調查，採用各公司最近一期財報數據、與厚生勞動省調查並發表的《令和元年賃金構造基本統計調査》數據，計算出各企業員工平均年收及年齡。雖然以上只是理論推算值，但仍有一定參考價值。

其中對於集團公司，雖然合併計算年收最能反映實際情況，但是財報中使用的數據來自各個子公司，並非合併年收的數字，所以合併無法計算。

另外，本次還排除了一些年收入高於實際情況的純控股公司，例如製造工廠，這些工廠通常只有在總部發揮核心作用的員工。某些在僱人數、年收入和年齡方面缺少數據的公司，也被排除在外。

此外，在排名表中公司名稱末尾帶有「*」的公司，主要使用了子公司的數據。

終身工資超過3億日元的公司

數量在增加

M&Aキャピタルパートナーズ作為終身工資榜的常客，本次以13億4379萬日元、遠超第二名的終身工資再獲第一。

△日本業種選擇和終身薪資的關係不小

除此之外，第二位的基恩士（7億3683萬日元）、3位は日本商業開發（6億8703萬日元）、4位不動產大手HULIC（6億4576萬日元），也都是排行榜上熟悉的面孔。即便終身工資僅為推算值，但這些公司也早已遙遙領先。

此外，綜合商社三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、住友商事和三井物產排名在前第11位。在員工待遇上從不吝嗇，綜合商社這種無與倫比的魅力，也使得它在求職者中的高人氣。

縱覽這幾百家公司，平均終身工資為2億2613萬日元。雖然本次調查「分母」有所變動，但和去年平均2億2304萬日元相比，今年還是有所增加。

另外，終身工資（推算）超過3億日元的企業，從去年215家增至233家。只不過，這些企業僅佔全部企業的7%，還不能代表多數情況。

以上就是今年日本企業終身薪資排名情況，總體來看榜上公司名單變動不大，甚至整體平均終身薪資還略有提升，這在風雲變幻的2020年，還是比較難能可貴的。明年想要找工作的朋友，這300家日本企業值得去拼一把。

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