秦皇島市海濱林場
2020年公開招聘工作人員的公告
為滿足用人需要，根據中組部辦公廳、人社部辦公廳《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）和秦皇島市政府《關於進一步規範市屬國有企業招聘行為的指導意見》（秦政發〔2019〕4號）文件精神要求，結合崗位空缺情況，經批准，秦皇島市海濱林場2020年為下屬企業秦皇島野生動物園、秦皇島森海園林綠化有限公司組織面向社會公開招聘工作人員60名，所招聘人員分別與秦皇島野生動物園、秦皇島森海園林綠化有限公司籤訂勞動合同。具體情況如下：
招聘單位基本情況
秦皇島野生動物園成立於1995年，隸屬於秦皇島市林業局，國有獨資企業，位於舉世聞名的北戴河風景區，座落於綠樹、金沙環碧海的海濱國家森林公園內，佔地5000餘畝，是目前我國城市中規劃面積較大、森林覆蓋率最高、環境最優美的野生動物園。集動物展示、娛樂休閒、科普宣傳、動物科研、動物保護為一體的大型綜合性野生動物主題公園。
秦皇島森海園林綠化工程有限公司成立於1998年，隸屬於秦皇島市林業局，國有獨資企業，是以園林建築、綠化工程設計、施工為主的專業綠化施工單位。公司註冊資本5000萬元。多年來，公司以海濱林場為依託，積累了雄厚的技術力量和豐富的綠化施工、沙地造林和管理經驗。先後承攬過我市濱海大道、龍源大道、京瀋高速及秦東口綠化帶、秦皇島金海灣森林逸城公園綠化工程、秦皇島野生動物園綠化改造工程等重點工程的設計與施工，多次獲得省級園林綠化優質工程獎，為全市的生態建設和景觀提升做出了貢獻。
招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
招聘方式
採取統一招聘方式。
招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；
3．符合附件崗位要求的具有國家承認的普通全日制大學本科及以上學歷的高校畢業生。
「高校畢業生」是指未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2018、2019、2020年畢業生（離校時其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構）
4．具有符合崗位要求的工作能力；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件
（三）限制性規定
1.因犯罪受過刑事處罰人員以及法律法規規定不得招聘為國企工作人員的其他情形人員,不得報考。
2.應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。迴避關係是指應聘人員與聘用單位負責人和招聘工作人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係。應聘人員不得應聘該單位負責人的人事、財務、崗位,以及有直接上下級領導關係的崗位。另外，聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述迴避關係或者其他可能影響招聘公正的,也應當迴避。
招聘程序
（一）發布公告2020年9月1日，通過秦皇島市人力資源和社會保障局(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島人才網站(http://www.qrc1984.com)及微信公眾號等媒體面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名與資格審查採取報名(郵箱)的方式。每名應聘人員限報一個崗位。
1.報名時間：2020年9月3日至2020年9月10日。
2.報名郵箱：qrcgkzp2020@126.com，應聘人員在規定的報名時間內，將報名材料的彩色照片(jpg格式)發送到qrcgkzp2020@126.com郵箱，收到回覆郵件表示投送成功。郵件主題名欄位格式為「報考單位名稱(動物園或森海)+ 崗位序號+姓名」，郵箱報名時需提交的材料:①填寫完整並籤字的《報名表》照片，《報名表》上須貼有近期彩色1寸免冠照片；②本人身份證原件照片；③畢業證、學位證原件照片；④留學回國人員應聘的，提供國家教育部門的學歷學位認證原件照片和河北省人社廳辦理的《報到證》原件照片。
3.資格審核：（具體時間另行通知），應聘人員須本人持以下材料現場資格審核：① 填寫完整並籤字的《報名表》原件；②本人身份證原件、複印件1份 (正反面複印在同一張紙、同一頁面上)；③近期同底彩色免冠同版1寸照片5張（其中一張貼在《報名表》上）；④畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（在學信網查詢並列印）原件及複印件1份；⑤留學回國人員應聘的，提供國家教育部門的學歷學位認證原件及複印件1份和河北省人社廳辦理的《報到證》原件及複印件1份；⑥無不良徵信記錄（中國人民銀行開具的）原件。
4.資格審核合格後可進入筆試。
（三）領取《筆試準考證》根據資格審查結果，簡訊通知參加筆試人員到秦皇島市人才交流服務中心5樓窗口領取《筆試準考證》。應聘人員逾期未領取準考證，視為自動放棄考試。
（四）筆試
1.筆試為綜合能力考試。筆試時間另行通知，滿分為100分，具體詳見《筆試準考證》。
2.考試範圍：綜合能力考試內容主要為公共基礎知識。筆試成績在秦皇島市人才交流服務中心網站上予以公布。按照面試人數與招聘指標3:1的比例，依據筆試總成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績並列的均進入面試階段；面試人數未達到招聘指標比例的崗位，全部進入面試環節。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的居民二代身份證。缺少證件的應聘人員不得參加考試。
3.筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
（五）面試
面試參考公務員、機關事業單位公開招聘面試模式，採取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員綜合素質、舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機與職位的匹配性，同時增加用人單位對應聘人員需要了解的其他信息或應知應會。
1.面試時間：另行通知。
2.面試地點：另行通知。
3.領取《面試通知單》：進入面試的應聘人員在簡訊通知的規定時間內，到秦皇島市人才交流服務中心領取《面試通知單》，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。
4.面試成績：面試當場告知應聘人員個人成績，面試結束後在考點公布全部參加面試人員的成績。
（六）考試成績公示
按照從高分到低分的順序對面試應聘人員的綜合考試成績進行為期3天的公示。綜合考試成績計算規則：綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績在秦皇島市人才交流服務中心網站上予以公布。
（七）體檢
根據綜合成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現並列時按照以下順序確定進入體檢人員：面試成績高者、學歷學位高者，如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優錄用；凡不符合體檢標準或因個人原因不能參加全部規定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規定科目體檢出現的職位缺額，按綜合成績排名順序依次遞補。體檢工作由用人單位統一指定體檢機構，產生費用考生自理。
（八）考察
體檢合格的，進入考察環節。通過查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質、業務能力及其本人與直系親屬的政治表現等情況進行考察。考察合格的，列為擬聘用人選。如在考察過程中出現不合格的，從本崗位其他面試人選中按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
（九）擬聘人選公示
用人單位對擬聘用人選在招聘網站上進行公示，公示期為3天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員；因故取消聘用資格的，再次進行遞補。
（十）聘用
本次招聘的人員屬於國有企業合同制工作人員，籤訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內到用人單位報到；無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。
被聘用人員與用人單位籤訂固定期限1年的勞動合同(合同期內含試用期)。合同期滿後，經綜合考核合格，籤定正式聘用合同。
工資參照全額事業單位工作人員核算；參加秦皇島市社會保險統籌，依法繳納社會保險，繳納公積金。
特別提醒
（一）本次公開招聘考試由公共人才服務機構組織實施，免收報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對應聘人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程，不具備相應資格條件或弄虛作假的，隨時取消考試及聘用資格。
（三）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
（四）應聘人員上交材料不予退還。
（五）本公告未盡事宜由秦皇島市海濱林場負責解釋，相關考務工作由秦皇島市人才交流服務中心等機構按有關規定和程序組織承辦。
諮詢電話：0335- 4036919（秦皇島市海濱林場辦公室）