想要在職場中贏得領導的賞識，讓自己在工作中走得更順暢，對中國人來說，職場吃飯從來就不像吃飯那麼簡單，在這一點上還有更深刻的道理。在工作場所中，酒局是一種社會認同的象徵。智者常常可以透過酒局的見聞，洞悉酒局中的經濟利益、社會關係等，然後抓住機會為自己謀福利。
大學畢業後，小何進了一家銷售公司，一次領導帶她去陪客戶吃飯，還告訴他她在吃飯時要多留心觀察客人的臉色，及時給客人的酒杯中加酒。就餐時小何沒有辜負領導的眾望，招待顧客很周到。由於家在東北，人比較豪爽，言語得體，一頓飯下來大家都很開心。
酒局快結束的時候，領導突然對小何說，你去附近找一下看有沒有煙買，因為喝了點酒，小何就說我去找服務生，請他幫忙買。此時，老闆的臉略微有了變化，但是沒有明說，但是還是堅持讓小何去買，說可以多找一下，小何很不情願的從包間出來後，就在手機上詢問我。
聽後我就對她說：「也許領導是故意支開你的，因為他有一些私事要和客戶談？」小何聽後大開眼界，便找了附近的超市，買了煙，等覺得時間差不多了，她才回到包間。
回包間後，小何說剛才外出看到有些辣椒醬，聽說馮總喜歡吃辣椒，很多人都說不錯，就帶來兩瓶，您帶回去試試。當領導聽到後立刻笑容滿面，在回家的路上，領導還誇獎小何會辦事，把客戶李總哄得開心得很。
1.結合形勢判斷真正意圖
在工作場所，當領導要你去幫他買煙時，不要傻乎乎地以為他會幫你買煙。必須結合形勢判斷領導幹部的真正意圖。唯有懂得「行話」，才能贏得領導的欣賞。領導經常讓你出去幫他辦一件事，只是希望你避開他，因為她想對客人說些不想讓你知道的事情，這個時候千萬不要傻乎乎地把事情推上去。
2.結合實際讀懂暗語
飯局可分為許多種，如同事間的聚會、陪客戶的會餐、和領導之間的聚餐，千萬不要單純的把飯局當成喝酒，單純的喝什麼時候都行，弄清楚飯局的真正目的，我們才能做得更好。
領導要求下屬買煙，只是讓你迴避而已。酒經過三巡後，氣氛變得熱烈起來，兩個人走得很近。領導者要和客人談一些「實質性」的問題，就會暗示下屬要迴避。領導叫你買煙就外出多等一會兒，同時你也要在出門的同時把服務生叫出來，領導就會和客人說上幾句話，購買香菸只是一個藉口。還可以根據實際情況購買一些禮品，等上一二十分鐘再回來。
3.結束時主動買單
無論是私人就餐還是自己付錢吃飯，除非領導宣布自己付錢，否則作為下屬就應該主動付錢。就個人而言，和領導吃飯，自己掏錢能增進感情。公事則付酬勞，很多人在付款時不是猶猶豫豫，就是不情不願。那樣只能使自己在工作場所上越走越淺。這種小事都不能擔，以後怎麼能有領導重用你呢？
總結：領導在飯局上可以快速了解員工的格局大小，一個沒有眼色，不懂得付出的員工，必然得不到領導的提拔。表面上是吃飯，實際上是一個局，領導可以看出每個員工的情商高低、人情世故，這也從側面反映了員工的工作能力，同時，自己也要看看，在酒桌上一個人的表現，可以從他的細節行為中看出來。
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